聚焦“四个第一” 打赢“两场硬仗” 实现深度融合

李杰超

摘 要：国有企业党建工作的发展起着举旗定向、保稳促产的重要作用。本文通过探究如何在企业内部开展党建工作，提出一些建议。

关键词：企业;党建;改革

引 言

随着近年来我国社会经济的快速发展，社会竞争压力不断增大，在这样的时代背景下，各个企业都应该加快自身的改革与转型，以便提高自身的核心竞争能力。对于企业的发展而言，企业党建思政工作的开展，能够更好地发挥企业的社会服务功能，赢得更好的市场口碑。

以高质量党建工作引领高质量发展，一直是企业在推动工作中的总原则。近年来，通过开展支部品牌创建、探索“一个部门一个支部”的模式，推动党建和业务工作渐入佳境、相互促进。在具体工作中，始终遵循“四个第一”。

一、始终把强化学习、提高政治站位摆在“第一位置”

1.坚持“干部领学”

在长期学习实践中探索形成“一课两会三方法”模式：一课，每名班子成员每年至少开展一次党课教育;两会，通过党委会、中心组学习会开展集中学习;三方法，组建领导班子微信群开展云分享，坚持每月梳理学习时政知识要点，每季度自学一个篇目并完成一篇心得体会

2.坚持“党员竞学”。通过开展应知应会测试，党建知识比武，岗位练兵，先进典型选树，党员先锋示范等活动，引导大家“争学、比学、互学、共学”，涵养优良学风。

3.坚持“三个及时”

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深学细悟川航英雄机组精神，深入领会上级会议精神、领导讲话精神和文件精神，做到“三个及时”：学习及时、理解及时、落实及时，让学有成效、学用结合。

二、始终把科学管理、建设一流队伍作为“第一要求”

1.党建工作讲求“标准流程”

大力推进“三会一课”、固定党日、党员档案管理、民主生活会、组织生活会等工作的规范化建设。形成“党委书记牵总、党支部落实、党群口协作”的三级责任体系和“计划、执行、监督、反馈”的闭环管理模式。

2.是活动组织讲求“量质双升”

创新组织生活，运用情景教学、微课堂、红色教育多种方式，开展支部共建、职业礼仪培训、夾金山干部学院革命教育、参观四川省战疫专题展等活动。活动内容丰富、主题突出、形式多样、实效性强。

3.是组织设置讲求“责任落地”

为进一步提升支部管理水平，我们围绕“把支部建在部门”的模式，以现有的9个部门为基础，设置9个党支部和两个学员临时党支部，压实“一岗双责”，为推动党建与业务工作双促进、两手硬创造条件。

三、始终把争当红色先锋、创建支部品牌作为“第一抓手”

1.找准“突破口”。

始终坚持“以高质量的党建推动企业高质量发展”为基本遵循，推动党建和业务工作融合发展、相互促进。在充分挖掘各支部优势和特色基础上，以“春天”为依托，形成“春耕、春泥、春雨、春芽”四个支部品牌。

2.明确“主攻点”。

明确把“亮牌示范、牵手帮带、结对共建、攻坚先锋”等九大行动作为工作着力点，按季度明确主题工作和行动措施，在具体工作落实中运用“五有”工作法：有目标、有特色、有主题、有真招、有实效，不断提高党建工作水平。

3.齐心“筑品牌”。

深入实施品牌打造工程，组织开展“党员标兵岗、服务我先行”，党员先锋“五带头”，志愿服务展风采等活动。通过一系列工作的落实落细，让党员形象“靓起来”，让支部工作“转起来”，让特色品牌“树起来”。

四、始终把传承英雄精神、助力企业发展作为“第一要务”

1.深化改革不停步

坚持党委举旗定向，涉及培训中心发展建设、机构改革、人才队伍等重大事项，统一由党委研究决策、推动落实。迈入培训中心发展第二个10年关口，谋篇布局抓好二期开发，设立重庆、昆明培训分部，参与天府机场培训中心项目建设等重大工作。在保障现有飞行、客舱教学基础上，通过打造职业礼仪培训等精品课程，培育发展“新引擎”。

2.爬坡上坎度难关

疫情期间，培训中心面临“客舱类聚集性培训线下不能开课，飞行培训不能停课”的双重挑战。面对困难，各支部发挥“咬定青山不放松”的川航精神，攻坚克难恢复生产教学。乘务培训部党支部既抓拓展，把线下课程升级为线上课程，又重协调，积极对接客户单位和局方，申请开通线上教学。疫情可控后，各支部通力合作，全力做好信息排查、餐饮住宿等工作，第一时间恢复线下教学，成为行业内首批开展线上培训的机构，后疫情时期首批恢复线下培训的机构。与此同时，飞行教学采取“把前端、严中端、优后端”等最严格的防疫措施，保证教学“一天也不耽误”，成为保证公司飞行实力的坚固后方。

3.风雨兼程在路上

面对防疫和生产的艰巨任务，党员们以实际行动践行“把非凡英雄精神体现在平凡工作岗位上”。有的在全封闭的模拟机中戴着口罩连续讲授8小时;有的连续24天奋战在教学一线;有的春节期间一天都没有休息;有的在兼顾教学、飞行、课件开发多重任务下依然全情投入。今年1-6月，通过实施降本增效、部门整合等，最终实现利润较去年同期的正向增长，成绩来之不易。

五、结论

综上所述，随着我国社会经济的飞速发展，党建思想政治工作的重要性也会逐步凸显出来，企业若是想要在时代的浪潮之中抓住机遇迎接挑战，就必须充分调动员工的工作热情，将自身凝结成一个有机的整体，只有这样才能够保障企业的谁资源利用效率最大化

参考文献

[1] 王慧.如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设[J].科技风，2020（03）.

[2] 张晨鹤.如果提高党建思想政治工作水平促进国有企业文化建设[J].大陆桥实业，2019（01）.