如何做好煤矿企业政工工作

闫大巍

（开滦集团蔚州矿业有限公司单侯矿，河北 张家口 075700）

煤矿企业的发展需要提高企业政工员工的思想教育、创新精神、民主法制意识以及自我意识等，从而不断丰富企业的物质条件和精神文化条件。因此加强煤矿企业政工工作对于企业的发展具有重要的意义。

一、加强煤矿企业政工工作的重要性

（一）有效地保证煤矿企业安全生产

安全生产一直都是煤矿企业经济效益的重要保证，企业生产需要人的行为思想，而员工又是安全生产的关键性因素。因此职工的行为习惯严重影响到执行和落实企业的各项制度。政工工作要时刻围绕安全生产，及时地分析和解决职工实际的思想问题，充分的调动其工作积极性，从而不断地实现企业的突破和创新，进而把员工的思想统一用在安全生产之上，最终加强政工工作的实际用途。

（二）促进政工工作的不断创新

随着煤矿企业的不断改革，国内外新环境、新形势都提供新的工作方法和科学理论给予煤矿企业政工。但因为各个方面的影响，人们的思想活动具有独立性、差异性、选择性和多变性等众多特点。且在实际的工作之中，企业员工依旧存在错误的思想，如利己主义、享乐主义和拜金主义，这就要求在煤矿企业政工工作的方面则需要加强，将其优势发挥到淋漓尽致。

二、如何做好煤矿企业政工工作

（一）转变思想，勇于创新

在长期的工作实践和经营积累下，政工工作形成了系统的工作方法和优良的工作作风，需要我们在归纳总结中不断发扬光大。但是，我们还要认识到工作条件、工作对象等在新的历史时期已经发生了巨大变化，过去灵验的工作方法如今已经不再奏效，完全照搬过去经验并不能适应企业和社会的发展。因此，需要政工人员在工作中树立创新意识和创新精神，在摸索和学习中进行工作方法和工作思想的改革和创新。面对煤矿企业安全发展、转型跨越目标的实现，思想政治工作要紧跟形势任务，将思想政治工作融入各项经营管理、安全生产工作中才能将其战略地位明显显现。

（二）狠抓企业文化建设

煤矿安全文化建设的主体是人，它有赖于全体职工的共同愿景，通过企业价值来实现个人价值，也就是个人与团队之间的相互依托、不断实践、实现价值的过程。煤矿企业文化建设要靠广大干部群众共同参与，上下齐心，才能搞好文化建设。我党始终代表着先进文化的发展方向，作为煤矿党委，要充分发挥自身作用，推进企业文化建设。在企业文化建设中，要努力提高职工的安全责任意识，并着力培育诚信文化、感恩文化、创新文化和员工的团队精神，引导广大职工以感恩的心态对待人生，以感恩的心态对待工作、学习、生活，全面推进和谐矿区建设进程。

（三）建立长效培训机制，不断提高政工人员的理论素养

作为一名政工工作者，首先要不断努力学习，提高自身的理论素养。一是要努力学习党和国家的最新政策和方针，中央领导的讲话。基层政工工作在党和国家政策宣传方面起着承上启下的作用，要不断学习党的最新路线，并及时将其传达给基层党员和人民群众。二是要紧跟时代步伐，学习最新的宣传手段。过去，政工宣传工作主要是通过开会、广播、征文、举办各种活动等形式进行，现如今，科学技术迅速发展，新的宣传手段层出不穷，如网络、微博、微信等等，这些新的宣传方式既方便快捷，又为广大青年朋友所喜爱。作为一名政工工作者，要及时掌握这些最新的宣传手段，为政工宣传工作服务。三是要学习法律知识。我党提出要依法治国，作为一名政工工作者，必须要懂法，在对员工进行教育时，也要进行必要的普法教育。

（四）加强信息化技术的有效使用，营造良好的政工工作氛围

在可靠的信息化技术支持下，可以为煤炭政工工作实效性的提升提供可靠地保障，加强相关问题有效处理的基础上，也会逐渐地提高政工工作开展中各种信息的传递效率，促使政工工作质量及政工的工作部署能够达到现代化煤炭企业思想政治建设工作的具体要求，不断强化企业政工人员实际工作开展中的思想意识及责任意识，确保煤炭企业政工工作的可持续性。同时，充分地发挥信息化技术的优势，通过计算机网络获取有关煤炭企业政工工作的最新方针政策，丰富企业政工工作内容，加强对企业政工人员思想问题的有效分析，制定出切实可行的举措，促使政工人员能够结合敬业爱岗、克己奉公原则的要求，重视政工工作实效性的提升，推动现代化煤炭企业产业规模的不断扩大。

结束语

总之，在社会主义现代化建设浪潮下，煤矿企业政工工作虽然存留诸多的问题，但这既是机会也是挑战。作为煤矿企业的政工工作从业者应当持续提高自我知识水准，积极探索新的思想和方法。用不断学习的态度投入到日常的生活和工作中，虚心学习，诚心求教，同我国煤炭企业政工事业一起健康成长。为建设中国特色社会主义煤矿事业贡献出自己的才华。