探究思想政治工作在企业管理中的重要性

杜奋勇

（延长油田股份有限公司子长采油厂纪委，陕西 延安 716000）

企业内部的思政工作是提升企业监管相应质量的关键渠道，对企业本身的进步来说无可或缺。企业要全方位实施思政这一工作，把企业本身的精髓及文化渗入至工作者自身的观念内，很好地调节利益冲突关联性，增加企业内部工作者自身的主人公观念，辅助其消除负性的情绪及趋向，给企业自身的长久进步予以更多的助推力。

一、企业政治思想工作在企业管理中的重要性

（一）对企业自身凝聚力的提升

企业在开展政治思想工作的前提就是紧紧围绕企业生产实际情况而进行，并且将企业经济效益的稳定提升作为主要工作目标。在当前企业管理中加强对政治思想工作的开展，不仅能对员工自身的企业责任意识进行提升，促进员工理念的统一，同时对于企业体制改革工作的落实也将发挥更为显著的积极影响。在当前社会飞速发展的背景下，企业更应该加强对自身品牌的打造，从而在文化氛围中实现对企业员工意识的培养，通过这种方式有效推进企业政治思想工作的开展。

（二）能够提升企业本身的市场竞争能力

现阶段，国内相应的经济机制产生了极大的革新，自原本的粗放式经济方法变换成了集约式经济方法，自原本的计划式经济机制变换成了社会主义市场经济机制。而经济机制的持续变革就亟需思政这一工作给企业本身的进步及革新予以更大的精神助推力及思想方面的保证。处于新兴时期，企业要持续借助思政相应的力量以规范工作者自身的思想认知，把企业内部的工作者自原本的思想制约内加以释放，领导工作者全方位紧抓时代予以的机会，更好地凸显出自己的技能，以增强企业内部工作者自身的总体素养。另外，企业内部思政这一工作还可以辅助工作者训练不惧困难、坚持不懈一类品质，促使工作者形成稳固的信念，增强企业内部工作者自身的主人公观念，消除其负性的情绪及趋向，进而很好地维持企业内部工作者自身的激情，增加企业本身的市场竞争能力。

（三）可以协调各方的利益

在如今的市场环境下，企业与企业之间的经济利益的纠葛逐渐的复杂，与此同时企业的经营管理者和企业的员工们之间的利益关系也变得复杂。这些错综复杂的利益关系是需要科学而合理的方式去梳理的，特别是企业的经营者和企业的员工们之间的利益关系。这种利益关系不仅仅需要薪酬来维系，也需要企业的管理部门做好思想政治工作来解决。良好的思想政治工作可以协调企业经营者和员工们之间的关系，让两者可以协同为企业的发展做出贡献。

二、加强思想政治工作在企业管理中作用的策略

（一）坚持以人为本,提升企业员工的思想政治文化水平

企业管理的重要特征是“以人为本”,企业思想政治工作的出发点和立足点是解决人的思想认识问题。大力推进企业思想政治工作的开展,能够增强企业的内部凝聚力和外部竞争力,从而有力地促进企业全面发展。对于一个企业来说,如果做好了企业思想政治工作,所有人相互尊重,相互帮助,相互鼓励,让员工积极地去做好自己的工作。以人为本,不仅要从工作上关心帮助员工,更要从小到生活的细微之处去关心员工,给员工送温暖,家庭困难时予以支持和鼓励。当一个企业的员工感受到来自大家的关怀时,其思想必定会朝着思想政治工作努力的方向发展。要想真正地管理好一个企业,企业思想政治工作不能只是空对空,需要坚持进行思想引导,坚持以人为本。只有坚持做好各项工作,才能取得可喜的成果,才会取得一个和谐有效的企业管理模式。

（二）要建立起完善的思想政治工作制度

企业的管理部门应当意识到企业的思想政治工作的重要性。在实际的管理过程中，企业应当投入精力和物力建立起完善的思想政治工作部门。并且要思想政治工作部门去建立起一套有效的思想政治工作制度，这套制度的建立必须要在基于了解企业发展的情况下。除此之外，企业的思想政治部门也应当要做好思想政治队伍的建设工作，要建立起一套完善的培训制度对企业的思想政治工作者进行培训，要让他们意识到自身对于企业发展的重要性，要让他们了解党和国家的思想方针，从而拥有最先进的工作手段。

（三）政工人员队伍与企业管理人员队伍组建的结合

企业应该依靠政工人员队伍的打造来带动企业管理人员队伍组建。应该在企业的每一层管理组织中都配备专门的政工人员，让他们广泛参与企业的日常管理。这样能够充分发挥政工人员自身的优势，使得企业管理的人员队伍多样化。

结束语

近年，随着我国经济建设不断发展进步，我国大中型企业也加强了改革和创新。企业对于推进我国经济建设和发展有着重要的意义，其对于维护员工工作稳定性，促进社会建设发展有着重要意义。与此同时，企业也需要有明确政治主见的人才而改革思想政治教育，提升企业各项建设的重要力量。