图书馆管理在数字环境中的创新策略

熊　玮

图书馆管理在数字环境中的创新策略

熊玮

（西华师范大学四川南充637000）

随着数字技术的发展，读者可以随时随地对所需要的信息进行查询，为人们提供更加多样化的获取信息的途径，导致人们逐渐遗忘图书馆，进而使图书馆中的资源无法得到利用。因此，在数字环境中为确保实现图书馆的发展，必须不断对图书馆的管理进行优化，对管理模式进行创新，确保为读者提供更加优质的信息服务，能够更加有利于读者进入图书馆进行查阅资料，从而使图书馆中的资源得到高效利用。

图书馆；管理；数字环境；创新；策略

随着我国逐渐进入数字环境，使我国教育资源越来越多，相关的教育单元都对电子资源进行广泛的应用，以及对属于自己的数据库进行建立，从而为人们提供更加便利的服务。但是我国大部分图书馆在数字化管理方法仍然存在一定问题，会严重影响图书馆工作的开展，使图书馆无法与时代的发展相适应。因此，在数字环境中图书馆需要根据自身的发展情况，对图书馆管理进行创新，使传统的管理机制越来越完善，不断提升图书馆管理的水平，才能够确保为人们提供更加优质的服务，进而大力推动图书馆的发展。

1 图书馆管理在数字环境中创新的重要性

虽然图书馆具有十分丰富的藏书，属于人们查阅资料与获取文献信息的主要场所，但是随着我国社会逐渐进入数字时代，使图书馆发生边缘化，因为在数字环境中读者获取信息不会被时间与空间所限制，读者随时随地都可以对信息进行查询，这种自由的查阅形式给图书馆带来一定的冲击[1]。而且在数字环境中图书馆传统的管理模式已经无法满足读者的需求，为确保图书馆能够面对数字环境带来的冲击，必须对图书馆的管理进行创新，确保通过为读者提供更加优质的服务，使读者的满意度得到提高，从而实现图书馆资源的充分利用，为知识时代人们知识构建奠定坚实的基础。

2 图书馆管理工作中存在的问题

2.1 图书资源不够全面

在高校图书馆中所具有的图书资源，主要是与本校专业相关的书籍，如理工学校图书馆大部分图书资源都为理工类图书，而且因为学科之间具有相同的内容，使图书馆内的书籍存在较大的重复率，不仅会造成图书的浪费，也会为学生造成困扰，如果图书馆中没有人文科学类图书，根本无法满足读者对图书资源的需求。同时图书馆采购工作人员的知识面不够广泛，一般只能够对所学专业的书籍进行采购，对于非所学专业的书籍采购较少，会导致图书馆存在图书资源不够全面的情况，使读者无法找到其他类型的图书资源，会严重影响读者的阅读兴趣，从而大幅降低图书馆的借阅率。

2.2 管理工作人员的素质较低

图书馆管理工作人员主要就是保管图书馆内的书籍，以及为读者提供相应的服务，能够更加有利于读者对自己所需要的书籍进行获取，但是我国大部分图书馆管理工作人员的综合素质较低，无法给予读者较多的帮助，不仅会对读者的阅读体验造成影响，也会对图书馆的管理工作开展造成一定制约。事实上图书馆管理工作人员需要具有较高的管理水平与计算机技术水平，但因为大部分图书馆人事制度不够完善，导致大量素质较低的工作人员被录用，所以在数字环境中根本无法对数字化图书馆的管理工作需求进行满足，甚至使管理工作人员开展图书馆管理工作时存在失误，进而大幅降低图书馆管理工作的效率。

2.3 严重缺少管理制度

随着我国文化教育事业的发展，使图书馆管理水平也得到提升，相关行业规范越来越完善，但是在图书馆相关制度中并没有明确对图书馆创新进行明确的规定与指示，主要是我国严重缺少与图书馆管理行为、图书馆资源开发与管理工作创新的制度。虽然一些地方的图书馆已经对一些管理创新方面的规范进行增加，但是我国具有大量的图书馆，各个地方的图书馆情况大不相同，导致一些规定根本无法得到贯彻落实，使用范围过于狭窄，根本无法在数字环境中为图书馆的创新提供依据，从而严重影响图书馆管理的创新。

3 图书馆管理在数字环境中的创新策略

3.1 对数字技术进行应用

在数字环境中数字技术具有一定的优越性，如果图书馆对说数字技术进行应用，能够为读者提供更加优质的服务，那么图书馆需要积极应用数字技术，从而对统一的图书馆信息管理系统进行建立。同时图书馆拥有数字技术的支持，可以将图书馆的藏书信息全部纳入信息系统，然后根据藏书的类别将其归属到相应的系统中，能够更加有利于读者对相关信息进行查询[2]。因此，图书馆管理工作人员需要不断对检索程序进行优化，使读者可以进行更加方便的信息检索，以及使用数字技术向读者对信息服务进行推送，如通过微平台，为读者通过在线的信息查询服务。

3.2 对图书种类进行增加

因为我国大部分高校图书馆书籍种类严重缺少属于主要问题，所以数字环境中图书馆，需要安排一些文化水平较高的工作人员对书籍进行采购，才能够确保采购与高校专业相关的书籍，以及采购一些人文科学类书籍。同时高校图书馆不仅需要增加书籍的数量与种类，也需要使图书馆对外开放，能够更加有利于读者的阅读，进而不断提高图书的借阅率。并且图书馆管理工作人员需要在图书馆内对一些温馨的设施进行增加，确保通过为读者营造舒适的阅读环境，能够更加有利于读者积极主动地进行阅读活动，可以大幅提升图书馆的借阅率，进而大力推动图书馆的创新发展。

3.3 对管理观念进行创新

在数字环境中传统的图书馆管理方式与制度已经无法对时代发展的需求进行满足，为确保实现图书馆的发展，图书馆必须进行深入的改革，才能够确保满足新时代图书馆经营的要求。同时在数字环境中使读者的选择权得到扩大，如果图书馆仍然对传统的管理观念进行使用，会失去大量的读者，从而图书馆必须积极对管理观念进行创新。因此，图书馆在数字环境中，需要对“以读者为中心”的理念进行树立，以及始终坚持以人为本的原则为读者提供服务。并且图书馆需要不断对图书馆的业务流程进行完善，实现图书馆信息化的服务，确保图书馆能够在数字环境中进行发展，进而更加有利于图书馆管理工作的开展。

3.4 对图书馆工作人员的培训进行强化

在数字环境中使图书馆逐渐向信息化方向进行发展，也对图书馆工作人员的要求越来越高，不仅需要图书馆工作人员具有专业的管理能力，也需要图书馆工作人员可以熟练地使用数字技术，从而为读者提供全面的信息化服务。因此，图书馆可以通过集中培训的形式，不断对工作人员计算机的操作能力进行强化，使工作人员可以对计算机进行熟练的使用，从而使图书馆可以开展更加高效的工作[3]。同时图书馆需要对工作人员的服务意识进行强化，不断激发工作人员的工作热情，调动其积极性，才能够更加有利于工作人员为读者提供服务。

3.5 对管理体制进行创新

在图书馆的经营与发展过程中制度属于基础，而且在面对数字环境所带来的冲击，图书馆需要不断对各项管理制度进行完善，首先需要根据图书馆实际的情况，对各项工作内容与工作目标进行明确，才能够使工作流程越来越完善。而且图书馆需要积极对责任制进行落实，确保在具体的部门与工作人员身上落实相关工作责任，以及通过对有效的监督机制进行建立，不断对工作人员的行为进行规范与约束，才能够确保图书馆开展高效的工作。因此，图书馆通过创新管理体制，使管理水平得到提升，对数字环境发展的要求进行满足，从而能够实现图书馆稳定的可持续发展。

4 小结

总而言之，随着我国社会不断的发展与进步，使社会逐渐进入数字环境，虽然各行各业通过应用数字技术，使工作效率得到提高，但是图书馆所使用的传统管理模式已经无法满足时代的需求，而数字技术的应用也为人们信息查询提供了新的渠道，给图书馆的发展带来一定的冲击。因此，在数字环境中，图书馆不仅需要积极对数字技术进行应用，也需要对管理观念进行创新，使图书馆管理水平得到提高，才能够为读者提供全面、便捷的服务，进而对图书馆的借阅率进行提升。

[1]李艳芳.数字环境背景下图书馆管理的创新解决策略[J].明日风尚,2018(7):330.

[2]郭成.高校图书馆管理在数字背景下的创新分析[J].青春岁月,2018(15):94.

[3]刘丽,数字环境中图书馆管理创新策略分析[J].传媒论坛,2018,1(6):101,103.

10.3969/j.issn.2095-1205.2020.02.88

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2095-1205(2020)02-139-02