在改革脱困中培养党员干部斗争精神、增强斗争本领

■赵以纬/青海省三江水电开发股份有限公司

一、充分认识党员干部保持斗争精神、增强斗争本领的重要性

在当前改革脱困各项工中，斗争精神是推进企业扭亏脱困的迫切需要，在企业改革脱困中，“斗争”的内涵就是要求党员带头发扬“快、实、准”的工作作风，大胆同企业改革脱困中的瓶颈、困难作斗争，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，提振信心和勇气，要敢于闯关夺隘、攻坚克难，更要勇于担当作为、狠抓落实。

二、加强党员干部的思想淬炼，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基

（一）从严抓好学习教育这个基础

三江水电公司全面贯彻落实党的十九大会议精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，以专题学习、专题党课等形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，结合主题教育活动的核心精神要求，深化党员学习教育，制定学习计划，以集中学习和个人自学相结合，专题党课和研讨交流相结合，坚持做到读原著、学原文、悟原理。强化党章党规学习教育，引导党员干部把好思想“总开关”，同时要学深悟透，要始终不忘入党时对党的淳朴感情、对党组织的崇敬信任、对未来的崇高理想，进一步明确入党为什么、在党干什么、为党留什么，守护好共产党人的政治灵魂。

（二）从严抓好组织生活这个载体

坚持抓好“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，同时为了防止学习流于表面，拘于形式，防止党内政治生活的庸俗化、随意化、平淡化，将党建活动与公司安全生产、环境保护、生产经营、政策宣传相结合，开展“助力企业脱困、勇当改革先锋”主题演讲、“劳动美、展风采”手机摄影等活动，切实增强党员干部的凝聚力和向心力。用好批评和自我批评这个利器，及时清洗思想上的灰尘，让党员干部在组织生活这个大熔炉里淬火锻造，练就金刚不坏之身。

（三）从严抓好监督管理这个关键

始终坚持对党员干部严格监督管理，召开专题党风廉政建设专题工作会议，加强工作部署，要求党员干部严格落实中央八项规定和省委省政府若干措施，严格遵守《集团公司党员干部“十项禁令”》。以纪律为戒尺，发现苗头就及时提醒，坚持抓早抓小抓苗头，用好用活“蛛丝马迹”问题发现和处置机制，尤其是对改革脱困期间为反中央八项规定和干部“十项禁令”的问题，主动核实、严厉查处，增强党纪党规的约束力和震慑力，让党员干部真正心有所畏、言有所戒、行有所止，让党员干部成为践行社会道德的标杆和标尺。

三、加强党员干部的政治历练，锤炼忠诚干净担当的政治品格

（一）把握政治定力，坚定理想追求

三江水电公司结合“不忘初心、牢记使命主题教育”，以中心组学习、“三会一课”、自学等形式，认真学习党的十九大精神、全国“两会”精神、十九届中纪委三次全会精神、省纪委十三届三次全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《党章》、《宪法》、“两准则三条例”、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等最新重要讲话、文章和中央最新文件精神等，通过原原本本认真学、深入研讨扎实学、结合实际联系学，不断深化认识、加深领悟，真正做到了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，使广大党员干部切实提高了政治站位，增强了政治自觉，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”有了进一步的理解，筑牢了信仰之基。

（二）坚定政治立场，加强政治辨析力

党的性质决定党的宗旨，党的宗旨体现党的立场，尤其是在当前“改革脱困”的非常时期，党员干部尤为应当发挥冲锋陷阵、忘我奉献和发挥带头作用。为全面落实“党的建设水平提升年”活动相关要求，积极落实党员干部在生产经营中发挥先锋模范作用的基本要求，三江水电公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，研究制定了党员干部“三级联点”工作方案，紧紧围绕企业改革脱困实际，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，深入了解基层工作情况，倾听基层建议，反映基层意见，帮助解决基层实际困难，充分发挥党员干部分级联动整体效能，改进党员干部作风为，积极发挥共产党员的模范带头作用，进一步密切党群关系，在工作实践中把准政治立场、提高政治站位。

四、加强党员干部的实践锻炼，培养顽强坚韧高超的斗争本领

（一）教育引导党员在改革脱困时期紧盯一线职工群众关心关注的热点问题

2019年4月，受集团改革脱困大环境的因素，职工工资发放有所滞后，住房公积金、养老保险欠缴，以及公司制定的改革脱困的有关政策触及到部分员工的切身利益，造成了部分员工的心里恐慌，为了进一步稳定职工队伍，公司党委派出工作组深入工作一线开展问卷调查和座谈会，并形成职工思想动态分析报告。5月份，公司党委积极研究制定工作方案，一是多方面宣传，给员工解释企业目前面临的困难，希望获得员工的理解和支持；二是积极筹措资金及时解决按时发放工资的问题；三是统一工地补助标准；四是修订《考勤管理办法》；五是对康扬电站办公楼进行了扩充修建，增加了办公区面积，改善了办公环境，并对生活区房屋进行了防水渗漏处理，对职工生活区房屋增设了衣柜，修缮了破损的铝合金门窗，整体改善了职工的生活环境；五是发挥工会桥梁纽带作用，组织三个分公司职工开展了形式多样的活动，凝聚了人心，也稳定了职工队伍。

（二）教育引导党员扛起推动发展的责任，当改革创新的“开路人”

2018年以来，黄河上游来水量较往年同期持续增大，电站部分设备老化，库区次生灾害频发等，三江水电公司各电站生产运行压力极大。面对现状，公司党委结合公司生产实际，研究制定了《党员干部“三级联点”工作实施方案》，积极号召和动员全体党员和广大青年职工深入生产一线，认真分析研究历史水情数据，掌握上游来水规律，提前预判并合理调度水库运行方式，及时消除电站设备缺陷，保障发电设备的可靠性。同时积极探索并开展了康扬电站尾水疏浚开挖，组织全体职工清理各电站机组进水口拦污栅垃圾，以保安全抢发电量为工作主线，以审大势、观大局、细节抓起的战略思维和运筹能力，坚持技术创新深挖潜能，在实现安全度汛和超计划发电双丰收的基础上，持续推进公司改革步伐，全面提升了公司发展质量和行业竞争能力。

三是坚持用人导向，畅通青年职工成长渠道。“用一贤人则群贤毕至”，树立正确的用人导向，打破论资排辈、破除隐形台阶，把能干事、会干事、干成事的干部选出来、用起来，是对年轻干部干事创业的最大激励。坚持“以实绩看德才、凭德才用干部”，注重选拔在基层一线埋头苦干、实绩突出、德才兼备的优秀年轻干部，让他们认识到命运掌握在干事创业中，让他们不断激发昂扬向上的精神状态和争创一流的工作干劲。