党建工作优化企业管理和发展路径的思考

2020-12-08 07:27甄永新
魅力中国 2020年39期
关键词:纯洁性党员队伍先进性

甄永新

(青冈县顺通公路养护工程队,黑龙江 青冈 151600)

一、前言

企业可持续发展离不开持续的动力,主要是由企业文化、系统化结构管理等因素所提供。企业党建近年来突显出提高企业核心竞争力的重要作用,企业党建工作的扎实推进,有利于提高企业管理水平。企业党建工作不只是各类活动的开展,还要使企业充分发挥政治引领作用,与企业发展具有重要关系。企业党建工作应加强员工思想建设,对企业建设与发展进行有效引导,企业发展和转型过程中存在的一些困难,企业党建工作的保障作用是不可替代的,应对此提高重视程度。

二、党建工作对于企业思想管理具有推动作用

企业党组织在对改革发展的长期领导中成效显著,积累了比较丰富的经验,使企业党组织充分体现出先进性、纯洁性。企业党组织建设,应跟随不断变化的国内外形势而进行发展和创新。在党政建设引领下,企业队伍加强自身建设,与不断变化的新形势和任务要求相适应,企业党组织对企业深化改革具有十分重要的责任。在企业管理中将党建和员工思想政治工作做好,使企业提高管理能力,使党员保持纯洁性和先进性,企业提高凝聚力和号召力。

三、企业管理和发展中党建工作的重要作用

在企业管理和发展中,思想政治工作是一项重要内容,企业员工甘于奉献的工作精神,价值观、人生观和世界观的正确,对企业发展的作用十分重要。做好思想政治工作,有利于员工工作积极性的有效调动,主观能动性得到有效发挥,加强思想政治工作可使员工精神状态得到激发。在党建工作中党的基层组织建设是重点,工作原则以人为本。针对企业而言,员工积极性的有效调动,员工素质的全面提升,应对员工加强思想建设,对党员加强管理。党组织生活应认真组织开展,提高企业党员的综合素质。采取有效的思想政治工作,使企业党员自觉参加各项活动,对基层党组织工作的积极性得到有效激发,为创建企业思想政治建设阵地提供重要支撑。

四、党建工作优化企业管理和发展的有效路径

(一)企业党员应发挥先锋模范作用

党和群众之间的联系离不开党员队伍的重要媒介,通过承担党的各项工作任务,党的执政能力通过其素质和能力得到客观反映。企业党员通常是企业中的重要人才,与群众积极联系,带有利于加强企业队伍建设,提高整体综合素质。企业党员队伍基于党员先锋模范作用提高先进性,加强党建工作,与群众之间加强联系,为群众做好服务。企业党员队伍中,党员先锋模范作用通过党的纯洁性和先进性进行体现,在日常学习工作和生活中,使先锋模范作用得到有效发挥,对企业员工实现工作目标具有一定的影响和带动作用,有利于企业基层党组织发挥出优势。

(二)企业基层党组织应保持纯洁性和先进性

党的纯洁性和先进性缺一不可,党员的共产主义理想信念应坚定。随着社会发展的多元化,受到各种思潮的冲击的企业基层党组织建设,在纯洁性及先进性等方面受到的考验较大,若企业党建工作对思想政治教育不重视,容易被动机不纯的一些人员所利用,使企业发展受到不利影响,困扰企业发展,对企业基层党组织形象造成不利影响。应加强企业党员队伍管理,确保基层党组织的纯洁性先进性和纯洁性,使企业可持续发展。

(三)加强党建工作对于依法治企具有重要推动作用

对企业员工加强思想政治教育,培养马克思主义信仰,使企业形成良好的氛围。加强党员队伍建设,使党员队伍提高政治素质,党员队伍体现出先进性。对员工加强思想引导,在社会责任方面提高认识,确保企业稳定发展。坚持依法治企,对社会主义市场经济秩序进行依法治理,有利于企业合法权益的有效维护,为企业机制转换提供重要保障。提高企业竞争力,对于企业可持续发展将发挥重要作用。

(四)加强基层党组织建设,对于企业发展的规范性具有重要推动作用

企业基层党组织建设的落实是企业党建工作的重要基础,加强企业基层党组织建设不只是提高党的战斗力,还能使企业发展筑牢根基。企业基层党组织建设对其规范发展具有重要推动和引领作用,企业基层党组织在企业发展中应正确认识其重要作用,对工作中的各项事务主动承担并进行科学指导,党员对企业员工思想应深入了解,及时分析工作中的一些问题,及时采取有效解决措施,规避可能发生的问题。企业基层党组织应健全创先争优机制,提高基层党组织的凝聚力和影响力。对人才是企业发展的关键正确认识,使更多的优秀人才被挖掘出来,对优秀人才进行合理有效地使用,使其才智得到充分发挥。“人才强企”将企业人才品德放在首位,不只是对其知识水平进行考察,更注重对其思想品德的考察。在用人导向上应坚持德才兼备,企业基层党组织在人才选拔工作中,选拔具有较强专业能力、较精业务及较高综合素质的高层次优秀人才,使“人才强企”战略持续推进。

五、结语

总之,企业党建工作有利推动了企业发展。特别是随着市场经济日趋激烈的竞争,在党建工作中使企业充分发挥主观能动性,对企业经营管理制度进行改革创新,营造企业和谐的文化氛围,使党员发挥先锋模范作用,加强企业管理,对于企业可持续发展具有十分重要的实践意义。

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