药品生产质量管理中的问题及优化措施

2020-12-14 00:58李瑞勤
临床医药文献杂志(电子版) 2020年37期
关键词:管理体系药品生产

李瑞勤

(江苏天士力帝益药业有限公司,江苏 淮安 223003)

药品生产质量管理是各药品生产企业常用的一项管理手段,其管理效果不仅关系到药品生产质量,还影响着企业发展,与临床应用效果、用药安全性息息相关[1],但事实上,当前许多药品生产企业存在质量管理问题,进而导致药品生产期间经常出现交叉污染、差错、混淆等情况,最终致使药品生产质量大打折扣,因此需要制定科学的优化措施,不断完善、改进文件、生产、人员等管理流程,尽量减少生产管理缺陷[2]。此实验选取9家药品生产企业,分析其质量管理中的问题及优化措施,具体报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2017年9月~2019年9月对9家药品生产企业质量管理进行问卷调查,根据新版生产质量管理规范(GMP)认证检查内容,成立调研小组,制定与药品生产企业基本情况、生产质量管理控制、检验仪器设备、验证工作、文件管理、人员资质等相关的问卷调查表,通过电话询问、现场座谈等方式核实调查结果,总结归纳、记录各企业药品生产质量管理中存在的问题。

1.2 统计学方法

将实验数据录入SPSS 20.0软件,检验计数资料行x2,描述用百分率(%),t检验计量资料,用(±s)表示,若P<0.05,则比较差异存在统计学意义。

2 结 果

由新版GMP认证检查显示:生产管理不完善7家(77.78%):生产物料衡算不正确、数据更改与规定不符、生产记录内容缺失、生产设备陈旧、药品风险评估内容不全;验证工作经验不足7家(77.78%):验证机构不完整或缺少规划、验证内容缺少主要参数、验证数据归档不全、验证资料收集不全;文件管理不科学6家(66.67%):文件随意更改、保存混乱、文件内容与实际不符、文件可操作性差;人工培训不到位5家(55.56%):培训内容缺少针对性、岗位标准操作规程培训不合理、缺乏新员工与新法规培训、人员资质不符合要求。

3 讨 论

实验结果显示,新版GMP认证检查得出:生产管理不完善7家(77.78%)、验证工作经验不足7家(77.78%)、文件管理不科学6家(66.67%)、人工培训不到位5家(55.56%)。由此可知,药品生产质量管理中存在生产管理不完善、验证工作经验不足、文件管理不科学、人工培训不到位等问题,故需要根据上述问题制定如下优化措施:(1)建立完善质量保障体系:根据企业药品生产现状,构建以GMP为中心的质量管理体系,确定质量控制(QC)与质量保证(QA)的权限、职能、任务,保证生产质量管理至药品销售各环节均充分落实质量保障体系。(2)完善生产管理系统:结合药品注册要求,制定可操作性强、完整的工艺规程,并按照工艺规程与药品生产规模,配备相应生产设备,健全岗位操作规程、批生产记录主控文件,所有生产操作人员均需定期培训,考核合格才可上岗,并根据生产操作详细记录各数据,同时构建完善的生产控制评价体系,与质量管理部门共同改进生产技术。(3)提高GMP验证工作规范性:企业建立专业的验证结构,完善全部相关验证文件,包括验证总计划、验证阶段实施方案、验证报告与总结、验证安装确定最初方案与最终批准文件、安装确认方案、运行确认方案、清洗验证、药品验证、验证合格书以及文件实施、批准、审核、起草等,归档所有文件。(4)健全文件管理体系:完善企业药品生产文件管理体系,减少语言错误,指导各工作人员按照各工艺指令完成生产管理,确定缺陷及成因,合理管理标签、检验方法、规格标准、主处方、包装指令、生产指令、批包装记录、批生产记录、标准操作规程等文件。(5)强化人员培训管理:制定完善的人员培训管理体系,定期开展维护、物料、质量、生产等岗位管理人员与操作人员培训,并根据岗位需求,确定科学的培训计划、培训内容,构建培训制度,综合评估培训效果,培训考核通过者才可正式上岗。

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