大型医院保卫工作中预防性安保措施研究

陈鸣

（南京市江宁医院保卫处，江苏 南京 211100）

关键字：大型医院；保卫工作；预防性安保措施

随着医疗体制的改革，医疗服务能力与医疗水平的增强，也使得在新形势下保卫工作有了更高的要求，以此要求安保人员能够有效地制止在医院发生的突发性恶性不良事件，营造良好安全的医疗环境。在最近一次公安部和卫生部联合下发的一篇声明中就明确提出了要加强医院的安全保卫措施，严惩犯罪行为，为了响应号召，从实际情况分析，本文将把预防安保措施作为研究核心，多方面多层次的去分析保卫工作，并寻求全新的安保工作预防措施，以确保预防安全措施在大型医院保卫工作中的正常运行。

一、大型医院保卫工作中预防性安保措施的特点

预防性安保措施与医院的其他日常活动相比，具有难度高，突发性强的特点，为了确保安保工作的正常进行，需要保卫工作者，详细的了解医院安全管理工作的具体特征及特点，以下是医院保卫工作的几个特征：

（一）安保工作实施难度大

医院是一个人流量密集，且流动性很大的环境，每天有许多的就诊患者以及探望亲属的人，这就给安保工作的实施带来了巨大的压力，世上会有一些不法分子通过做安保措施实施难度大的空子进入病区并进行，非法活动，比如盗窃财物，这也使得医院盗窃案的发案率很高，它不仅给患者带来了财务上的损失，也给医院带来了极其不好的负面影响

（二）安保工作具有突发性

现阶段我国社会主义医疗保障体系发展的还不够完善，医者和患者之间存在着经济联系，而这种经济联系就间接的导致医院和患者之间会产生一些矛盾，就增加了一些突发事件的发生频率，毕竟随着科学技术的发展，一些检查和治疗通常会给患者带来，一些器官的功能性损伤，一旦发生这种情况，就必然会导致患者与医院发生矛盾，最终会导致，社会负面性事件的发生

二、现阶段预防性安保措施的存在的问题

（一）人员复杂

在医院这种公共场所，来往人员的形态上，主要是以老弱病残幼为主，所以在保卫工作实施过程中，难度会较大，并且在近几年来医患纠纷，得增加市医院的治疗环境，发生了变化，许多人的生命财产安全受到了一定的威胁，医院自身的安全问题越来越引起人们的关注。

（二）安全宣讲和技能培训力度薄弱

由医院是一个半开放式的场所，因此除了医院在职的后勤人员外，其他人员都属于流动人员，医院对他们的，身份无法明确判断，而医院的保卫人数在数量上又是有限的，并且不是所有的保卫人员的安全意识都很强，他们在接受安全宣讲过程中的接受能力都不太相同，所以对一些事件的敏感度也存在着差异，势必会影响群防群治的效果

（三）缺乏责任意识

在以往的安保工作中，没有落实安全责任制，并且没有落实到人头上，这就使得出现问题时无法追溯，责任人就不会有注重这次事故，导致下次依旧出现类似问题。

（四）处理突发性事件的能力有限

在新的形势下,医疗安全工作的有效实施,一方面，需要在降低管理难度，另一方面在突发性事故发生的情况下，安保人员能够在短时间内迅速有效地做出反应，避免突发事件的发生，对医院造成不必要的负面影响。比如，火灾发生时，地震、洪水、局部疏散、急救、生命通道开放安全、现场等自然灾害是重要的，但此时往往会出现因安全人员应急楚图能力的差异，医院或部门之间应急救援能力的差异，使正常救援无法快速、有效地执行，将直接影响救援效果。

在这一过程中，可以运用一些技术手段的帮，来减少管理的难度，提高综合治理的安全性。另一方面必须进行有效的应急处理，在突发事故的情况下。

三、解决措施与建议

明确医院安保工作的主要任务,在很大程度上可以帮助警卫在一定程度上了解安全工作进行的侧重点和核心,提高安全工作的效率,为以后的预防性安保工作的发展创造新的条件。

（一）加派人力

医院是一个公开的环境，人员流通量大，且人员复杂，所以要在要害重点部门设置安全防范措施，并加强安保力度，保证24小时值班不定期的巡逻，在医院内的重要部位及通道装设监控设备，提高安保工作的管理效率，经过数据分析，可以看出事故多发时段都集中在安保人员换班时期，所以在花班时间要，加强安保工作的实施。

（二）开展相应培训教育

坚持以预防为主，确保重点，打击犯罪，保证安全的方针，加强对安保工作者的法制教育，提高他们的安全意识，在线下多开展一些预防性安保措施的报告会，交流心得，是大家的安保意识以及敏感度都得到提升，同时，开展一些医生和患者的沟通教育课，避免一些医患纠纷的发生，为医院的各项工作，能够正常运行，提供保障。

（三）完善责任制体系

实行安保工作责任制，提高安保人员的责任感，并且实行周期管理的模式是安保工作分配到众多医院工作者中，让大家提高安保意识，从而降低安保事故发生的可能性。

（四）开展安全演习

定期给安保人员开展安全演习，比如火灾灭火，地震疏散演戏，不仅可以提高安保人员的专业技能还可以培养安保工作者处理突发事故的能力。

四、总结

安保工作作为医院安全管理体系最重要的一环,它涉及到了医院环境的各个方面，并且对医院维护正常秩序的运行起着重要的作用。因此安保人员必须高度执行自己的任务，确保安全。除此之外还需要医生患者和社会三方面共同去维护，才能避免不必要的事故发上，促进医疗环境的优化和医疗技术的可持续发展。