企业对外交英语翻译专业人员的就职要求及翻译技巧

文/郭雅婷

经济全球化和中国改革开放的深入发展，使得我国与世界各国的联系更加密切。英语作为一门应用最广泛的语言，应用于世界各个国家的外交语言中。以专业的英语翻译人员、就外资的企业需求范围为例，下文就谈谈如何培养外交英语专业人员，期望其成为一名优秀的外交翻译及写作人才，更好地促进祖国的繁荣富强[1]。

一、外交英语翻译技巧的要求

英语外交写作翻译分为不同的类型，有政治、经济等不同的外交种类，不同种类的外交虽然有自身不同的属性，但都具有以下几个要求。

（一）注重不同性质文章的用语

在一般的外交英语翻译中，英语翻译人才可采用一些比较生动的翻译技巧，将其翻译成一些线下流行的形式，对于文章缓和气氛、增加情感都有一定的帮助；而在一些比较重要的政治性文章翻译中，则应该严格要求自身的翻译方式，增加专业性，提前做好充分准备，避免翻译过程中出现信息错误，造成不必要的损失。对于不同性质的外交英语翻译文章，使用不同的翻译用语是非常重要的。

（二）注重细微之处

在英语翻译时，要注重细微之处的差别，重视细枝末节，时刻保持严谨认真的态度，有时因为细小的错误，可能造成严重的后果，在翻译文章技巧上，要从根本做起，不要投机取巧，对于不同性质的翻译文章，都需要用严谨的态度，重视翻译中的细微之处，才能更好地进行翻译。

二、浅谈促进外交英语翻译技巧发展的措施

（一）学会礼貌用语

翻译是一种跨文化交际的过程，而最好的翻译技巧就是学会礼貌用语，在进行英语翻译时，一定要学习对方的写作方式，为了能够更好地表达，尽量寻找交流者国家的交流习惯，实现流畅的翻译。有时并非是翻译文章时不礼貌，也可能是因为习俗的原因，造成了许多的误会，使得翻译过程中出现了尴尬的局面，甚至可能会出现翻译交流场合冲突的现象。因此，需要翻译者提前了解各国的习俗禁忌，采用“归化派”的方式，避免文化的冲突，能够更好地促进交流的发展，一个流畅且礼貌的翻译方式是最基本的要求[2]。

（二）学会感悟情感

有时在翻译写作的过程中，若出现突发状况，这时要注意感悟情感，重视作者的言行，这样才能够更好地领会翻译方的情感色彩，可以帮助我们更好地提高自身翻译水平，克服语言和文化上的障碍，避免产生文化冲突，并进行及时的修正。同时，译者也是“传播者”，不应该对读者的智力和想象力提出过高的要求，而应该尽量接近文化读者的世界，从而达到目的与文化之间的“文化对等”，这需要翻译者提前做好充分的准备，采用读者所习惯的表达方式来传递原文的内容，促进翻译写作的进行。

三、企业对英语翻译人才的职业要求

据了解，21%的企业要求毕业生的英语水平是英语四级，14.6%的外资企业则需要毕业生的英语水平达到英语六级或专业八级，这样的毕业生会被择优录用。企业对英语翻译人才的职业要求是：1.英语读写熟练，听说拼写能力较强，英语书面、口语表达能力俱佳；2.具有良好的协调和沟通能力、英语阅读及书写能力；3.有良好的商务信函基础，商务信函写作熟练，英语口语流利。

若企业不对证书有硬性要求，则一定会对业务能力有明确规定。业务能力是胜任工作的前提与关键，82.34%的企业都表示极为关注。因此，这就需要专业翻译人员的专业知识过硬，才能在众多的竞争人员当中脱颖而出，求得职位。

四、结语

综上所述，对于我国的外交英语翻译事业的发展，要从基础做起。英语翻译技巧应做到严谨与通顺，不断地完善其技巧，探索出更多的优秀方案，学会在正确表达意思的同时，保持原文的风格，并能够体现语言内涵的美感，需要符合语言规范。对外英语翻译人才的培养应该定位于区域经济的发展，主动与企业对接，不断拓展校企合作的深度与广度，共同打造专业人才培养平台。