新时代高校辅导员学生工作的创新研究

郭丽莉

摘 要：辅导员作为高校的重要组成人员，其主要负责高校管理工作中极为重要的学生工作。但在新的发展形势下，原有的管理模式已经不能够适应当前高校发展的实际需求。因此必须要不断的思考和创新，探寻适合当前高校实际情况的新的管理方式。文章首先对高校辅导员开展学生工作的重要性进行论述，之后根据当前高校辅导员在学生管理工作中存在的问题提出相应的创新策略。

关键词：新时代;高校辅导员;学生工作;创新

在社会经济迅猛发展的形势下，我国的教育事业也取得了长足的发展，高校扩大招生规模，大学生的数量逐渐的增加，这也就表明高校辅导员所要承担的工作任务会更加的繁重，工作量也会增加许多。作为学生管理工作的主要工作人员，辅导员必须要根据学生的不同情况，不断的对学生管理工作的方式方法进行创新，让其能够满足学生发展的实际需求，从而使学生管理工作能够得到有效的开展。另外，高校辅导员在日常的学生管理工作中难免会面对一些困难，工作压力大以及不被学生理解等问题，那么这就需要辅导员始终保持积极乐观的心态，不忘初心，在工作过程中不断的探索新的思路和方法，只有这样工作效率和质量才能够得到有效的提高。还有就是在一定程度上来说，高校辅导员代表着一所学校的实力，良好的学生管理工作可以使学校的社会形象得到显著的提升，因此，各个高校必须要更加充分的认识到学生工作的重要性，并予以学生工作在资源和政策上更多的支持。

一、高校辅导员开展学生工作的重要性

（一）使高校学生的思想政治意识得到有效的提升

在高校的学生工作中思想政治教育工作是极为关键的，其也是高校辅导员工作的重要组成部分。高校辅导员在开展学生工作的过程中必须要将大学生的思想政治教育工作放在首位。在全国高校思想政治工作会议上习近平总书记曾强调说明，必须要充分的利用好课堂教学这一主要渠道，各种课程都应与思想政治理论课同向同行，进而形成协同效应。由此可以看出，思想政治教育已经成为现阶段大学生的首要学习任务，而高校辅导员的工作重点正是帮助学生提升思想政治意识，从而将他们培养成为具有良好心理素质和道德品质的优秀人才。

（二）让高校学生的未来就业更加具有规划性

高校辅导员在学生从校园迈向社会的过程中充当着导师的角色。高校辅导员在学生进行思想政治工作的同时，还需要对学生未来就业的问题上予以适当的指导，积极地帮助他们树立正确的就业观念，并让他们可以清楚的认识到走出校园迈向社会之后要以怎样的心态去面对社会。还有就是帮助和引导学生制定符合自身发展的学业和职业规划，让他们可以真正的找到适合自己的就业方向。那么这就需要高校辅导员与学生之间建立起亦师亦友的良好关系，在充分的获得他们的认可和信任的情况下，他们才愿意将自己的事情和辅导员分享和商量，这样辅导员才能够给他们将来的人生一些中肯的建议。因此，高校辅导员做好学生工作能够对学生将来的职业发展规划起到极大的促进作用。

（三）让高校学生可以正确的处理学校、社会及家庭三者之间的关系

高校辅导员是大学期间连接学生与学校、社会以及家庭三者之间的桥梁和纽带。当学生在学习过程中遇到问题的时候可以寻求辅导员的帮助;当他们在社会上遇到难以解决的意外情况时可以找辅导员提供帮助;当他们家里面出现变故或困难时都可以向辅导员进行咨询，当面对各种类似情况的时候，高校辅导员都需要给予学生关心和帮助，与他们共同面对，让他们可以走出困境，并引导他们养成积极乐观的心态去面对困难，进而健康的成长。

二、高校辅导员开展学生工作的创新策略

（一）加强班委会建设工作

在高校的每个班级当中设立一个班委会，而作为其组成人员的班委则是辅导员开展学生工作的得力助手。当辅导员在接收一个新的班级的时候，首先需要做的的就是进行班委会的组建，并积极地将班委会建立起来。辅导员需要在班级当中选择那些具有较强责任心和能力，并且愿意帮助同学共同成长进步的学生，将他们集合在一起组成班委会。当组建班委会成功之后，辅导员需要针对班委会制定相应的制度要求，通过班委会来对学生的实际状况进行了解和掌握，并对学生进行有针对性的管理。只有这样辅导员开展的学生管理工作效率才能得到有效的提升，辅导员的工作量也能得到一定的减轻。另外，在建设班委会的过程中，班委成员不能由辅导员一个人选择并做决定，而是要通过全体班级同学采取民主的方式选举组成班委会。如果同学对班级的班委会有反对意见，并需要调换的时候，辅导员需要同学生共同对本班的班委会进行适时的调整，从而使班委会真正的做到得民心顺民意。还有就是辅导员必须要将各个班委会成员的职责进行明确的划分，从而让班委会具有更高的办事效率，并更好的服务于整个班集体。

（二）与学生之间建立多元化的沟通渠道

高校辅导員要想与学生之间有更加深刻的了解，就必须要进行充分的沟通，只有这样辅导员才能够为学生更好的服务，帮助学生解决实际困难。那么针对现阶段的学生管理工作来说，辅导员必须要有针对性的对学生进行管理，针对学生自身的特点，采取不同的管理方式。辅导员和学生之间建立良好的沟通交流，可以使辅导员更多的了解学生，并且学生也能够更加容易理解辅导员的理念，从而使工作的开展更为的顺利。另外，辅导员在与学生的沟通过程中，不能只单纯的用以往的谈话方式，还应借助于当前运用灵活的网络形式，例如创建与之相关的管理群或是管理信息平台等，让辅导员与学生之间可以更加方便快捷的交流沟通。还有就是辅导员与学生沟通中，不能只是单方面的向学生传递信息，而是需要获取反馈信息，掌握学生的理解情况，如果沟通效果不佳，则需要对沟通方式进行改善，采取一些学生更加容易接受的方式，从而使沟通效率得到有效提升。

（三）加强对问题学生的管理

学生管理情况的好坏对于班级管理的好坏起到了决定性的作用。如果能够有效的管理班里的问题学生，让他们能够在思想上有所转变，那么班级的整体情况也会随之变好。就当前高校而言，学生的水平良莠不齐，有很多学生都是独生子女，在家被父母长辈所宠爱，所以部分学生会自我意识比较强;有些成绩偏低的学生，则在面对就业压力的时候，对自己极度的不自信等等，这些都是高校中存在的部分学生问题。如果这些学生不能够得到切实的帮助，将有可能对学生以后的学习生活产生不利的影响，并且对将来的就业也会留下隐患。因此作为高校的辅导员，必须要对班级里的问题学生予以充分的重视，给予他们更多的关心和爱护，另外，针对他们自身的特点，采取相应的方式方法进行教育和帮助，从而让他们能够拥有良好的心理状态，只有这样学生管理工作才能够更加顺利的开展。