共青团：助力归雁飞更高

随着“大众创业、万众创新”的推进以及乡村振兴战略的实施，返乡就业成了越来越多年轻人的选择。有的年轻人大学毕业后直接回乡工作，还有的年轻人在大城市积累了几年工作经验后，选择回乡发展。调查显示，87.9%的受访青年考虑过返乡就业。这说明青年返乡就业意愿强烈，“归雁效应”正在凸显。

然而，从目前的情况来看，大多数大学生毕业之后仍选择深造，或留在大城市。那么问题也来了，大城市生活工作压力越来越大，为什么这么多青年仍要留在大城市，而不是选择返乡就业·其实，没有选择返乡就业，并非对家乡没有感情，而是对返乡就业还存在很多实际顾虑。而只有直面并化解这些顾虑，才能让青年的返乡就业之路更加畅通无阻。

正如习近平总书记所指出的，“我们要关注青年所思、所忧、所盼，帮助青年解决好他们在毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等方面的操心事、烦心事，努力为青年创造良好发展条件，让他们感受到关爱就在身邊、关怀就在眼前”。在这方面，共青团责无旁贷也大有可为。特别是有效地增加促进青年发展的公共政策产品供给，确认青年发展的优先权，通过表达、参与和对话等渠道为青年赋权，在本地区经济社会发展的全领域、全过程和全空间都能够充分有效地吸纳青年的视角、利益和需求，进而不断增强对青年的吸纳力、吸引力和承载力。

本期，我们就向广大读者分享一组共青团促进返乡青年发展，提升其获得感方面的生动实践，为各地共青团助力归雁高飞提供借鉴。