高校大学生就业指导中思想政治教育的研究

（石河子市劳动就业管理局，新疆 石河子 832000）

面对疫情对大学生就业工作带来的新挑战，笔者结合所从事劳动就业管理工作，认为高校除了积极应对，多措并举，精准跟进，更加应该关注大学生就业指导中的思想政治教育，全力做好毕业生就业服务保障工作，有力保障毕业生的身体健康及就业需要。

一、大学生就业指导中思想政治教育存在的问题

（一）就业指导与思想政治教育的分离

高校虽然重视思想政治教育相关工作，但是笔者在所从事的工作中常见毕业生就业出现思想复杂多变、就业心理素质欠佳，缺乏主体竞争意识，思想消极依赖、社会责任感缺乏，择业观趋于功利化等问题，这说明高校在对学生开展就业指导时往往忽视思想政治教育，两者割裂开来，作用发挥不明显。

（二）就业指导的思想政治教育内容不够丰富

高校就业指导教育多见于就业政策讲授、求职技巧教育等，对思想政治教育方面的关注不够，例如心理健康教育不够、就业误区的思想政治教育不科学等问题，导致学生在就业中遇到各类问题无法得到有效解决。

（三）就业指导中思想政治教育工作长期性不足

笔者所在地高校的就业指导资源往往主要集中毕业生，而忽视了低年级学生就业指导的思想政治教育，并没有制定学生就业思想政治教育工作的长期计划，没有真正的将思想政治教育专业知识和就业指导内容紧密结合，没有形成系统、全面、全程式的大学生就业思想政治教育工作机制。

二、大学生就业指导中加强思想政治教育的意义

（一）思想政治教育是大学生就业指导顺利开展的保障

通过进行思想政治教育，能够帮助大学生形成正确的价值观、人生观与世界观，养成积极良好心态，及时看清当前的就业形势，确立正确的择业观，切实提高自身素质能力修养。

（二）思想政治教育与自我教育的整合统一

根据就业形势和大学生年龄、就业心理等特点，适时丰富思想政治教育的内容，培养大学生社会责任及道德意识,有效规范大学生的就业行为，进而形成正确的道德观以及择业观，切实提高自身素质，实现思想政治教育与自我教育的整合统一。

（三）思想政治教育是实现就业指导全程化的重要举措

对大学生进行思想政治教育有助于高校开展就业指导工作，便于对学生的就业进行全面化与全程化的指导。通过制定有效的就业指导思想政治教育长期机制，能够培养学生的择业观以及竞争意识，引导学生对未来的就业形势有全方位的把握，为将来的就业打下良好基础。

三、高校大学生就业指导中思想政治教育方法

要充分认识到思想政治教育对于大学生就业指导中的重要作用和影响，大学生在就业过程中存在的思想复杂多变、就业心理素质欠佳，缺乏主体竞争意识，思想消极依赖、社会责任感缺乏，择业观趋于功利化等问题都属于思想政治教育的内容，需要不断强化高校大学生就业指导中的思想政治教育，从而提升思想政治教育效果。

（一）丰富大学生就业指导思想政治教育内容

1.加强大学生就业心理教育。高校的思政工作应结合就业指导有效开展培训教育，在保证大学生学习到有用的就业知识和技能的同时，养成良好的就业心态。

2.加强基层就业教育。充分利用国家提供的支教、大学生下乡、大学连官等就业机会，对毕业生加强就业观念进行引导和教育，使毕业生的就业观念发生改变，鼓励他们加强基层实践锻炼，让学生体会到服务社会的责任感和使命感。

3.加强诚信教育。高校应该构建大学生诚信就业体系，把诚信就业纳入思想政治教育的重点内容，加强对大学生进行诚信就业相关教育，帮助大学生树立正确的诚信就业观。

4.加强法制教育。在就业时，部分大学毕业生法律意识淡薄缺失，不懂到用法律武器保护自己的合法权益，还会发生违法乱纪的事情。高校必须加强法治教育，提高学生的法律意识，使学生真正树立起遵纪守法和依法维权的法律意识。

5.加强创业教育。国家鼓励大学生创业，并提供了很多政策、资金支持，高校应当起到积极引导教育作用，大力开展创业意识和创业能力课程，强化创造意识、弘扬创造精神，培养学生自主创业的意识和能力。

（二）创新大学生就业指导思想政治教育方法

1.强化就业指导与思想政治教育的连续性

高校大学生就业指导思想政治教育不能只针对毕业生，应该制定详细的工作机制，实现全程化、全面化的教育体系，使得不同阶段的大学生可以适时、连续的接收就业指导和思想政治教育。

2.注重就业指导思想政治教育的结合教育

高校不能把就业指导和思想政治教育分离开来，两者需要紧密的结合，采用多种方法和途径，发挥出思想政治教育隐形教育的巨大作用，起到在就业指导中润物细无声的作用，从而增强就业思想政治教育的实效性。

3.利用新媒体进行就业指导思想政治教育

高校应利用新媒体开辟新的路径和工具，通过微信公众号、微视频、微博等学生喜爱的新媒体工具，进行就业指导和思想政治教育工作，通过特色路径传递正确的就业思想和观念，建立具有特色的高校新媒体教育培训阵地。

（三）加强就业指导思想政治教育的队伍建设

高校对大学生的就业指导思想政治教育应该是全面系统，以往由于两项工作的分离，思政教师、就业指导教师和辅导员只是各司其职，知识的欠缺使得就业指导思想政治教育没有实效性。加强就业指导思想政治教育的队伍建设，实现就业指导思想政治教育的专业性，提高思想政治教育的强度，全面提高大学生的就业能力。