计量检测质量的影响因素与优化策略探析

崔永慧

（唐河县质量技术监督检验测试中心，河南 南阳 473400）

当今社会发展迅速，科学技术更是如此。随着科学技术的不断提升，计量检测技术也更加成熟，更加进步。作为能够影响科学研究的重要工作之一，计量检测工作应该制订更高的工作要求和工作标准。只有提高计量检测工作的合格标准，我们才能更加合理地利用计量检测技术，对产品进行更加有效的检测控制。从而促进科学技术向更加成熟、更加进步的方向发展，将科学技术融入到社会建设中去，进而促进社会的繁荣。

一、计量保证方案概述

在实际测量过程中能够对质量进行有效保证的方案被我们称为计量保证方案。计量保证方案最早由美国提出。计量保证方案可以定量检测和验证计量检测数值，它结合了计量过程中的统计控制和传统的量值传递这两个方面的内容。在计量检测的过程中，如果使用数量统计分析方法，我们可以保证我们得到的结果处在一个相对更加精确范围内，以保证计量检测的结果的准确性。我们在日常的测量中主要采用逐级周期检定的量值传递方式，因为在测量过程中应用逐级周期检定的量值传递方式相对来说更加简单方便，更加普遍适用。万事万物都有其两面性，逐级周期检定的量值传递方式也有一些难以克服的短板。比如，我们日常工作中的现场设备，检测方式和检测人员等方面的综合测试决定着计量检测的精度，但我们日常工作中的现场设备，检测方式和检测人员等方面的综合测试分数往往比较低，因此很难保证计量检测的精度。我们过去通常采用逐步定期核查的方法，但是这一方法由于缺少两个周期之间的技术评估测量数据也无法保证测量结果十分准确。

二、计量检测设备对计量工作的影响及优化策略

计量检测设备是决定着计量检测工作能否开展的重要工具，其重要程度就像口舌之于张仪，如果张仪失去口舌或者口舌有损而不能使用，便不能促成连横大计指点天下。同理，如果没有计量检测设备或尽量检测设备出现故障而不能使用，计量检测工作也就难以进行下去。为确保计量检测工作的开展，定期维修检查计量检测设备也是一项必不可少的工作。维修检查计量检测设备的方法多种多样，如果将这些方法归类总结，大致可以分为以下几类：

（一）确保检测计量检测设备的精确度

由于测量项目直接影响测量设备，我们在具体的工作中考虑到这一点是很有必要的，我们既要严格遵守工作要求，又必须审查实际情况，充分理解两者才能使设备测量实现它应该实现的功能和意义。面对各种各样的测量项目是我们从事计量检测工作中十分普遍的事情，在这种情况下，我们要根据具体的实际情况为每个不同的测量项目选择适合的测量设备。迄今为止，我们在选择测量设备时，主要考虑以下几个方面的因素:首先就是测量设备的最大量程和最小量程。其次，测量设备的精度和分辨率。再次，测量设备的最大允许误差。最后，测量设备的不确定度。除此之外，中国会未经过形式批准的计量检测设备提供计量许可证，因此如果在中国，一个计量检测设备的计量许可证也是我们在为测量项目选择计量检测设备时不容忽视的条件之一。

（二）提高计量检测工作人员的专业素质

人是各种行为的主体，是能够影响事物发展的重要因素。因此，我们在维修检测计量检测设备的同时也要提高计量检测工作人员的专业素养，计量检测人员的专业能力应该过关以确保计量检测工作的质量。

（三）定期维护计量检测设备的性能

要想保证计量检测的准确度，我们所使用的计量检测设备的性能必须达到一定的水准。而是拥有计量检测设备的合格证检测一个计量检测设备性能的一个较为有效而且简单的方法。

（四）加强对计量检测设备管理的力度

计量检测设备的管理应该涉及运输环节和使用环节等多个方面，以确保计量检测设备出现问题时能够及时判断是何时出现了故障，从而在维护、检修等方面能够有更快的解决方案。

三、计量检测人员对计量工作的影响及优化策略

计量检测人员是计量检测工作的行动主体，计量检测人员的工作会对计量检测工作的完成造成直接且重要的影响，在计量检测工作中的重要性可见一斑。作为计量检测工作人员，应该具有较好的专业素养和综合素质以免出现一些不必要的工作失误。

（一）壮大计量检测工作人员的队伍

现如今，计量检测行业鲜为人知，从事相关行业工作人员的数量相对来说较少，这并不利于计量检测行业的发展。因此，我们有必要壮大从事计量检测工作人员的队伍，需要格外注意的是，我们在选拔人才时不能饥不择食，而应该具有一定的针对性，否则，不利于我们后期的进一步培养。

（二）加大对计量检测工作人员的培养力度

在培养计量检测工作人员时，我们应该同时重视技术培养和职业道德素养培养，着力于提高计量检测工作人员的综合素质。关于技术培养，我们应该把重点放在专业技能和专业知识的积累；关于职业道德素养培养，我们应该把重点放在计量检测工作人员的思想教育上，并且时刻不能放松，努力提高他们的社会责任感。

（三）建立健全计量检测工作人员的考核管理体系

对于阶段检测工作人员的考核管理体系，考核者或管理者应该做到有赏有罚，赏罚分明，以在工作人员之间营造一种良好的竞争氛围，进而提高工作效率。此外我们也需要注意工作人员之的心理健康状态，一旦发现问题，积极主动地为工作人员进行心理疏导。

四、设施和环境的影响以及优化策略

此外，我们需要注意的是环境也会对计量检测工作造成一定的影响。所以 我们有必要对计量检测工作开展的环境进行监测，判定环境是否适宜开展计量检测工作，以缩小环境因素给计量检测工作结果带来的误差。

五、结束语

计量检测设备、计量检测工作人员、计量检测的环境都会对计量检测工作产生或大或小的影响，因此我们在开展计量检测工作时，一定要格外注意把这些因素对计量检测工作产生的影响降到最小，从而得出更加精确的计量检测结果。