陈长姣 莫爱礼 李华娇 秦秋秀 李彩红
(广西医科大学第一附属医院 广西 南宁 530021)
随着社会的进步和护理专业发展的需要,男护士越来越多出现在护理队伍中,他们身体素质好、心理承受力强等优势逐渐被社会认可[1]。近年来我科接受临床实习的男护生也逐渐增多,但由于受传统观念和专科特点等因素的影响,男护生在老年病科的临床实习也遇到了各种困难。为了保证男护生临床实习的顺利进行,我科带教时根据男护生的心理特点和老年病科护理工作特点,在带教过程中因人施教,取得了良好的效果。
受传统观念影响,人们普遍认为护理工作是女性的专利,护理工作是从属于医疗工作的,无社会地位,男生当护士没出息,导致他们常常产生自卑的心理。其次,在校期间男护生属于少数群体,在教学和管理中容易被边缘化,得不到重视,加重自卑心理[2]。
社会偏见和传统观念认为男生应该从事有创造性和挑战性的工作,护理是一门精细琐碎的活,每天面对的都是些繁琐的事情,更适合女性,男人在个性上比较粗心大意,因此并不适合当护士,导致部分男生不愿和亲朋好友谈论自己的专业,男护生对自己专业的认同感较低[3]。
由于老年患者年龄大,多种疾病共存,病情变化快,行动不方便,基础护理工作量大等特点,对于临床护士的要求更高,基于这种原因,男护士有很多独特的优势。一是体力好,精力充沛,尤其是在危重病人护理方面男性一般比女性更能吃苦,更有耐力。二是应急能力突出,遇到紧急情况时,男护士有较强的理性判断能力,往往临危不乱。所以,老师对在实习阶段的男护生更要高标准严要求,充分调动他们的实习积极性。
男护生选择护士这个专业的人数尽管越来越多,但有相当一部分人不是自愿的,而是因为各方面的原因被迫无奈选择护理专业。这样临床护理带教工作就面临更多的压力和挑战[4]。同时,因为理想与现实的巨大差距,使其对护理专业感到茫然,造成悲观情绪,工作不够积极主动。针对这一情况,带教老师应当尽量找机会与男护生促膝谈心,以男护士的优势和近年来良好的就业前景为前提开导他们,使他们树立正确的价值观,从而对护理工作充满信心。
传统观念认为,护士是打针、发药、铺床等伺候病人的工作,事实上这的确是临床护士的日常工作。但是血气方刚的男护生会渐渐失去原有的热情和兴趣。带教老师应给予讲解“三分治疗七分护理”的重要性,讲解当今护理模式的转变,注重病人的整体护理,加强护患沟通,做好健康宣教,工作中不抱怨,发扬团队精神,不断学习,时刻以病人为中心,增强他们对护理工作的兴趣。
在人们的印象中,女护士独有的温柔,细腻,心灵手巧等特点深得病人的信赖,这在老年患者印象当中显得更为突出,在这方面,男护生就显得有些逊色。所以,带教老师首先要教育男护生注意个人形象和言行举止,给老年患者留下美好的第一印象。其次,提高男护生与老年患者的沟通技巧,教会他们对于不同文化层次、不同年龄、不同疾病的患者,要采取有针对性的语言文字内容和表达方式,以求能让病人充分理解,顺利地进行沟通。再有,要提高男护生的护理技术操作水平,条件允许的操作,尽量让他们执行,老师做到放手不放眼,让他们独立完成,从而解除病人和家属对他们的疑虑,增强他们的自信心和责任感。
老师对待男护生也要像对待女护生一样,在人格上尊重他们,在工作上严格要求他们,在生活上热情关心他们。一对一带教,老师应记住护生的名字,经常称呼其名,以表示对他的重视。老师态度要和善,应该把男护生当成自己的孩子或者学弟看待,从而拉近与他的距离。不要吝啬表扬,及时肯定他们的成绩,批评也要讲究方式方法。良好的师生关系会收到良好的带教效果。
带教老师对于实习护生既是老师又是领导者。带教老师的精神面貌、为人处世、工作态度等方便直接影响到学生品行的形成。这就要求每位带教老师都应加强自身的修养,要与时俱进,及时获取新知识、新信息,拓展护理知识面,掌握过硬的理论知识和护理技能,努力成为优秀的带教老师。
实习是护生成长的重要阶段,是护生将理论与实践相结 合的 过 程,甚至对护生的职业态度产生较大影响[5]。要做好男护生的临床带教工作,任重而道远。带教过程中不断地引导他们,战胜自我,超越自我,热衷于护理事业,从而提高临床教学质量并推动护理事业的发展。