论新形势下企业思想政治工作的提升

王倩

（河南高速公路发展有限责任公司周口分公司，河南 周口 466000）

随着时代的进步，对企业发展提出了更高的要求。如何以崭新的姿态迎接市场经济的竞争与挑战，是企业面临的现实问题，而创新企业思想政治工作能够很好地解决这一问题。要以思政工作为基础创新工作路径，以提升企业自身竞争力，为实现国家民族复兴、维护国家社会经济安全提供力量支撑。鉴于此，企业应立足于当前社会经济发展的新形势，对思想政治工作面临的问题及原因进行分析，提出创新企业思想政治工作创新的路径。

一、思想政治工作含义

思想政治工作的对象主要是人，主要是解决人的观点、思想、政治立场问题。因为所处阶级不同或团体政治目标差异，导致思想政治工作内容也存在着一定的差异。针对同一阶级而言，思想政治工作也会随着时代的发展而发生改变。在社会发展过程中，思想政治工作发挥着十分重要的作用，且占据着重要的地位，一般而言，思想政治工作就是一种维护本阶级利益、巩固阶级统治的政治工具。

二、新形势下企业思想政治工作的提升策略

（一）明确思想政治工作的意义，形成工作开展体系

企业的领导层要真正了解思想政治工作开展的意义和价值，在如今的市场发展过程中，不仅仅是经济基础决定上层建筑，更重要的是在企业工作和生活的每一个员对于企业工作和政策指引的支持，所以，开展思想教育工作必要且重要。任何一项工作的开展，指导思想必须正确，要改善企业思想政治工作的现状首先要改善企业领导者对于思想工作的重视程度。企业的自省能够促进企业朝向多元化发展，而不仅仅是局限于固定的方向。而且，企业领导者开始落实企业的思想政治工作，深入员工内部，此方式直接拉近了企业领导和基层员工之间的距离。从企业的精神文化塑造上，企业能够带领员工共同成就企业发展，其文化塑造的稳定性不言而喻。

（二）发挥榜样的示范作用

在企业发展过程中，组织“最美奋斗者”宣讲团，数十名名成员讲述着在企业建设、改革历程中顽强拼搏、不懈奋斗的感人故事，他们或在平凡岗位上的默默坚守、无私奉献，用智慧和汗水、甚至鲜血和生命书写了可歌可泣的壮丽篇章，营造“争当先进典型、勇于担当作为、敢于开拓创新”的浓厚氛围，他们就是“不忘初心、牢记使命”主题教育中鲜活的教材，激励企业和员工凝聚起力量，发挥先进典型的示范引领作用。同时，领导干部是企业核心的部分，他们是各职工最好的楷模和榜样，在工作和生活中，必须始终坚持以身作则、率先垂范，带头走正路、干正事、扬正气，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，当好正向“榜样”，营造“以上率下、上行下效”清正廉洁良好政治环境，做好一方“榜样”，引导广大干部职工主动融入企业高质量发展。

（三）充分利用现有载体服务于思政教育工作

社会在不断地进步和发展，思想政治教育工作的发展要求现有的载体做出相应发展以及改变，现有的载体不仅仅是局限于当今的教育环境下，还要拓展到人们生活的社会环境下，我们一定要确保思想政治教育工作的持续完善以及创新，现在的企业可以经过大数据、互联网，生活中最常用的手机，纸质书刊杂志等等来进行传播，而且可以针对不同的载体来进行层次性的传播，比如说，当代的年轻人很少翻阅纸质杂志，对于这样的年轻人就应该给他们提供网络的途径来进行思想政治教育工作。总而言之，就要利用现有的载体来不断地丰富思想政治教育工作的内容和体制，我们要不断地进行改进并且加工那些传统思想政治教育工作的内容和体制，把思想政治教育工作的发挥的功能和作用运用到最好，为我国社会的不断发展贡献出其应该有的效果和作用。

（四）更新思想政治工作开展途径，与时俱进

企业要不断地更新思想政治工作开展途径，以现代化信息手段加强思想政治工作，将其形式不断丰富，不同的企业工作的内容形式不同，其基层员工的年龄和工作接触到的市场也不同。同时，企业应该真正抓住想要进行思想政治教育工作的主要内容，大体上从几个内容进行考虑，一是对企业的基层员工进行具体的思想政治教育工作，能够有效地促进其整体素质，以及迅速提升其专业技能和团队合作等相关能力；其二，就是在大背景下，让企业基层员工意识到自己的工作和学习能力以及思想价值观会对未来的企业发展甚至是国家的经济稳定都会带来影响，这通过思想政治工作的教育，促进企业员工思想价值观的培养，也能够有效促进企业员工认真学习，形成具有创新性的企业文化等。

结语

不同企业会存在不同的思想政治工作的模块和体系，选择适合企业文化、企业发展现状的问题的合理模块和宣传方式，从企业基层的员工开始，逐渐扩大宣传规模，让企业从员工到领导都能够意识到思想政治工作开展有利于一切实际工作内容的进行。新经济时代，企业在进行思想教育工作的方式和途径已经逐渐多元化，丰富的网络环境促进线上宣传方式的使用。线下的活动内容多样，可以结合文艺汇演、情景演出等，让思想政治工作使企业为员工呈现一个温暖且专业的工作家庭形象。