电学计量检定及测量的误差因素探析

（中国飞行试验研究院，陕西西安 710089）

0.引言

在日常工作中，很容易看出电学测量验证工作的准确性有许多原因。这些原因的客观存在增加了测量系统中的误差并降低了数据的准确性。因此，从专业人员的角度来看，需要正确理解检查电学测量的重要性，并且对测量系统中的错误原因进行详细分析，同时寻求有效的控制电路。

1.提高计量精度的必要性

电力是最常用的清洁能源之一，不能直接替代其他能源。为了最大程度地发挥电源的作用，应该使用电度表并进行验证。通过电力系统的创新和发展，数字化和智能化也被广泛用于电力测量技术中，在测量精度领域进行了深入的研究和开发，主要用于检测和消除测量误差。系统错误是必须存在的一种确定性错误，根据发生的规律，某些变化和表达的规律可以消除。但是，实际测量中存在一些不易检测到的隐患，将在一定程度上影响测量精度。测量偏差通常是指偏差。根据从测量结果获得的数据获得测量项目的质量评估结果。这样，测量仪器的精度与产品质量评估的结果有关，对公司的经济效益具有决定性的影响，因此提高测量精度尤为重要[1]。

2.电学计量检定工作的重要意义

电力不仅是一种重要的能源形式，而且在使用中也无可替代。为了有效利用我国的能源，需要做正确的事来检测电信号。随着我国经济，技术等领域的飞速发展，越来越多的先进测量技术开始用于电学测量的验证工作中。电学测量验证工作也已朝着智能化和数字化方向发展，并已成为引起全世界关注的研究内容。从目前的情况来看，系统误差控制是电学测量系统研究领域中的重要研究领域之一。理解错误的原因并采取特定的技术措施来减少或消除错误是这项工作的主要重点。这将确保电力行业的稳定发展，保护个人和企业的合法利益。

3.导致系统误差因素

3.1 人为因素

电学测量仪器需要由专业人员操作，操作错误主要体现在以下几点：

（1）操作员的知识，工作的标准化以及工作期间的不当行为都是导致系统错误的因素。

（2）当操作员读取千分表上的值时，由于角度错误，读数将不准确，并且还会发生系统错误。

（3）操作员操作设备的能力和方法也会影响系统错误。

3.2 操作方法因素

操作方法的主要因素如下：

（1）由于操作人员没有严格按照操作步骤进行验证，因此不可避免地会发生错误。

（2）如果测量仪器的校准方法不同，则使用测量仪器获得的测量结果也将不同。

3.3 测量工具因素

测量工具的因素主要体现在以下方面：（1）电学测量仪器分为各种标准级别，这会导致各种系统错误。另外，测量工具的损坏和未对准会增加系统误差。（2）设备显示屏上显示的数字很小，平衡指示器未对准，千分表刻度不均匀或指针的调零存在问题。这些是由设备的显示特性引起的系统错误。（3）在通过差值法进行的测量中，测量的平衡不完美，因此指示器的读数误差也直接导致测量值的误差。（4）定期对数字设备进行采样，然后数据处理器转换信号并显示，此过程会丢失一些数据信息并导致错误[2]。

3.4 装置因素

（1）通常将非标准设备用作附件，并且不将其送交检查。与标准设备一起使用时，辅助设备的性能也会影响测试结果并导致错误。

（2）电学测试电路的连接零件、附件、仪器等的错误也会直接影响测量精度。

（3）电路中的电击和电线的电阻可能会在一定程度上影响测量结果。

（4）测试设备中有很多开关，开关时，开关会因接触电阻而磨损，对测试结果影响很大。

（5）电学设备具有各种感抗成分，并且感抗对测试的影响也很普遍。

3.5 设备元件老化

硬件组件使用一段时间后，它会随着时间的推移而变质，并且其稳定性会在一定程度上发生变化。特别是一些进行线性和非线性测量的仪器会受到严重影响，从而导致测量结果差异很大，并增加系统误差。

3.6 环境影响

（1）外界与设备之间的电磁场波动会影响测量精度。

（2）在导体之间产生泄漏电流，并且由于电学部件之间的电势差而可能产生电容性电流。电容电流影响基准测量。

（3）由于周围的静电，设备的针上会产生静电，从而导致错误。

（4）压力、温度、湿度、振动和空气容量等外界自然环境对测量误差的大小具有决定性的影响。

4.针对电学计量检定与测量系统误差的有效控制途径

4.1 全面提高员工素养

在中国，所有行业都必须严格遵循“以人为本”的概念，以实现重大发展。参与电学测量和测量系统验证的人员需要采取自己的主观主动性，加强活动并继续创新。另外，公司需要积极开发人力资源。通过以“人”为主题，优化工作，有效控制电学测量检查和测量系统中出现的错误，并以更高的质量执行测量工作。公司还需要吸收和培养一组具有高能力和素质的综合技术人才来管理整个团队。这使团队员工可以在人才的指导下精通相关的电力，学习测量理论和正确的测量方法，并采取适当的实际措施。值得注意的是，通过统一评估来确定人员的熟练程度，以便公司在正式运营之前就正确使用电学测量验证具有统一的标准。除了为公司带来出色的人才外，培训还需要应用诸如新旧转换之类的模型。年长的员工需要以正确的经验和技能以及有效的应急程序来培训新员工。通过在这些支持圈子中转移高级技能和工作实践，我们可以有效地提高新老员工的综合技能和素养。此外，公司还为一些有才能的员工安排高级培训，学习国内外最新的先进技术，完善用于检查和测量电学测量的技术体系，进一步的错误也可以得到控制。

4.2 验证电学测量并加强测量领域人员之间的通信

实际上，在电学测量验证和测量操作中，任务不仅仅取决于一个人，更需要整个员工团队之间的紧密协作。在工作过程中，每个职位的员工都必须保持沟通，以确保这项工作没有缺陷，并提供有效的错误控制。作者认为，交流在验证和测量中的作用是多种多样的，不仅可以加深团队成员之间的相互了解，而且可以使人事技术有效进步，同时又可以实现多种用途。因此，在日常运营中，不应将每个职位的员工的沟通水平都设置在边际水平上。员工可以将工作中的有用经验和技能传达给每个人，并为在工作社区中的讨论创造良好的氛围，有关电学测量验证和测量系统操作的问题也可以在现场或稍后在工作组中提出，员工可以回答这些问题，进行广泛的讨论，并提出测量电的最佳策略。有效地控制了测量验证系统中的潜在错误。一般而言，沟通和互动是团队成员进步的重要连接，个人创造力和团队进步的结合可以更有效地完成。

5.结语

本文总结并分析了影响电学测量验证和测量系统错误的原因和因素。系统错误的原因是未知的，并且并非所有检查员都具有完全控制权，因此需要精确的测量。为了提高我国电学测量的检查测量精度和操作水平，有必要选择负责任的操作员和强大的综合实力，同时还要抑制对操作和环境的影响。