张永军
摘 要:企业的党建政工工作与企业的健康、持续的发展关系密切。企业的管理工作应将其视为企业内的重要工作内容之一,树立该工作先进理念的同时,注重有效的实施路径,同时建立起完善的相关制度,弥补现阶段企业党建政工工作开展存在的问题,从而对党建政工工作起到规范作用,助力企业更加健康、持续的发展。
关键词:新媒体;国有企业;党群政工
1 新媒体在国有企业党群政工工作中的作用
随着新媒体技术的不断的快速发展,新媒体在各个行业发展中扮演着十分重要的角色,尤其在企业党群政工工作中的运用,新媒体所体现出的作用不可忽视。具体主要体现在以下方面内容:其一,增强思想教育宣传效果:企业在进行思想教育宣传时,通过新媒体可以更好的丰富传播形式,增强了工作的效果。企业可借助微信、微博和客户端等新媒体平台,以视频、音频、图片等形式将党的方针政策直观的报道出来,企业员工可以直观的学习了解国家的大政方针,这就大大增强了思想教育的效果。其二,拓展信息沟通渠道:新媒体时代的到来,为企业党群政工工作的开展提供了重要的形式,在实际的思想教育工作中,企业可通过微信公众号、微信群、微博和官方客户端等形式与企业员工进行互动交流,强化与员工之间的相互联系,同时企业员工也可以借助微平台及时表达出其内心的真实想法,企业可以在具体交流的过程中搜集到更多宝贵的建议,以及获取更多有利于发展决策的重要信息。其三,提升员工参与企业建设的热情;“两微一端”作为新媒体的重要组成部分,往往具有平民化的特点,在现实生活中,乃至企业工作中都起到了重要的作用,企业可以通过“两微一端”及时向员工传达公司决策、工作动态等相关内容,而员工也可以通过该平台参与企业各项建设活动,为活动的开展提供建议,这对于企业的发展具有重要的现实意义。
2 新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析
2.1 “两微一端”管理机制
随着信息技术的快速稳定发展,促进了微时代的到来,而各种社交软件随之出现,其中微信、微博和官方客户端为最具有代表性的软件。基于此情况下,企业在开展政工工作时,要善于对微信、微博和客户端视频进行整合,要注重实现党群工作方法的多元化,同时要注重管理机制的协调统一性,积极探索出全新的管理模式。通过“两微一端”的合理运用,有助于强化企业与员工的相互交流,并且可以更好的实现联动机制。总而言之,通过强化对“两微一端”管理,能够最大限度发挥其正能量,并且企业员工也可以借助该平台更好的维护自身合法权益。
2.2 建立“两微一端”舆论引导机制
尤其在互联网背景下,企业员工有着更多的言论自由,虽然在这方面发挥着极其重要的作用,但在当前这一环境下,往往也会产生一系列的新问题。例如部分热门事件以及真假难辨的信息,容易被别有用心的人所利用。此外,部分信息的发布往往会给企业带来较大的影响,甚至严重会带来较大的负面影响,基于此情况下,企业在进行政工工作过程中,应当建立“两微一端”舆论引导机制,对企业员工加以引导,帮助企业员工树立正确的意识,并且要积极采取有效措施,及时消除负面影响对企业的影响,为企业的发展扫除障碍,促进企业健康的发展。
2.3 完善“两微一端”的监督和举报机制
随着微信、微博和客户端利用率与日俱增,越来越多国有企业意识到“两微一端”的重要性,并且已经利用其开展工作,这就促进了“两微一端”用户的规模化,在当前这种情况下,企业需要不断完善微信、微博和客户端的监督和举报机制,充分发挥出微信、微博和客户端的潜力,推进企业党群政工工作全面开展,实现政治民主化进程。具体主要体现在:其一,完善“两微一端”举报制度:根据具体实际工作的要求,企业要结合具体实际情况,设立举报渠道,同时要注重相关人员的配置,主要负责相关举报信息的处理工作,通过及时处理相关方面的工作,有助于企业及时纠正不当言论、查处不法分子,这对于企业的发展和意识形态建设具有重要的作用。其二,建立“两微一端”举报反馈机制,在实际的工作过程中,一旦发现不法行为,则应当及时与公安机关取得联系,由公检法机关依法查处不法行为,同时借助平台向企业员工传达案件的进展,让企业员工更好的了解的案情,使得群众监督作用得到最大程度发挥。针对部分举报的员工而言,如果案件查证属实,可对举报人员给予相应的奖励,以此来调动企业员工进行监督的积极性。
2.4 开展途径创新
當前的党建政工工作的展开形式,已经不能满足党组建设的需求,亟须不断拓宽内容、革新形式。企业在展开党建政工工作时,可以尝试“互联网+党建”的展开形式,充分利用互联网技术的同时,拓宽员工参与该工作的途径。申请企业内部党建政工工作的微信公众号,发挥手机APP等前沿办公媒介的效能,将互联网技术与企业党建工作高度融合,有效激发企业党建工作活力的同时,使党建工作更加便捷、高效,凸显了企业党建工作的信息化管控水平。在信息化技术的利用过程中,将企业党建政工工作从企业内的党组生活中,逐渐拓展到人们的日常生活中。人们可以利用网络技术,不再受时间与地点的局限,利用手机参与便利的党建政学习,将自己在党建学习中、党建工作中的感悟、收获、建议分享在企业内的党建平台上,与企业内的同仁进行有效地互动、探究、相互学习,逐渐提升个人素养的同时,实现参与者的共同进步。
3 结语
综上所述,随着科学技术的快速发展,促进了新媒体的应运而生,并且以微信、微博和客户端为代表的社交软件在国有企业管理中得到有效的运用,为企业各项工作的开展发挥着重要的作用。基于此,国有企业在实际经营管理中,要给予“两微一端”足够的重视,加大对“两微一端”在企业政工工作中的推广力度,同时要不断完善其监督和举报机制,引导企业正确使用新媒体平台,最大限度发挥新媒体的作用。同时,企业还应当根据自身的发展,要利用“两微一端”的特点,使党群政工工作与其有机结合,全面推进党群政工工作的发展,推进而促进国有企业实现高质量、可持续发展。
参考文献
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