企业政工宣传工作存在的问题与创新策略浅析

2020-12-08 14:29:43
时代人物 2020年33期
关键词:政工内容工作

陈 爽

(齐鲁财金投资集团有限公司 山东济南 271100)

企业政工宣传工作的重要性

在企业的政工工作中,宣传教育占据了重要的组成部分,这也向来是企业在生产经营过程中的主要内容。新形势下如何更好的提高企业的政工宣传教育力度,如何切实的贯穿整个中心思想,提升客户服务水平,就需要政工工作者当前面临和需要解决的问题。从当前政工宣传教育工作中,应妥善完成政工宣传教育工作,让企业在不断的发展向前推进。

有利于提升企业凝聚力。企业凝聚力是企业发展的根本,只有在全体员工齐心协力的基础上,才能够实现企业共同发展目标。企业政工宣传工作是在企业文化的基础上,为了企业的可持续发展而对员工开展的思想政治层面上的工作。积极开展企业政工宣传工作能够对企业员工的思想进行引导,让员工真正意识到企业发展对自身发展的重要性。通过积极的宣传,端正员工不良思想,并利用一系列的思想政治宣传活动让员工在相互协作、参与政工宣传活动的过程中进一步强化团体精神、团队凝聚力。

有利于营造出良好工作氛围。良好的工作氛围是员工安居乐业的根本,只有在良好的工作氛围之下,员工才能够展现出自身才华、热爱团体、热爱工友。高质量的企业政工宣传工作可以让员工正确看待个人与团体之间的关系,在引导和教育之下,强化员工对企业信赖程度,有效将企业发展目标和员工个人发展目标进行紧密结合,切实有效实现企业的科学发展,共创良好的企业工作氛围。

当前我国企业政工宣传工作中的普遍问题分析

对于政工宣传工作的认识不到位。在过去几十年我国企业发展的过程当中,粗放化管理的问题广泛存在,只重生产经营,不重视文化宣传的现象较为普遍,很多企业负责人没有切实认识到政工宣传工作对于企业核心竞争力的提升作用,因此对政工宣传工作的重视不够。随着社会的不断发展以及人们思想的不断进步,传统的企业经营和管理方式已经不符合以人为本的社会发展需求,而政工宣传工作中的不足之处也显现出来,直接表现为企业内部活力不足、员工价值观分散以及政治理论基础薄弱等,这对企业的生产经营带来了极大的不良影响。

政工宣传工作的形式死板、创新力不足。企业的政工宣传工作,大多以讲座、宣讲的方式进行,将全体员工集中起来,进行空泛、枯燥或者落后的理论教育、政治教育,既缺乏宣传教育工作中的针对性,也缺乏趣味性和实用性,这就导致员工参与的积极性不高,政工宣传工作的效果不佳。此外,很多企业经营者和负责人缺乏长远发展眼光,将政工宣传工作中狭隘地对标经济效益,这就脱离了政工宣传的根本目的,导致企业内部政工宣传的工作能力极度低下。

做好企业政工宣传工作的创新策略

提高企业政工宣传工作的意识和观念。政工宣传工作在企业发展中有着重要的作用,企业要结合工作中存在的不足和企业实际情况来制定相应的对策。比如,企业要提高政工宣传工作的意识和观念,制定切实可行的宣传工作方案,落实好宣传工作,保证宣传工作效果。此外,在开展政工宣传工作时,企业要加强和思想政治、企业文化等多个方面内容之间的结合,进而形成科学化的制度,给政工宣传工作起到一定的指导作用。

丰富企业政工宣传工作的内容。企业要结合实际的情况来丰富当前政工宣传工作的内容,保证宣传的内容的丰富性,促进宣传工作和思想教育工作之间的结合。在丰富政工宣传工作内容的时候,企业要确保宣传工作的实效性,可以选择和企业日常活动相关的内容进行宣传,加深员工对企业的认识。此外,企业要加强政工宣传内容和企业文化之间的统一结合,促进企业文化发展的同时,提高宣传工作效果,有效地提高企业的竞争力。要做好企业的政工宣传工作,是一个长期的过程中,企业需要加强宣传工作和企业文化、价值取向等内容之间的结合,切实有效地提高企业的软实力。

创新企业政工宣传工作的方法。随着市场竞争的不断增加,企业要想持续发展,必须要提高自身的核心竞争力,不仅要重视政工宣传工作的开展,更是要加强宣传工作方法的创新。在创新政工宣传工作方法的时候,企业要加强和当前市场发展趋势的结合,促进企业的发展。在开展工作的时候,要提高宣传工作的针对性,不同员工的工作能力、素质水平、性格等各个方面都存在许多差异,宣传人员一定要重视员工之间的差异性,尊重员工之间的个体差异。在开展宣传工作时,要提高层次性,宣传人员要结合实际的宣传对象来选择恰当的宣传内容,制定科学合理的宣传目标、政策等,并且结合企业的发展规划,保证企业各个层面上的员工都能够获得相应的收益。此外,宣传人员要提高工作的时代性,特别是随着时代的发展,信息技术的不断发展,当前信息的多元性以及开放性越来越强,所以宣传人员要采取多元化的渠道来开展宣传工作,确保宣传的全面性和有效性,进一步提高政工宣传工作的效果。

总而言之,企业政工宣传工作的意义重大,不仅可以提升企业员工的思想政治水平,而且还可以促进企业的可持续发展。在实际开展企业政工宣传工作的过程中,应该结合新时代发展趋势,科学合理地开展政工宣传。

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