电力调度的不安全因素以及改善措施

李晓洋

摘要：电力调度是电网运营管理中不可或缺的部分，起到保障电网安全，使其平稳运行的作用。电力逐年增长，电网经济变得越来越重要，在实际调度过程中，出现问题，会对电力调度工作造成极大的影响。本文对电力调度中出现的不安全因素进行分析，并基于保证电力系统平稳运行的基础上提出相关的改善措施，尽可能排除干扰、消除隐患，改善影响调度工作的因素，提高电力运行水平[1]。

关键词：电力调度;不安全因素;改善措施

引言：

经济发展促使电力事业也蒸蒸日上，带动电力调度的发展，在发展的过程，人们对于调度管理工作更加重视，安全管理工作对于电力调度至关重要。提高电力调度人员的管理工作意识，提升调度人员的业务能力，细化好调度人员的职责范围，加强日常维修和检查工作的力度，保障电网可以安全运行。对于存在的不安全因素，及时发现并优化改善，提高电力调度运行水平。

一、电力调度重要性

电力作为能源商品，要时刻保持自身输送和使用之间的平衡，电力调度能调节社会电力供需产生的矛盾，对经济稳定发展有重要意义。

二、电力调度中存在的不安全因素

（一）检修技术不够精益求精

电网行业是不断发展演变成今天的规模，其内部运行设备不是同批次同一时代的产物，会有质量差异的现象，导致检修人员检修时，对新设备不熟悉，对设备损耗情况无法掌握，导致检修工作质量不达标，出现设备故障，影响到电力输出，检修人员却无法及时维修。

（二）自动化系统和指令问题

信息化科技的发展，电网行业开始依赖于自动化系统操作，但是自动化运行设备也会在关键时刻出现问题，对电网系统造成影响，导致电力瘫痪。

调度人员在工作时会出现下错指令的情况，这主要是因为调度人员责任意识淡薄，下达指令时未能使用专业调度话术导致出现失误，

（三）调度人员业务能力偏低

电网行业规模扩大的同时，电力调度人员面临更大的考验。市场上，新技术和知识的涌现，并在电网行业得到不断应用。要求电力企业要加大对员工的培训工作，加强电力调度人员对相关业务知识和技术的学习。有部分从事电力调度工作的员工长期处于一线岗位，大量的精力消耗使得其不再适应电力调度工作，在工作中会出现操作失误等情况，影响工作效率和进度。企业应该在加大培养人才的同时，招聘外界的人才到工作岗位上来，不然长期以往对电网行业发展极为不利。

（四）电力调度检修计划有待完善

随着我国电网行业大规模的发展，最主要的就是检修工作，但是大规模的检修工作对于整个电网系统来说有相当大的难度，过多的设备检查时难免出现疏漏，一旦疏漏的设备出现隐患，将会造成严重后果，后期排查和抢修工作也耗时耗力，电网系统出现瘫痪，会造成极为混乱的场面。所以，如何做到合理安排电力设备检修工作是现阶段电力企业要关注的重点，基于设备稳定运行才能保障电网系统运行。

三、基于电力调度不安全因素的改善措施

（一）提高电力调度人员的检修能力

信息化技术带动电网系统的现代化发展，系统的升级意味着人力业务技能也要有所发展，因此，电力调度人员要提高自身的业务能力，实现现代化电网发展需求。电力企业可以定期开展员工培训活动，在活动中及时为员工普及新技术和知识，调动员工的工作积极性，充实员工自身的业务能力水平和理论基础知识。在遇到突发事件时，即便没有实际操作经验也不会慌张，应用夯实的知识和技术处理问题，减少事故发生几率，降低损耗，提高电力系统的安全性。企业这样做不仅提高了电力工作效率，对于员工综合能力也是一种提升。

（二）自动化系统以及倒闸操作

1.电力自动化系统

随着信息化技术的普及，电力系统中自动化技术得到快速发展，电力调度更加自动化，成为电网调度环节中必不可少的一部分，一定程度上看，电力调度自动化帮助工作人员缓解了管理的压力，减少了人力成本的浪费，促使电网系统更稳定地运行[2]。基于电力调度自动化运行时出现的问题还需要全面改善，针对在电网行业相关的解决措施分为如下三点：第一，从信息系统角度入手，其主要负责的是电力市场的有关信息，对信息进行系统化构建，依据采集到的信息，将其作为决策的依据，还可以将其作为交易凭据;第二，从计费角度入手，也有不可小觑的作用，为交易提供结算手段，保障其结算数据的准确性;第三，从能量管理系统角度入手，在整个自动化系统中，能量管理系统处于核心位置，发挥着至关重要的作用。

2.严格执行操作命令

电力设备平稳运行以及其安全性对于电力调度管理十分重要。因此，在调度运行的过程中要严格按照命令操作。倒闸操作时，下达命令的人员要使用专用术语，不可用白话下达指令;发布命令时，发布者与执行者要互相报告单位和姓名等信息，严格规范自己按照调度话术进行交流;无论是下达命令还是执行命令都要保持精神高度集中，避免出现差错，影响调度工作。

（三）提高员工素质

想要切实地提高电力工作效率以及调度人员的工作质量，需要创建出条件相對较好的工作环境，良好的工作环境有助于提高调度人员参与工作积极性，能以更饱满的情绪投身到工作中。创建工作环境的同时，也应该结合企业文化给调度人员建立温馨的工作氛围，企业电力部门应多鼓励员工，让参与工作的员工始终保持良好的心态，更有利于工作开展。此外，及时对电网进行检测，发现异常和损坏等问题要及时汇报并解决，避免延误工作进度[3]。为了能在第一时间接收到问题反馈并采取有效措施，相关的电力调度人员之间应该保持密切的联系，以便于出现问题随时联络沟通解决问题。

做好人才选拔的工作，提高门槛，招收电力行业优秀的人才，完善考核制度，严格考核后予以员工上岗资格。经常为员工提供培训学习的机会，丰富其知识，提高其业务能力水平，做到理论实践相结合，妥善处理问题。构建合理的奖惩制度，保证员工对于工作的积极性，无论是奖励还是惩罚都能很好地激励员工提升工作效率，保障电力调度安全。

（四）完善电力调度各环节工作

1.减少设备自身缺陷

尽管电力自动化系统已被开发出来，但是目前其水平相对较低，还需要电力企业加大投资力度开发，优化升级提升系统性能，通过升级设备性能弥补原有的缺陷，避免事故的发生。在设备安装时，应选择有营业资质的施工方来负责安装工作，安装前对一切影响因素做到把关，按照执行标准验收工作，设备出现问题及时维修，对可能造成安全隐患的设备及时处理。制定合理的设备检修计划，实时检测主设备的动态，保障其运行状态，提高设备使用寿命。

2.加强继电保护环节

在实际操作过程中，工作人员要先确定好电力系统故障后出现的表现特征，根据电压、电流等变化后再进行继电保护检查工作。检查时，工作人员一定要认真充分的检查到继电保护装置的每一个原件，检查完确定好问题所在处，将情况详细的汇总在检查记录上，记录内容一定书写详密，日期和姓名等要写清楚，方便出现责任事故能落实到个人。

3.加强日常检修工作

日常情况下，没有事故发生，电力系统主要以检查和预防为主。因此，加大检查力度很有必要，有助于发现电力系统中的隐患，及时维修，做到防范于未然，各部门之间要做好协同合作，实现高效作业。

结论：

综上所述，电力调度是电网运行的核心，对于电网运行工作具有指挥作用，直接影响到电力系统的工作效率。为了保证国民经济发展有充足稳定的电能供应，需要电力企业加大对电力调度工作的重视，积极采用有效措施解决电力调度中存在的不安全因素，保障电力系统的稳定和人们生活质量，提高电网系统运行效率。

参考文献：

[1]林乐雄.电力调度的不安全因素及改善措施[J].建材与装饰，2019（33）：233-234.

[2]王丹宏.电力系统调度安全运行管理及对策刍议[J].科技创新导报，2018，15（30）：96-97.

[3]廖彦洁.电力调度的不安全因素及优化对策[J].通讯世界，2018（04）：188-189.