着眼“一年两次征兵”新要求大力提升基层武装部征兵工作质效

摘要：乡（镇、街道）武装部作为国防动员系统的基层末端，在征兵工作中担负着特殊的使命任务，要着眼“一年两次征兵”新要求，抓实关键环节，提高征兵质效，努力为部队战斗力服务。

关键词：基层武装部;征兵工作;质效

作者简介：张其明系陕西省军区榆林军分区动员处处长＼上校.

乡（镇、街道）武装部是国防动员体制的重要组成部分，处于征兵工作的最前沿、第一线。着眼新时代强军目标和“一年两次征兵”新要求，坚持以军队担负的使命任务为指向，以提高部队战斗力为根本标准，充分发挥基层武装部的前沿阵地作用，下大力把平时征兵准备工作做扎实、做细致、做出成效，源源不断为部队征集优质兵员。

一、紧贴辖区实际，切实把适龄青年的现状摸清楚

要着眼“一年两征、四季准备”新要求，力争将辖区内适龄青年的现状摸清、问题研透、底数搞准，增强工作针对性有效性。一是摸清兵员潜力，严格兵役登记。充足的预征兵员，是做好征兵工作的基础。要充分利用信息手段和征兵工作管理系统，加强与地方公安、教育等部门数据信息核对，采取定期设站与流动登记相结合、进站登记与网上登记想结合的方法，抓好兵役登记，掌握兵员底数。二是摸清现实想法，积极动员引导。针对应征青年分布广、流动性大的特点，充分抓住大学生毕业、春节务工人员返乡等时机，坚持深入街道、走村串户、咨询了解，系统掌握应征青年的身体状况、文化程度、技能水平，家长和本人的現实想法、参军入伍意愿动机，积极搞好动员引导。三是摸清重点对象，加强跟踪管理。对于主观上有明确意向和犹豫不定的应征青年，基层武装部将其纳入重点对象，全程掌握应征青年“在哪里、在干什么、怎么考虑的、思想有什么变化、争取的可能有多大”，真正做到情况清、动向明、管控准。

二、灵活宣传方法，切实把从军受益的道理讲透彻

征兵宣传是征兵工作的首要环节。要突出重点、创新手段、拓展渠道，积极营造浓厚的征兵氛围。一是把军营这所大学校怎么培养人的道理讲透。基层武装部宣传政策法规要在学懂吃透上级精神的基础上，既要理直气壮地大讲保家卫国尽义务的“理”，又要苦口婆心地算好参军入伍成才发展的“账”。要突出抓住大学生这个重点，帮助高学历青年详细解读入伍后在提干、考学、保送入学、选取士官等方面优惠政策，引导适龄青年认清形势、看好优势，增强对参军入伍的认同感和自信心。二是把军营这个大舞台怎么塑造人的做法讲活。当前少数群众对部队的工作和生活情况知之不多、了解不深。要紧紧抓住应征青年的求知欲和成才欲，创新宣传工作方法手段，帮助应征青年深入了解部队是锻炼意志、磨练作风、开阔眼界、增长见识、丰富阅历的“大学校”，是施展才华、提升自我的“大舞台”。三是把军营这座大熔炉怎么锻炼人的事例讲实。要针对家长怕孩子吃苦、孩子吃不了苦等顾虑，讲清当前部队优越环境，同时要大力宣传有志青年献身军营、爱军精武的先进典型，通过组织优秀退伍战士现身说法、推荐观看反映军营体裁的文艺作品等方法，真正把“当兵一阵子、受益一辈子”的道理讲得通俗易懂，让应征青年算好“政治账”“经济账”“发展账”“成才账”，提高参军入伍的积极性。

三、丰富内容载体，切实把当兵尊崇的导向营造好

要大力营造当兵光荣的鲜明导向和浓厚氛围，增强广大群众崇尚军人、向往军营、当兵参军的浓厚情结。一是入伍前要广泛开展欢送活动。新兵起运前组织欢送活动，增强入伍新兵的光荣感自豪感，乡镇武装部及时为新兵戴光荣花、拍光荣照、上光荣榜，安排新兵拍全家福、留合影照、开座谈会，敲锣打鼓隆重送别，努力营造“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围。二是在伍时要督促落实优抚政策。要本着拥军重在平时、优属贵在经常的原则，把落实优抚政策纳入自己的职责范围，关注好入伍青年优待政策落实情况，督促相关部门及时发放抚恤金，为现役军人家庭送“光荣之家”牌，及时帮助解决现实矛盾困难;利用“八一”“春节”等时机走访慰问，真正让军人军属尊崇成为一种社会风尚。三是退伍后要充分发挥素质优势。要将对退伍军人的管理和服务工作纳入基层武装部的岗位职责，战士退伍返乡后，乡镇武装部要及时搞好登记，准确掌握退伍军人的基本情况，按照特长和才干积极向用人单位推荐，协调岗位技能培训，商请相关单位按照政策规定对退伍军人在招工、招聘、招考等方面给予优待，全方位解决退伍军人出路和退路问题。

四、把准任务特点，切实把武装工作的阵地坚守住

当前改革强军形势下，基层武装部要认清职责、摆正位置、进入状态，强化“以武为本”的意识，始终做到主业主抓、中心居中。一是靠岗位的职责争取领导的支持。在征兵工作准备中，要利用党委会、办公会、学习培训等时机，及时向主要领导反映征兵工作现状，及时传达上级兵役机关和县（市、区）党委政府关于征兵工作的指示要求，发挥好军地双方的协调联络作用，努力争取在人力、物力、财力等方面支持。要科学统筹兼职，分清先后主次和轻重缓急，始终明确自己主要干什么、重点干什么、首先干什么，绝不能种了别人的“自留地”，荒了自己的“责任田”。二是靠良好的形象赢得群众的信任。征兵工作上下比较敏感、群众高度关注，基层武装部要严格自律、用好权力;尤其在选兵、定兵等关键环节上，绝不能擅自放宽条件、降低标准，绝不能以任何理由吃拿卡要，绝不能因为自身要求不严、处理方法不当而影响应征青年参军热情、削弱群众基础、损害自身形象、败坏征兵风气;要严格遵守廉洁纪律和群众纪律，严守红线底线高压线，以良好形象赢得群众的信任。三是靠过硬的素质提升自身的地位。要以本职岗位为主阵地，以征兵工作为主课堂，加强学习实践，注重总结积累，大力提高解读政策能力、组织筹划能力、宣传鼓动能力、沟通协调能力、依据法规制度开展工作能力，注重在高质量完成征兵任务中不断丰富任职经历，在平凡的武装工作中守好阵地、建功立业。

参考文献

[1]张耀奎.新形势下基层武装部建设研究[D]石家庄陆军指挥学院.2016.10.

[2]张卫东.新形势下军分区提高征兵工作质量浅议[J]指挥学报》.2017.09