思想政治工作中引入中华优秀传统文化刍议

汪 涛

（安徽省安庆市第一人民医院 安徽省安庆市 246000）

中华上下五千年，积累了无数的优秀文化，它们成为老百姓做人做事的参照标准，在现代医院的管理工作中，尤其是思想政治工作中，如果能够引入传统文化的核心思想，将会更好地服务于医院的管理，有利于更好地发展医院。本文仅仅选用了优秀传统文化代表之一的儒家文化来进行阐述。

中华优秀传统文化应用于思政工作的时代背景和现实意义。中华优秀传统文化是我们亿万中华儿女的精神食粮和精神脊梁，将中华优秀传统文化融入思政工作中，增强了文化自信。这也符合党中央一直强调要增强“四个自信”的政策。

中华优秀传统文化为思政工作提供了丰富的理论源泉，可以解决思政工作内容不充实的问题。将中华优秀传统文化有机融入思政工作中，有利于提升广大职工的个人涵养，引导职工将习近平新时代有关社会主义先进文化的理论入脑入心，并将其作为自己的价值取向。

随着中国的不断发展，在进一步深化改革开放过程中，西方思潮不断涌入，思想文化呈现多元化现象，一些不健康的言论甚嚣尘上，再加上现代媒体的传播速度之快，错误思想会对广大民众造成深刻的影响，对民众的“三观”造成一定冲击。这就要求我们这些思政工作者，要开拓创新，以中华优秀文化的深厚底蕴去滋润他们的精神家园，不断增强他们的文化自信，以应对西方各种思潮所带来的冲击。

中华优秀传统文化讲仁爱、守信诺、重民生，包含诸多处理人际关系的核心要义，它在当今社会仍具有重要的现实意义。中华优秀传统文化的核心点是人，而人又时刻处在社会生活中，需要处理生活中方方面面的人际关系。为更好地处理人际关系，思政工作者有必要把中华优秀传统文化中关于人际关系的精髓部分与社会主义先进文化进行有机结合，从传统文化的价值中选择、提炼出具有现代意义的内容，加以阐释，形成思想政治工作的新的理论。

中华优秀传统文化丰富了思政工作的内容。新时代，我们要继续解放思想，在接受新思想的同时，要增强对传统文化的共识，从中探索出用于思政工作的良方。中华优秀传统文化经历了几千年的发展，历久弥新，形成了以爱国主义为核心的民族精神，正是这种精神在不断激励着亿万中华儿女为祖国发展、民族复兴取得了一系列辉煌的成绩。新时代的思想政治工作急需注入这种精神，我们应该大力弘扬这种精神，丰富思政工作的内容。

中华优秀传统文化为思政工作提供了新方法。思政工作与行政管理工作有很大区别，不能仅仅依靠赏罚来解决问题，而是把解决问题的重心放在教育和引导上，使职工思想认识得到提高，只有思想觉悟发生了变化，问题才能从根本上解决。应用中华优秀传统文化去搞思政工作，要坚持以德服人，过去那一套的行政命令，只会使人口服心不服。子曰：其身正不令而行，其身不正虽令不从。领导怎么做，下面就会怎么去效仿，就会形成上行下效的局面。所以，政工者一定要秉承正人先正己的原则，先修其心，再正其身，而后才能治人。我们政工者自身一定要保持高尚的道德节操，处处发挥出先锋模范作用，以身示效，从而对广大职工进行思想的引领的行为的引导。只有这样，医院广大职工才能心悦诚服，才能自觉约束自身的言行，。这样就达到了以德服人的初衷，思政工作也就入脑入心了。

中华优秀传统文化是中华民族的文化财富，其精华部分已经日益显示出对现代经济、政治、文化、和社会管理诸方面的积极影响。通过本文的简要阐述，我们应当充分认识到中华优秀传统文化在思想政治工作中应用的现实意义，要充分运用中华优秀传统文化的优势，为思政工作提供内容和方法支持。新时代做好思政工作，要求政工者立足中华优秀传统文化，以新时代的特征为基点，以社会主义现代化强国建设为目标，大力挖掘出中华优秀传统文化的智慧，为可持续性增强思政工作提供新的理论来源和实践方法。