新时期高校党建工作的若干问题思考

侯 健

亳州学院，安徽 亳州 236800

一、新时期加大高校党建工作力度的重要意义

首先，符合时代发展的需要。如今社会发展的主要方向是“和平发展”，各个国家都比较重视党建工作的发展。新时期，我国的综合国力不断增强，国际地位日益提升，人民生活水平得到极大提高，但是伴随着成就而来的还有新问题、新矛盾。因此，必须要加强高校党建工作。其次，符合当前高校建设的实际需要。高校是精神生产和高端人才培养的重要场所，处理经济迅猛发展的新时期，高校建设的主要目标就是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，提高我国在国际市场上的影响力。最后，符合大学生的实际发展需要。当代大学生成长在社会快速发展的新时期，他们具有较强的求知欲望，思维敏捷，而且接受新事物的能力较强，但是他们的思想意识不成熟，价值观尚未真正形成，高校党建工作可以帮助学生树立正确的世界观、人生观以及价值观，帮助学生自觉抵制错误的思想，促进学生健康、全面成长。

二、新时期高校党建工作当中存在的不足之处

首先，党建意识薄弱。目前高校党建工作过程当中，许多党务工作者与教职员没有真正认识到党建工作的重要性。重视专业知识传授，忽视党建工作，片面的认为党建工作意义不大，应付现象严重。其次，党建工作机制较为落后。现如今，我国高校党组织的改革意识不强，改革动力不足，缺少创新意识。党组织领导班子不重视队伍建设，队伍流动性较大，多数党员干部的综合素质较低。这种传统落后的工作机制已经跟不上时代发展的需求。最后，党员教育工作不到位。目前我国高校党员再教育工作没有做到位，例如有的高校学生虽然在组织上加入了中国共产党，但是思想上却和党的指挥思想相脱离；一些高校的学生党支部党日活动形式与内容比较单一，大都采用学习党的最新文件、学习会议报告等模式，没有结合大学生的实际情况，使得党员学生综合素质普遍不高。

三、新时期加强高校党建工作的主要措施

（一）健全党的领导体系

新时期，高校要想提升党建工作质量，就必须要完善高校党委、院系党组织、基层党支部与党员组织体系，紧抓重要环节，解决重难点问题，形成党组织全面领导学校工作的局面，从而促进学校教育优质发展。首先，健全学校党委领导以及决策体系。完善高校领导班子以及干部队伍建设的长效体系，学校党委要全面领导学校工作，把学校党的建设落实到位，创建管党治党和办学治校的主体责任机制。实施党管干部和党管人才的模式，认真抓好各个环节的工作，例如党组会议、干部选拔、考核管理等。其次，健全高校党的基层组织建设体系。在组织生活会、民主生活会的基础上，积极创新基层党组织的活动形式以及合作模式。最后，完善党员学习教育和监督管理体系。另外也要不断完善党风廉政建设的管理体系。

（二）重视高校党建的思想理论建设

高度重视党的思想理论建设有着极其重要的意义，是中国共产党在高校领导工作的一贯指导思想，是高校党建工作保持先进性的需求，更是高校办学方向的基础保障。首先，增强认识，从思想上意识到党建工作的重要性。随着经济全球化的发展，各种新思想不但对大学生有积极作用，也存在一些负面影响。所以，高校必须要高度重视党建工作，以高度的政治责任感，加强对学生的思想政治教育。其次，新时期，高校开展党建工作的时候，应该根据我国的实际国情，加强党建思想理论建设，坚持以党建思想理论为基础，坚持党的领导，做好党员干部和学生的思想教育工作。最后，高校党建工作要时刻把思想理论建设放在第一位，用“三个代表”的重要思想来武装全体党员，做好师生员工的思想政治教育工作，保障人才培养质量，推动国家健康、稳定发展。此外，各大高校在开展党建工作的时候，要结合自身发展的实际情况，科学合理的安排理论课时，充分发挥课堂教学的作用。

（三）把党的建设和学校发展相互结合

高校加强党建工作的目的是为给社会培养具有责任感和历史使命感的人才，从而推动学校发展。首先，学校党委应该根据实际情况注重谋划，加强统筹，扎实推进，全面落实从严治党的主体责任，另外谋大事、顾全局、把方向、抓落实，加快学校各项事业发展的步伐。时刻围绕国家与社会的需求，加大教育教学改革力度，培养更多实用型新人才。另外，在传统学科优势的基础上继承和创新，利用大数据、互联网等新技术建设有深度、有特色的新型学科，占领新技术的制高点。其次，抓住发展机遇，主动融入。把党建工作渗透到学校的各个领域和各项工作当中，把党建工作和教学工作深度融合，促进共同发展，凝聚力量。最后，打造优质党建品牌。高校党建要和教育同步进行，抓好党建工作，促进教育发展，以优质党建品牌为先锋，引领教育教学高质量发展。把党建和提高教师素质、打造品牌相互结合。积极组织开展模范党员先锋队伍活动，鼓励党员教师进社区，志愿服务，形成氛围和习惯，做细、做优，从而促进学校发展。

（四）创新党建工作形式和内容

处于新时期，高校党建工作必须要开启新模式、新思路，才能适应时代发展的潮流，因此高校党组织应该在思想上树立创新意识，积极使用新方法来解决新问题，让解放思想成为行动自觉，只有这样才可以促进党的基层组织建设创新的积极性与主动性。首先，高校党建工作应该结合时代特点和青年党员个性特点，全面发挥学生党员主观能动性和新媒体的优势，利用校园网站、微信平台、微博等各种途径推送信息，从而更好的宣传我党的思想理论。其次，把党日活动的开展和学校以及各个专业的特色活动相融合，采取多种形式开展党建工作，例如志愿服务、结对帮扶、社会实践等，利用专业的知识更好的服务社会。最后，创新党课教育方式。要想使学生更好的接受党课教育，就必须要改变传统的教育模式。例如专题教育法：根据新时期的特点与需求，专门就某一主题对党员进行教育。这种方式需要保证观点正确、主题新颖；典型教育法：借助活生生的典型人物剖析来教育党员学生，引起学生思想情感的共鸣，促使他们积极学习党的精神。

（五）重视党建队伍建设，真正提升干部素质

只有贯彻好干部标准，坚持正确用人导向，才能够在新时期迈出新的步伐，实现新作为。所以，在新时期，高校各级党组织必须要重视党员队伍的建设和管理工作，采取各种有效措施提升党员干部的综合素养。首先，结合实际情况切实选拔出政治较硬、责任心较强、能力较高、作风优良的干部。选拔干部要通过公平竞争进行，并畅通不拘一格选人才的途径，把更多优秀的人才聚集到党建工作当中。另外，在干部选拔考察中正确看待干部的优缺点，大胆提拔和重用优秀年轻干部。其次，各级党员干部应该树立终身学习理念，积极改造自己的思想，不断学习理论知识、相关规章制度和法律法规。在具体实践当中完善和创新工作方式，提升业务能力、工作效率以及质量。

综上所述，新时期加强高校党建工作符合时代发展、高校实际建设以及大学生的实际发展的需求。因此，高校应该抓住时代特征，担负起历史赋予的重任，采取各种有效措施做好新时期的党建工作，不但能够促进学校发展，也能促使每一位学生全面、健康的成长、成才。