浅谈如何有效提升基层青年员工安全生产意识

2020-12-08 09:30李凯敏
魅力中国 2020年21期
关键词:管理人员意识基层

李凯敏

(广州中交物流有限公司,广东 广州 510220)

对于物流企业来说,在日常运行的过程中,所涉及的生产环境和生产流程都是相对来说较为复杂的,假如相关工作人员在实际工作的过程中并没有具备较为完善的安全生产意识的话,那么在工作行为方面存在着一定的偏差,很容易引发一系列的安全事故,严重影响了企业的正常运行,因此在当前时代下,相关工作人员需要加强对基层青年员工安全生产意识的培训力度,最大限度的降低由于人为因素而产生安全事故的概率。

一、增强基层员工的安全素养

在企业发展的过程中,一些老职工和老技术人员相继退休,离开了各自的工作岗位,取而代之的是一批年轻的职工和一些刚参加工作不久的技术人员,这些基层青年员工在实际工作的过程中,虽然具备了较为完善的理论知识,但是从实践效果来看,由于缺乏完善的安全生产意识,在一些安全生产行为方面存在着诸多的不足之处,严重影响了生产的正常运行。因此为了解决这一问题,相关管理人员需要切实的提高基层员工的综合素质,向这部分员工讲述一些安全生产的必要性以及重要性,符合企业当前发展的迫切需求。相关管理人员在实际工作的过程中,可以适当地开展一些安全培训活动,在安全培训活动中要坚持安全第一的指导方针,通过宣传教育,提高基层青年员工的安全素质以及综合素养,使得这部分基层青年员工在日常工作过程中可以有意识的规范自身的日常生产行为,并且在实际工作的过程中,假如出现一些突发性安全因素的话,那么也可以根据自身的专业知识进行良好的解决,最大限度的提高基层员工的防范意识。

为了保证培训工作的有序进行,相关管理人员需要采取多样化的培训途径,并且加强对实际生产的了解以及认识,制定和实际相符的安全教育培训活动。在安全培训教育活动中,一定要向基层青年员工讲述企业当前战略发展方向以及主要的工作计划,运用多样化的安全生产教育形式开展日常的工作,从整体上提高基层青年员工的安全意识。另外除了要对企业原有的基层青年员工进行培训活动之外,相关管理人员在完成招聘工作之后,还需要对这部分基层青年工作人员开展相关的培训活动。在上岗讲解中,一定要制定层次性的培训方案以及培训计划,全面的提高员工的安全意识,在岗位培训过程中主要是以教育形式作为主要的基础,采用多样化的教育形式,采取规范化的操作流程向基层青年工作人员讲解一些安全知识以及应急处理知识。与此同时,在培训活动中,还需要将理论和实践进行相互的结合,在培训中创设真实的情景,让基层青年人员自救和互救,这样一来,在后续生产工作中,假如遇到一些安全生产事故的话,那么工作人员也可以临危不乱,良好的应对所发生的安全事故。在基层员工培训活动中,要为员工创设安全的文化理念,在潜移默化中促进基层青年员工具备完善的安全意识。在实际培训活动中,一些基层青年员工由于自身工作经验的不充足,对一些安全操作方面还会存在着模糊的情况,针对这种问题,相关管理人员需要加强培训的力度,可以通过现场示范讲解等多种形式提高员工岗位风险识别水平以及风险识别能力。

在提升企业基层青年员工安全生产意识的过程中,还需要加强对新技术和新设备的讲解,使得这部分青年员工能够掌握更多的新的工业开展日常的工作,让基层青年员工在岗学习,从身边学当这部分,对于基层青年员工来说,要要求这部分工作人员适当的学习一些新的经验以及新的工艺,对新的设备的操作进行风险性的辨识,明确设备的主要操作流程以及在操作过程中很有可能出现的问题,突出与时俱进的工作理念,也在一定程度上促进基层青年员工具备完善的安全生产意识。

二、加强技能的培训

为了使基层青年员工能够具备较为完善的安全生产意识,除了要让这部分工作人员认识到安全生产的重要性之外,还需要加强对这一部分工作人员技能方面的培训,从整体上提高基层青年员工的操作水平。由于每个生产经营单位的复杂性是比较明显的,并且所涉及的工作环节和工作流程都是相对来说较为复杂的,每个单元有各自的工作岗位,所以在对基层青年员工进行安全生产意识培训的过程中,需要根据各个单元和各个工作流程的需要,向工作人员讲解一些安全知识。在企业中,一些事故完全是可以避免的,追其原因是工作人员有意无意的违反了相关的操作流程以及制度,导致了安全事故的发生,因此相关管理人员在提高基层经验员工安全生产意识的过程中,需要加强基层青年员工技能上的培训,并且还要完善相关的规章制度,切实强化广大职工操作水平的培养,使员工在掌握安全生产操作的基础上,规范自身的工作行为,从整体上提高工作的安全系数。另外在对企业基层青年员工进行安全生产意识培训的过程中,可以开展班组培训的模式,班组培训模式要按照一定的流程,让每一个操作人员对现场设备进行反复的了解以及训练,通过日常操作的引导,让基层青年员工了解每一个工作流程中的分解动作,明确每一个工作的原理,使员工能够真正地了解和掌握操作流程的含义根据自身的专业能力以及专业基础,对这些风险进行有效的规避。在对技能水平进行培训时,还要加强对设备的维修保养,使得每一个基层青年工作人员能够懂性能、懂结构,在后续工作的过程中,假如设备在运行的过程中出现一些安全问题的话,那么工作人员也可以根据自身的专业知识进行良好的解决,最大限度的规避风险。

三、加强对基层青年员工的监督

在提升基层青年员工安全生产意识时,除了要加强对员工的培训之外,相关管理人员还需要加强对基层青年员工的监督,强化基层员工的执行力。为了确保企业的安全生产,一些企业都制定了相关的规章制度以及操作流程,相关管理人员一定要积极的落实这些规章制度,严格的监督基层青年员工的工作行为。假如在实际工作的过程中发现一些基层青年员工并没有严格地按照企业所制定的规章制度开展日常工作的话,那么要进行适当的惩罚。在对基层青年员工工作进行监督时,可以采取上级对下级的监督形式,也可以采取互相监督的形式,相关管理人员需要对基层青年员工的日常工作行为进行定期的抽查,并且找到违规的行为,使得每一个基层青年员工能够严格按照企业所制定的规章制度开展日常的工作。

提升企业基层青年员工安全生产意识是十分重要的,相关管理人员需要加强对这一问题的重视程度,结合企业生产流程和生产过程中有可能出现的问题,开展针对性的培训工作,运用多样化的培训形式,使员工安全生产意识的养成变得更加积极和主动,从整体上提高企业发展水平。

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