(中国人民银行清原满族自治县支行,辽宁 清原 113300)
智慧党建作为党组织新时期创新基层党组织领导、规范与管理工作的重要实践成果,以现代技术为基础,结合央行业务管理、内部组织、经营项目等条件,逐步完善平台的思想引导、政策宣传、服务管理等方面的功能,具有智能化、系统化、多元化等方面的特征。当前阶段,在央行推进智慧党建机制的建设与完善,不仅是党建信息化、现代化改革的重要任务,同时,也是发挥基层党组织引导、教育与监督等职能的有效对策。
新媒体平台与传统媒体产业的融合发展,使得党组织思想宣传与教育引导、监督管理等工作的形式发展了转变,也在一定程度上为党建管理、宣传的多元化发展奠定了基础。智慧党建在平台建设与功能设定方面,可以依照央行实际业务管理需求、文化建设目标与经营规划方向等,通过短视频、直播、图片与文字结合的形式,进行宣传。同时,还能够利用移动平台,整合碎片化的资源,动态了解银行职工的个人发展需求与思想动态,为基层党建工作的全面、有序推进奠定基础。
党建管理的系统化、智能化发展,是基层党组织新时期以党建管理优化改革为目标,积极探索党组织发展定位的重要方向。现代技术在党建领域的深入影响,转变了传统党建工作理念,实现了信息的动态化收集、高效化处理与全面性分析的目标,使管理工作机制更系统。相较于以往党建体系中的管理与监督形式,现代智慧党建工作系统能够实现远程提交、实时分析、全程跟踪、动态管理等功能,切实提升了党建工作的针对性与专业性,更容易形成基层党建合力。
智慧党建管理平台的服务功能更健全,责任划分更明确,能够通过设置对应的管理、建设与业务模块,对各项数据进行准确、高效的处理,然后结合各环节工作需求,对数据信息进行反馈。新时期,网络平台成为人们交流与沟通的重要渠道。在互联网背景下,央行职工的思维认识、价值观念等方面的表现形式更多样,需要基层党组织重视党建宣传网络阵地的建设,通过公众号、服务平台等途径,开展党建教育活动、发布相关政策信息、拓展与职工的沟通渠道,更好地落实现代党建管理、服务目标。
为有效在央行基层推进智慧党建管理与服务平台的建设,发挥信息平台的功能,应转变党建工作理念。首先,央行应站在全局的角度,对智慧党建工作体系的建设进行规划,树立起现代党建服务理念,正确认识互联网平台在党建服务中的优势作用;其次,创新党建管理模式,在设置平台功能时,既要涵盖党的组织、作风、教育、管理与监督等方面的内容,同时,还应结合银行工作系统的业务项目、经营管理、规范制度与工作流程等,系统的整合党建组员。统一党建工作与业务工作的现代发展目标,积极鼓励基层职工参与到党建工作中;第三,以现代化思维推动党建与央行业务的有效融合,在银行内部构建起 “党建+”组织与管理机制,为经济体制深化改革奠定基础。
现代智慧党建体系的建设需要一定的信息基础支持,依托于大数据、云计算、物联网等现代技术,在不断拓展平台服务范围的基础上,加大硬件基础的通入,为党建信息化、智能化建设奠定基础。一方面,央行属于重要的经济管理机构,在构建信息化系统时,应注重关键信息的安全防护,维护运行环境的稳定性与安全性。党建智慧平台囊括的管理信息繁杂,业务范围相对广泛、基层党员数量较多,需要对各项系统权限进行细致、科学的划分。因此,党建的平台应该设置不同的安全等级,在保证电子政务系统高效运行的基础上,规范业务管理、党建活动等工作流程;另一方面,应为信息平台建设与更新提供充足的经济保障,构建起有线、移动互联、无线结合的网络环境,提升智慧党建建设资源的利用质效,为新时期党建工作的全面落实提供保障。
在建设智慧党建模式的过程中,应从宏观角度,确定党建工作、管理与服务定位。具体来讲,基层党组织一是应找准网络平台舆情控制的规律与要点。融媒体全面发展的网络背景下,信息的收集、处理、传递与反馈等形式发生了根本性的转变,新闻、信息的接收者同时也可能兼具传递者、发布者的身份。党建工作队伍应在发挥智慧管理平台优势的基础上,正确认识网络舆情风险,做好监督、引导的工作;二是智慧平台的建设应结合现代党建工作需求,拓展与职工的交流沟通渠道,将传统单向传递的形式转变为双向沟通机制,结合央行职工差异化发展诉求,做好政策宣传、思想引导工作,优化央行内控管理机制,为党建工作的创新改革奠定群众基础。
现代技术在基层党建领域的深入应用,为智慧平台的建设与发展提供了有利的条件。依托于智慧党建平台,基层党组织能够在动态了解央行职工思想动态、业务工作情况等信息的基础上,不断完善平台管理、监督与服务功能。新时期,基层党建发展要求不断变化,央行在构建智慧党建平台的过程中,应该通过拓展与职工的交流渠道、深度整合党建资源、转变党建服务理念、加强信息基础的建设投入等举措,优化党建实践工作形式,更全面、深入的发挥基层党组织领导、组织、管理方面的优势作用。