1963年 婴儿潮人群将近60 延迟退休或在 两三年内实施

中国日前在关于“十四五”规划和2035年远景目标的建议中提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。中国学者认为，这意味着有可能加快落地，或许就在两三年之内实施。

根据《21世纪经济报道》报道，清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示：“在‘十四五期间，有一个非常严峻的‘窗口期，就是1963年婴儿潮诞生的人，马上就要满60岁了，这就会导致中国养老保险中缴费人群迅速减少，领取人迅速增加，因此这件事在‘十四五期间必须要提上日程。”

武漢科技大学教授董登新接受则认为：“十四五”规划的表态有双重含义，此前国家提出要研究延迟退休的方案，目前已经不再是“研究”，而是要“实施”，这意味着有可能加快落地，或许就在两三年之内。此外，不是一步到位实施延迟退休，而是分步骤推进，有可能分两步走或者三步走。

根据国家现行的退休体制，法定退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。在中国老龄化快速发展、社保资金压力巨大的背景下，中国现行退休体制必然加快调整。因此，所有中国企业在运营中都要考虑老龄化社会加速到来的社会背景。包括改变对人力资源管理的认识，迎接目前的健康长寿时代。

在当前年轻人就业难，中老年人延迟退休的背景下，企业尤其要注意哪些岗位适合老员工，哪些岗位适合年轻人，做好人力资源管理规划，为两三年内延迟退休的实施做好准备。