发挥正能量 余热献社会——枣庄市老干部工作撷英

最近召开的全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会，传来枣庄市退休干部任守景被表彰为“全国离退休干部先进个人”的喜讯，一时成为佳话。

“老干部是党的宝贵财富。要用心用情做好老干部各项服务保障工作，既要关心好生活，也要为他们发挥余热搭建平台、创造条件。”这是枣庄市委书记、市人大常委会主任李峰最近对老干部工作作出的批示。近年来，该市通过建载体、搭平台、抓活动，以离退休干部党建为抓手，突出政治引领，积极发挥老干部的正能量，为加快枣庄创新转型高质量发展贡献力量。

“为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结以往经验，突出系统性、引导性和针对性，我们开办枣庄银发本色讲堂，积极组织广大离退休干部参加‘不忘初心、牢记使命’主题教育，让老干部们始终不忘初心、牢记使命，发挥余热，为我市经济社会发展做出贡献。” 枣庄市委老干部局副局长、离退休干部党工委副书记袁荣介绍。

去年11月19日，首场报告会邀请退休干部、枣庄市委党校刘春泉教授为市级老同志与部分离退休干部及党支部书记等做了《共产党人的初心、使命与担当》的专题报告，近期还将以学习贯彻十九届四中全会精神为主题举办报告会。通过枣庄银发本色讲堂，围绕党的建设、政策形势与市委中心工作等专题举办不同形式和层次的报告会，进一步加强了离退休干部思想政治建设。为持续推动“本色家园”离退休干部党建品牌打造，枣庄市委老干部局近期研究起草了《枣庄市深入推进“本色家园”离退休干部党支部建设三年行动计划》，提出14项举措，全面推进全市离退休干部党组织信息化、精准化、规范化建设。

为了加强老干部队伍建设，枣庄市实施“领头雁”培训工程，截至去年底，已连续四年举办全市离退休干部党支部书记示范培训班，对市直部门离退休干部党支部书记、区（市）离退休干部党工委书记进行培训，带动全市开展离退休干部党支部书记、离退休干部党建业务骨干培训3000余人次。在培训中，突出加强习近平总书记关于老干部工作重要论述精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容学习，不断提升党支部“领头雁”的政治素质和业务能力。同时，积极组织学员到济宁干部政德教育基地、铁道游击队纪念馆等地开展现场教学，教育引导离退休干部党支部书记坚守初心、勇担使命。

“开展进行一次专题谈话，举办一场荣休仪式，赠予一份纪念物品，开展一次家庭走访，组织一次‘双报到’工作”，这是枣庄市制定的《关于建立干部荣誉退休制度的实施意见（试行）》的内容。以体现党内激励关怀帮扶为出发点，充分表达党组织和社会对广大离退休干部的关心厚爱和褒奖肯定，该市出台的这项制度，激励老干部们退休后继续为社会做贡献。退休干部、枣庄市统计局原局长贺成方说：“荣休制度的出台为退休干部们做了一件实事、好事、顺心事。”

为加强离退休干部党内关怀，用心用情用力服务老干部，枣庄市积极组织开展老干部走访慰问。特别在去年新中国成立70周年之际，枣庄市委、市政府专门为每位离休干部送上特殊慰问金，让老同志们深切感受伟大祖国发展的巨大变化和成就。该市异地安置济宁的离休干部徐万祥说：“我做过的工作不多，党给我的荣誉太高了、照顾得太好了。”

“我们还加快阵地转型，搭建文化养老平台，联合市文旅局和老年体协等部门，连续五年举办全市离退休干部健身益智系列运动会和老干部文化艺术节，开展健身益智项目比赛及大型文体表演等活动，来自不同部门和行业的离退休干部数万人次参加。”枣庄市离退休干部党工委办公室主任赵洪涛说。

为汇聚智慧力量，推动创新转型高质量发展，这个市积极落实市级老同志视察制度，每年两次组织市级老同志视察全市经济社会发展情况，召开座谈会，充分听取市级老同志关于经济社会发展的意见建议。近年来，先后组织市级老同志开展重点项目建设、乡村振兴等视察活动10余次。市级老同志围绕党的建设、新旧动能转换、城市建设、工业发展等积极建言献策，提出意见建议80余条。