因公牺牲的事业单位工作人员还能否认定工伤并享受相关待遇

主持人，你好！

已经评定为因公牺牲的事业单位工作人员，比如新冠肺炎疫情中对于患新冠肺炎病人的救治中去世被认定为烈士的医护人员及从事与疫情防治相关辅助工作的人员，除享受烈士的待遇外，还能否认定工伤，享受工伤保险待遇？

易安网友

易安网友，你好！

根据《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委三部委共同出台《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函〔2020〕11 号）规定：在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

在新冠肺炎疫情中被评定烈士的人员，除享受烈士的待遇外，还是否可以享受工伤保险有关待遇？依据《烈士褒扬条例》（国务院令第601 号）第十一条规定：国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30 倍。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。

《烈士褒扬条例》第十二条规定：“烈士遗属除享受本条例第十一条规定的烈士褒扬金外，属于《军人抚恤优待条例》以及相关规定适用范围的，还享受因公牺牲一次性抚恤金；属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40 个月工资的烈士遗属特别补助金。”

据此，新冠肺炎疫情中对于患新冠肺炎病人的救治中去世被认定为烈士的医护人员及从事与疫情防治相关辅助工作的人员，除享受《烈士褒扬条例》规定的待遇外，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40 个月工资的烈士遗属特别补助金。