浅谈在新形势下如何做好基层工会工作

（翠北林场分公司，黑龙江 伊春 153000）

做好基层工会工作，首先应当建立健全工会基层组织。基层工会是工会组织的基础所在，也是工会工作的落脚点。现实中，对基层工会组织影响最大的，莫过于来自企业改革的挑战。企业所有制结构的变革，以及改组、改制、改造、兼并、拍卖和破产在各地大范围内展开，使原有的基层工会组织受到巨大影响，同时也使基层工会组织建设面临的任务更加艰巨。

做好基层工会工作，必须始终遵循“哪里有职工，就在哪里建立工会”的原则。但有些地方基层工会工作的现状还不适应或不完全适应新形势、新任务的要求：新建企业与日俱增，职工队伍不断壮大，特别是进城务工人员大量涌现，使工会组建和发展会员的任务越来越重，从而导致工会作用的发挥与职工群众的期望值有一定距离。增强基层工会活力是工会发挥作用，实现“十三五”规划目标、建设和谐社会的必然要求。首先，应把广大职工的思想统一到“十三五”规划的总体要求上来；其次，基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者；另外，建立和谐稳定的劳动关系，建设“四有”职工队伍，切实为职工办实事、办好事是基层工会工作的重要内容，同时也是建设和谐社会的题中要义。

把增强基层工会活力的重点放在企业，必须强化基层工会组织建设工作。根据企业和职工发展变化的实际，制定企业工会组建工作目标，不断提高工会组建率和职工入会率。在国有、集体改制企业，要加强工会组织的整顿重建，坚持“企业改制到哪里，工会组织就重建、整顿到哪里”；在非公有制企业，要加强工会组织的规范化建设和作用的发挥；在进城务工人员中，要积极探索组织进城务工人员入会的多种形式，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。同时继续抓好建设“职工之家”活动，把建会、建家工作结合起来，进一步推动企业工会各项工作的开展，使企业工会组织迸发出活力。

把增强基层工会活力的重点放在企业，必须进一步加强对企业工会的指导和服务。上级工会要根据不同情况，在签订劳动合同、建立健全平等协商和集体合同制度、签订专项工资集体协议、建立健全职代会制度及其它民主管理制度等方面，加强分类指导，促进工作协调发展。积极探索基层工会干部队伍的专业化、社会化的途径，在大中型企业比较集中的地方，要理顺企业尤其是混合所有制企业，跨地区、跨行业的大型企业集团工会组织领导体制。

结合本职工作经历，谈以下几点体会：

首先，通过工会活动增强员工集体荣誉感和责任感。认真组织群众性的文化娱乐活动和体育活动，要以人性化、科学化、趣味化、知识化为宗旨，工会应经常开展丰富多彩的有利于员工身心健康的文娱体育活动，让广大员工积极参与到各种活动中去，使广大员工从百忙中得到放松和调整。通过持续开展健康有益的文体活动，努力打造一支思想品德高尚、业务素质精良、身体心态良好的员工队伍。通过全民健身活动，不但可以营造健康向上的文化氛围，而且也能大大融洽同事关系，增强集体凝聚力，营造一一个宽松、和谐、快乐的工作环境，为员工素质提升起到积极作用。

其次，重视维护员工权利，深入推行厂务公开制度。《工会法》 明确规定：“维护职工的合法权益是工会工作的基本职责”，企业工会是广大会员和职，工权益的代表者和维护者，维权是工会的天职。充分发挥职工代表的作用，使他们明白自己拥有参与企业民主管理的权利，提高他们参政、议政的意识、能力和水平，充分调动员工的积极性，汇集员工的智慧和力量，广泛征集员工对企业发展建设的意见或建议，更好地服务于企业。同时要创新厂务公开的内容和形式，除公开栏等基本形式外，还要不断尝试深入员工之中，将企业生产经营重大事项及时传达到每位员工，把涉及职工切身利益的问题公开，让员工知厂情、议厂事、参厂政，形成一个多渠道的民主管理环境，创造一个开明的民主管理氛围。

再次，配合党支部做好员工的思想政治教育工作。开展共产主义理想教育、集体主义、爱国主义教育、职业道德教育和其他有益精神文明和企业文化建设的教育活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。发挥互帮互助精神，参与社会公益活动，关心员工生活，履行社会责任。要围绕企业的和谐、稳定和发展开展工作。工会组织必须坚持以人为本,以员工的权益为出发点，充分发挥工会组织的工作职能，履行工作职责，服务、维护好员工。维护员工合法权益是贯彻党的政策方针，执行国家法律法规的要求，是工会必须履行的基本职责，是广大员工的期望，是保证企业和谐、健康、稳定发展的重要基石。

然后，认真做好员工的集体福利工作和送温暖工作。要时时牢记工会的服务宗旨，扎实为群众办实事，关心群众生活，充分发展工会密切联系群众的优势来维护群众利益，为群众办好事、办实事。只要员工有生活.上的困难，或工作.上碰到了难题,工会就应该及时反映，并积极想办法促进问题得到解决或改善，让广大员工安心工作。员工住院、手术，家里老人去世，工会干部要及时代表单位去员工家慰问，送去单位的关心，送去大家庭的温暖。逢年过节更要积极响应党的号召，加强对困难员工送温暖活动，把集体的关怀送到困难员工身上。作为一名基层的工会工作者，只有在党支部的领导下、在行政的支持下，紧紧依靠广大员工群众，才会开创工会工作的新局面，真正服务于广大员工，做员工的贴心人。

最后，坚持党的领导，争取行政的支持。因为只有行政支持才能增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用。只有党委对工会工作高度重视，并将此作为固本强基工程列入了各级党委议事日程抓紧抓好，以党委名义下发、批转文件，对积极做好改制企业和新建企业工会工作做了全面部署，要求坚持“以党建带工建，以工建促党建，党建工建一起抓，共同发展”的思路，有效促进了改制企业和新建企业工会工作的健康发展；政府和工会、企业行政和企业工会坚持联席会议制度，共同研究并帮助解决工会工作中的实际问题。