“互联网+”事业单位思想政治工作新路径探讨

乔冠立

摘 要：本文从“互联网+”对事业单位思想政治工作的影响入手，在分析了当前事业单位思想政治工作中存在的问题的基础上就如何在新时代下充分运用“互联网+”的优势开辟事业单位思想政工工作开展的新路径发表了几点自己的见解。以供参考。

关键词：“互联网+”;事业单位;思想政治工作;新思路

1 引言

人类智慧和科学技术的高速发展将人类推入了“互联网+”新时代，“互联网+”成为新时代下人类社会发展的一个重要标志。如今“互联网+”已经广泛应用于各个领域，并取得了比较显著的成效，因此，“互联网+”越来越受到人们的青睐与重视，同时“互联网+”也是社会发展的一个必然要求与趋势。事业单位思想政治工作要想更好地服务于新时代下事业单位的高质量发展必然需要“互聯网+”的助力与支持，本文就结合当前事业单位中思想政治工作开展过程中遇到的实际问题，重点探究了如何有效开辟“互联网+”思想政治工作新路径。

2 “互联网+”对事业单位思想政治工作的影响

“互联网+”社会经济发展思维方式是在创新2.1背景下计算机技术和网络信息技术持续发展所衍生出来的一种新业态，是基于知识创新社会新形态下的一种对现代互联网技术进行充分利用一种社会经济结构发展新态势。“互联网+”思维方式在事业单位思想政治工作开展过程中的运用可以在很大程度上提升其工作质量和效率，对于强化思想政治工作信息化建设、优化思想政治工作开展模式、丰富思想政治教育活动开展内容、推动思想政治工作的高质量发展等具有非常重要的促进作用和实践意义。

3 当前事业单位思想政治工作中存在的主要问题

3.1 事业单位思想政治工作人员对“互联网+”认识不到位

对于“互联网+”一个最简单直接的理解方式就是“互联网+传统行业运营模式”，即各个行业在保留比较科学合理的传统运营模式的基础上融合现代化互联网技术实现传统行业在新时代下的高质量发展。在事业单位长期发展的过程当中，其思想政治工作已经形成了一种固有的开展模式与途径，不少事业单位思想政治工作人员虽然已经感受到了“互联网+”给整个社会经济结构优化与发展带来的巨大优势作用，但是在自身的工作实践中并没有真正将“互联网+思想政治工作”的优势作用发挥出来，“互联网+”的双元化融合思维模式比较滞后，从而影响了“互联网+思想政治工作”的开展质量和效果。

3.2 事业单位思想政治工作人员“互联网+”工作经验不够丰富

思想政治工作在事业单位各项工作中发挥着重要的政治思想引领与指导作用，是党组织与基层之间进行沟通与交流的重要桥梁，同时也是事业单位文化建设和政工宣传的主要执行者，虽然思想政治工作在当前已经取得了比较可观的成效，培养了一批富有创新活力与工作激情的年轻政工队伍，但是“互联网+思想政治工作”的双元化融合的思维意识还比较欠缺，“互联网+”专业化程度比较低、经验不够丰富，还有待于在工作实践中进一步深化学习与探索创新。

3.3 事业单位“互联网+思想政治”工作机制不够健全

制度是针对工作性质来制定的，只有符合工作性质的制度建设才能够对工作人员起到有效的管理作用。当前事业单位中“互联网+思想政治”工作机制中存在这与工作理念、工作模式不匹配的现象，“互联网+”的技术功能没有得到充分的发挥，“互联网+”资源也没有得到充分的利用，在“互联网+思想政治”工作模式与方法方面缺乏先进性与创新性，因此，“互联网+思想政治”工作机制有待进一步健全。

4 “互联网+”事业单位思想政治工作新路径

4.1 提高工作人员对“互联网+思想政治”工作模式的认识

足够的思想认识是强化执行力的有效保障，有效的执行力是提高工作效率的重要基础，工作效率是决定工作成果的关键要素。因此，在事业单位思想政治工作开展过程中要想实现“互联网+”的充分融合与运用，首先需要提高工作人员对“互联网+思想政治”工作模式的正确认识，强化政工人员对“互联网+”双元融合思维的深入理解和理论运用能力。通过在事业单位内部开展集中学习和自主学习的方式来有效强化政工人员有意识地运用“互联网+”双元融合思维的自主性，使其在工作实践过程中借助“互联网+”双元融合思维来不断创新思想政治工作新思路、新模式、新方法，从而有效实现新时代下以创新思想政治工作来推动事业单位的高质量发展。

4.2 创新事业单位文化建设

科学、优质的文化建设是提升工作人员凝聚力的重要途径。对事业单位思想政治工作人员来说也需要依靠文化建设来切实提升其凝聚力，实现事业单位政工人员之间的全力协助与共同努力来实现思想政治工作的高效开展。事业单位可以运用“互联网+”双元融合思维将现代化网络信息技术与文化建设相融合，创新文化建设新模式和文化宣传新载体，从而有效提升事业单位的优秀文化建设的舆论影响力和事业单位良好的社会形象。

4.3 创新思想政治工作机制

科学、合理的工作机制是提高工作质量和工作效率的有力保障。事业单位要充分借助“互联网+”双元融合思维在与时俱进、创新发展思想的指导下不断创新更好符合新时代发展要求和事业单位发展需求的更加科学、合理的思想政治工作运行机制。运用“互联网+”双元融合思维构建对单位职工合理、公平、切实高效的激励机制和针对政工工作人员的评价反馈机制，有效实现对单位职工工作热情的激发和对政工工作人员责任意识的强化，从而有效推进事业单位的高质量发展。

5 结语

综上所述，在当前社会经济和科学技术高速发展的新时代下，“互联网+”在各个领域的应用已经成为一种常态化发展趋势。事业单位要想实现高质量发展离不开思想政治工作的引领与指导，将“互联网+”与事业单位思想政治工作进行深度融合是更好地充分发挥其思想引领与指导作用的一个新思路和新途径。作为新时代下事业单位的思想政治工作人员要充分把握好“互联网+”时代的新机遇，将“互联网+”有机地融合到思想政治工作当中，不断开辟思想政治工作新模式、新方法与新路径，从而更加高效地助力事业单位的高质量发展。

参考文献

[1]杨颖.基于“互联网+”的事业单位思想政治工作创新途径研究[J].传媒论坛，2019（23）.

[2]刘娅.“互联网+”环境下事业单位思想政治工作模式研究[J].神州（上旬刊），2018，000（030）：268.