文/刘娇,湖南省第四工程有限公司
网络党建宣传的产生促进了党建宣传工作的良好进行,带动党建宣传工作进入了新的发展空间。与此同时,也要重视党建宣传工作在进步过程中存在的一些问题,并且要找到正确的方法来处理这些问题。本文重点分析了企业网络党建宣传工作的重要性,以及找出在党建宣传工作中存在的问题,最后研究了企业运用网络党建来改善党建宣传的途径。
网络在当今社会早已成为主要的传播介质,在社会沟通中占据了重要位置。在原有的党建宣传工作中,由于宣传方式过于单调,而且不具备良好的传播性能,因此宣传的效果也不明显。自从步入网络时代以后,企业工作人员获取信息的方式和途径增添了很多,对于宣传的标准也随之有所提高。在企业的党建宣传工作中融入网络宣传,可以让宣传方式多种多样,进而全方位地凸显企业党建工作的成果。将企业党建宣传融入网络宣传会有以下几个优点:
一是可以实现信息资源共享。网络中涵盖了各种各样的信息资源,这些信息资源有着巨大的承载能力,可以一直扩展信息内容,只需要一部手机或者一台电脑便可以浏览到全部的党建宣传内容,企业工作人员通过理解党建宣传内容便可以将这些内容合理地运用到实际工作当中,并且能够将个人所储备的信息内容随时传递出去,让更多的人了解到党建宣传信息内容,实现信息资源共享。
二是网络宣传的速度更快。原有的宣传方式,信息资源会受到时间和距离的制约,导致大多数信息在接收以后立即宣传时,就已经失去了时效性,为党建宣传工作带来了很大的影响,而网络背景下的宣传方式,能够做到实时地将信息内容传递出去,在很短的时间内不论距离多远都可以快速地传递和接收信息资源,为党建宣传工作带来了很大的便利。
第一,进行网络党建宣传工作的工作人员的工作能力比较欠缺。在企业进行党建宣传的工作人员在工作积极性和工作能力方面都与网络背景下党建宣传工作的标准和要求存有很大的差距。针对目前企业运行实际情况,因党建宣传工作在企业的全部工作内容中不是最为主要的工作,从事党建宣传工作的大多为兼职人员,工作能力参差不齐,对党建宣传工作也缺乏积极性,致使工作开展较为被动。
第二,企业进行网络党建宣传的工作体系不够健全。有些企业进行网络党建宣传时没有对其进行全面的管控,也没有针对应该怎样促进网络党建宣传工作的进行创建完善的标准规范,更没有创建良好的工作机制。有些企业设立了党建网站,却没有日常管理和维护网站,致使网站出现各种问题。有些企业没有实时督促检查党建宣传的进展情况,监管管理力度不够,因此需要使用现代化网络方式来增强管理。
第三,企业在进行网络党建宣传的过程中,缺少足够的有效信息资源。网络党建宣传对信息的规范标准非常严格。在确保信息数量的同时,也要提升信息的质量。但在企业中,开展主营业务的工作人员有很多,但这些工作人员编辑信息的能力大不相同,对信息的熟悉程度不够,对一些关键信息也没有运用合理的方式进行宣传,致使党建宣传的实际要求与信息之间不匹配。
宣传方式的整体提升,人员才是重点。党建工作人员的专业能力推进了党建宣传的进步。企业在进行党建宣传过程中,应该将工作人员的工作能力当作一项重点的工作内容,在优化队伍结构时,应该着重做到以下几个方面:
一方面,应该将熟悉党建工作内容又熟练掌握网络技能的工作人员归入到党建工作的队伍里,全方位提高党建工作队伍的专业素养。工作人员也要端正思想,细心学习党的基础理论知识,并且在学习知识内容的过程中要在大脑中一直加强对党的认知能力,用高度负责的态度全身心地融入到企业党建宣传工作当中,工作人员应仔细探究网络时代增强党建宣传的新型工作模式,创新党建宣传工作。
另一方面,建立健全工作人员考核体系。应该建立详细的考核标准,量化考核的具体内容,全方位、多角度、多层次考核工作人员在进行网络党建宣传时的总体工作情况,不断提升企业党建宣传工作水平。
党建工作人员应该确定网络党建宣传工作的重点。重点宣传党的基本理论知识和党的重要会议精神。企业应该使用网络宣传的形式,让工作人员深度理解和学习党的基本理论、方针、政策和各节点重大会议精神等多方面内容,在学习的过程中,全面感受党的精神,并且将学习的心得体会带入到平时的工作当中。此外,在网络宣传过程中,应该改善党建宣传方式,运用通俗易懂便于轻松记忆的方式全面概括、突出重点,比如可以运用图片、视频等方式,让信息接收者可以轻松地接收和理解党的理论知识内容。
总而言之,伴随社会的迅速发展,网络环境下进行党建宣传工作会展现出很多的优点,能够做到实时地将信息内容传递出去,在很短的时间内不论距离多远都可以快速地传递和接收信息,为党建宣传工作带来了很大的便利,也带来了新的机遇和挑战,需要我们不断地去探索和创新。