新形势下国有企业思想政治工作队伍建设研究

文/ 王成秋

党的十九大报告明确要求继续深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。作为可以提高国企内部核心凝聚力的思想政治工作是保证国企向着稳定发展的前提。思想政治工作对国企的发展起到积极的引导作用。因此需要重视创新国企思想政治工作。要做好国企思想政治工作，加强新形势下思想政治工作队伍建设研究刻不容缓。

一、脚踏实地，提高思想政治工作队伍的行动力

国有企业思想政治工作的有序开展离不开党员干部、职工群众的大力支持，离不开企业各环节生产要素。要增强思想政治工作成效，就要使思想政治工作与企业生产经营活动相匹配，符合企业生产的实际需求，贴近职工思想意识变化。为提高思想政治工作队伍的整体行动力，应当采取以下几点措施。

首先，积极践行群众路线。牢固树立“为人民服务”的思想意识，确保企业经营目标符合职工生活需求，与职工生产经营工作环境保持较高一致。为此，思想政治工作队伍要切实发挥思想引领作用，坚持定期分析职工思想制度，针对职工的思想反映，结合当前形势和热点问题，着力对员工进行新时代中国特色社会主义思想、市场经济、现代企业制度等方面的教育，使职工思想适应社会发展的要求，提振精神，务实重干。

其次，积极深入基层一线。了解企业生产经营以及职工思想价值观念动态。确保开展思想政治工作得到真实有效的第一手信息数据。一是要摆正工作态度。在深入基层一线当中，思想政治工作人员应当摆正自己的位置。以服务企业职工的心态，和职工打成一片的方式，建立良好的交流沟通渠道。二是要强化信息收集。主要是以思想政治工作有关的信息资料为主体。包括职工的精神面貌、工作氛围、思想意识等。在此基础上加强对职工关心的薪酬、假期等福利待遇问题的收集。通过信息收集、分析，为职工答疑解惑，充分调动职工的主动性和积极性，自觉珍惜岗位，遵守各项规章制度，努力完成本职工作。

二、精准辨别，提高思想政治工作队伍的分析力

细致全面地观察事物，是完成工作计划任务的重要手段之一。通过科学合理的观察方式，分析事物在发展过程中的特性以及变化程度，为下一阶段工作有序开展提供真实有效的参考依据。企业运行是由多部门协调统筹而共同实现的，由于企业组织结构复杂，加上生产经营以及职工层次的多元化，想要准确获得和优化分析思想政治工作信息，会有一定难度。

一方面，人员结构老化致使队伍建设动力不强。受国有企业体制运行的影响，出现人员结构老化的现象，新生队伍力量相对薄弱。另一方面，在工作当中，企业思想政治工作的开展要在生产经营中实现。既要完成生产经营任务，又要实现思想政治工作教化功能，形成生产经营与思想政治工作同步进行，同步落实，对于企业职工来讲，会带来较大的工作压力，会产生影响本职工作的想法，不能很好的做到“两手抓，两手硬”。

为了进一步避免外界因素的干扰，提升思想政治工作队伍的分析力，不能坐到办公室等汇报、看文件，按照“耳听为虚、眼见为实”的原则，要进行实地调研，通过对企业文化建设、职工思想动态进行深入的调研，增强企业与员工的思想沟通，认真听取员工好的意见和建议，及时化解工作中存在的各种矛盾，形成切实可行的调研报告，增强做好思想政治工作的针对性和有效性。

三、深入思考，提高思想政治工作队伍的能动力

现阶段社会上快节奏的变革趋势以及多元文化的不断渗透，对于企业进步和职工观念的转变等带来干扰，也为思想政治工作带来新的挑战。为此要深入思考，进一步提升思想政治工作队伍的能动力。

第一，坚定思想政治工作原则。要深刻认识到思想政治工作对于企业建设、职工队伍稳定所起到的积极作用。认清思想政治工作在提高工作效率与质量中所占据的重要地位。以深入开展各类主题教育为契机，发挥思想政治工作人员的引领作用，教育引导职工队伍正确认识世界和中国发展大势，认识和把握人类社会发展的历史必然性，认识和把握中国特色社会主义的历史必然性，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

第二，明确思想政治工作目标。围绕实现提高思想先进性、价值观念优越性以及完成年度计划任务，及时制定思想政治工作计划。以思想政治工作的角度，对企业平稳运行提供强有力的思想保障。同时，要着力解决企业思想政治工作与企业生产经营融合不够问题，促进两者相结合、相贴近，要联系干部职工思想和生活实际，紧紧围绕企业生产经营情况，有针对性地开展工作，解决好干部职工思想认识问题、生产生活问题和实际困难等。

四、妙笔生花，提高思想政治工作队伍的感召力

企业各时期思想政治工作总结经验、问题表述以及良好的企业形象与职工精神面貌，都需要通过真实有效的“文章”向外界进行信息传送。因此，要练就分非凡笔力，进一步提升思想政治工作队伍的感召力，提升企业影响力，提升职工表现力。

一方面，明确写作原则。在确保写作内容真实有效的前提下，进一步强化理论叙述与实践内容的相互融合，从而增强思想政治表述工作的完整性。要以展现企业改革历程为主线，以提升企业思想动力为内容，以展现职工精神风貌为题材，妙笔生花，宣传企业发展，宣传企业文化、宣传员工队伍，以点到线，以线到面，形成良好的影响力和感召力。

另一方面，提升理论素养。在当今社会文化多元，各种思潮相互交锋激荡的关键时期，思想政治工作队伍要增强使命感和责任感，对马克思主义理论和中国特色社会主义理论真学、真懂、真信，发自内心地认同马克思主义和中国特色社会主义理论，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，能够以坚定的信念引导学生，旗帜鲜明地传播马克思主义和中国特色社会主义理论，始终与党中央保持高度一致，勇于及时发声、大胆亮剑，传播正能量、弘扬主旋律。

五、结语

综合上述，思想政治工作的建设与进步，对于国有企业发展起到重要的影响促进作用，是新时代国有企业改革的重要工作内容之一。为此应当结合企业生产经营实际，深入贯彻落实党和国家的思想政治工作规章制度，优化企业思想政治工作结构，进一步提升思想政治工作队伍的行动力、分析力、能动力、感召力，促进企业思想政治工作和其他各项工作的高效开展。