加强基层员工思想政治工作的方法与途径

原杨芳

【摘  要】思想政治工作是我国企事业单位管理工作中的重要组成部分。在进行思想政治工作的過程中，科学的工作方法和工作途径能够促使思想政治工作达到事半功倍的效果。在具体进行思想政治工作的过程中，我国一些基层企事业单位还存在一些问题，导致针对基层员工的思想政治工作无法发挥应有的作用。正是基于这一背景，论文针对基层员工思想政治工作的开展方法和途径进行深入研究。在具体内容方面，论文研究的内容主要包括当前我国基层员工思想政治工作存在的不足、强化基层员工思想政治工作的方法和途径两个方面。

【Abstract】Ideological and political work is an important part of the management of enterprises and institutions in China. In the process of ideological and political work， scientific working methods and approaches can make ideological and political work achieve twice the result with half the effort. In the specific process of carrying out ideological and political work， there are still some problems existing in some grassroots enterprises and institutions in China， leading to the ideological and political work for grassroots employees cannot play its due role. Based on this background， this paper conducts an in-depth study on the methods and approaches of carrying out ideological and political work for grassroots employees. In terms of specific content， the content of this study mainly includes the deficiency of the ideological and political work of grassroots employees in China and the methods and approaches to strengthen the ideological and political work of grassroots employees.

【关键词】思想政治工作;基层员工;企事业单位

【Keywords】ideological and political work; grassroots employees; enterprises and institutions

【中图分类号】D64                                【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069（2020）07-0084-02

1 引言

在当下，我国已经迎来了企事业单位体制改革的关键时期。在这一背景下，出现了很多之前并未发现的新状况和新问题。而对于基层企事业单位来说，这种情况就导致思想政治工作的重要性更加突出。在基层企事业单位中开展针对员工的思想政治工作，其根本目的就是提升员工的凝聚力和忠诚度。在这一基础上，促进员工的政治素养和爱国情怀得到更进一步的改善。因此可以说，针对基层员工开展思想政治工作至关重要。而针对当前我国部分基层企事业单位在员工思想政治工作方面存在的问题和解决途径，本文将进行深入研究。

2 当前我国基层员工思想政治工作存在的不足

在当下，我国一些基层企事业单位在针对员工进行思想政治工作的过程中，还存在一些需要解决的问题。具体来说，这些问题主要包括思想政治工作队伍建设、思想政治工作与生产的结合程度以及思想政治工作方法等几个方面。在这些问题的影响下，一些基层单位的思想政治工作水平长期无法得到有效提升，并导致基层员工的思想政治素质出现不同程度的下降。因此，本文将针对这些问题进行深入研究。

2.1 思想政治工作队伍建设水平有待加强

在针对基层员工进行思想政治工作的过程中，我国部分基层企事业单位存在的最主要问题之一就是思想政治工作队伍建设水平存在较大的强化空间。在具体表现方面，首先，当前我国一些企事业单位中，思想政治工作人员都是在基层员工中提拔任用的。与专业的思想政治工作人员相比，这些人员自身的思想政治素养参差不齐，且不具备足够的思想政治工作能力，因而基层企事业单位的思想政治工作效果普遍比较有限。其次，在当下，我国相当一部分企事业单位在进行人才队伍建设的过程中更加重视技术人才、经营管理人才的培养，而对思想政治工作人才培养的重视程度相对有限[1]。因此，这些企事业单位针对思想政治开展的岗位培训也就不具备应有的系统性，导致思想政治工作的总体水平无法得到更进一步的提升。

2.2 思想政治工作与生产经营活动结合程度有限

在企事业单位中，思想政治工作需要和生產经营实践相结合，才能发挥出应有的作用。而在我国一些基层企事业单位中，思想政治工作与生产经营活动的结合程度比较有限。在具体表现方面，首先，在工作方式方面，当前很多基层企事业单位的思想政治工作方式为各种会议和工作报告。而在具体工作内容方面，思想工作的内容并未与具体的生产经营工作相结合，导致工作的效果相对有限。其次，在进行思想政治工作的过程中，企事业单位的思想政治工作人员并未将思想政治工作与当前的时事热点相结合，导致思想政治工作的具体内容和方法无法引起基层员工的共鸣，因而无法发挥应有的作用[2]。

2.3 思想政治工作方法有待创新

在具体的思想政治工作方法方面，我国部分企事业单位也存在一些需要解决的问题。具体来说，首先，在进行思想政治工作的过程中，部分基层企事业单位并未对思想政治工作的具体方法进行创新，仍然采用传统的会议、报告等形式进行思想政治工作，导致思想政治工作脱离群众，无法在员工思想政治素养提升方面发挥应有的作用。其次，在具体工作形式方面，当前我国一些企事业单位并未依靠互联网作为思想政治工作的开展形式，导致很多年轻员工对思想政治工作的方式和方法缺乏认同。对于基层企事业单位来说，只有解决上述问题，才能确保思想政治工作的整体水平得到进一步提升[3]。

3 强化基层员工思政工作的方法和途径

通过对当前我国基层企事业单位员工思想政治工作的不足之处进行研究可以发现，基层企事业单位的思政工作问题主要集中于思政工作队伍建设等三个方面。针对这三个方面存在的问题，本文将分别制定解决方案，希望能够帮助我国基层企事业单位进一步强化基层员工思政工作水平。

3.1 强化思政工作队伍建设

在进行思想政治工作的过程中，企事业单位必须强化思想政治工作人才队伍建设，从而确保本单位的思想政治工作水平得到不断提升。在具体措施方面，首先，企事业单位在进行人才队伍建设的过程中，需要在自身条件允许的情况下招聘专业的思想政治人才进行本单位的思想政治工作。只有如此，才能不断提升思想政治工作的专业性和工作质量，促进基层员工思想政治素养的不断提升。其次，在进行思想政治工作人才队伍建设的过程中，企业需要不断强化对思想政治工作人员的培训，并将培训重点放在思想政治工作人员的思想政治素养与工作技巧、工作方式等方面，从而不断提升本单位的思想政治工作水平。

3.2 将思政工作和生产经营活动紧密结合

在进行思想政治工作的过程中，基层企事业单位需要将本单位的思想政治工作和生产经营活动进行紧密结合。在具体措施方面，首先，思想政治工作人员需要深入基层调查了解基层员工的工作状况，并在这一基础上结合基层员工的工作内容和工作方法对思想政治工作的具体方法进行创新和升级，同时结合员工的诉求创新思想政治的工作内容。只有如此，才能确保员工对思想政治工作的认可度得到提升[4]。其次，在思想政治工作方法方面，工作人员需要将具体的思想政治工作方法与工作内容，同当前的时事热点相结合，从而提升员工参与思想政治工作的积极性与主动性。在这一基础上，还需要思想政治工作人员积极听取员工的诉求，并积极为员工解决其在工作和生活中遇到的问题。在这一前提下，员工参与思想政治工作的积极性与主动性势必能够得到更进一步的提升。

3.3 创新思想政治工作方式

在进行思想政治工作的过程中，企事业单位的思想政治工作人员还必须创新工作方式和工作方法，从而进一步提升思政工作的效率与质量。在具体措施方面，首先，思想政治工作人员需要积极深入基层，听取基层员工的诉求，并在这一基础上创新自身的思想政治工作方法。例如，结合基层员工业余时间相对较少且分散的特点，将集中式的政治学习改为利用分散的业余时间进行自主政治学习[5]。其次，在进行思政工作模式创新的过程中，需要积极利用互联网作为思政工作的宣传渠道和主要宣传阵地。在这一基础上，思政工作的效率和质量就能够得到进一步提升和强化。

4 结语

综上所述，在基层的企事业单位，思想政治工作的水平将直接影响本单位员工的工作积极性和凝聚力。而在进行思想政治工作的过程中，工作人员不仅需要进行思想政治工作模式创新，将思想政治工作和生产经营活动紧密结合，企事业单位还需要在现有的基础上进一步强化思想政治工作队伍建设。只有如此，才能不断提升基层员工思想政治工作水平，促进企事业单位总体发展水平的进一步提升。

【参考文献】

【1】张丽丽.浅谈如何围绕企业发展做好基层员工思想政治工作[J].法制博览，2020，12（13）：233-234.

【2】李佳.新形势下政工人员如何做好基层员工思想政治工作[J].石化技术，2019，26（11）：140-141.

【3】段鹏宇.分析如何做好煤矿企业基层员工思想政治工作[J].智库时代，2019，11（42）：38-39.

【4】徐宏.基层党组织开展员工思想政治工作的方法和途径[N].贵州民族报，2019-09-27（A03）.

【5】王维聪.基层青年员工思想政治工作现状及对策[J].农业发展与金融，2019，12（09）：70-71.