庄重
(辽宁省沙地治理与利用研究所,辽宁阜新 123000)
基层党支部是党的执政之基、力量之源,是党全部工作和战斗力的基础,是宣传贯彻党的主张、决定的前沿阵地。能否真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,很大程度上取决于有没有一个合格的党支部书记。在新的形势下如何当好一名合格的科研院所基层党支部书记是新时代基层党建工作面临的崭新课题[1]。
党支部是解决群众问题、反馈群众对党的意见建设的桥梁,是提升党的组织能力和维护党的先进性的关键组织环节,是党的执行力的重要体现。党支部直接担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部建设得好不好,对落实党的路线、方针、政策,尤其是走好群众路线,密切党群、干群关系,强化党与人民群众的血肉联系以及科研事业的发展至关重要[2]。
科研院所的党支部书记一般为兼职,切绝大多数按专业技术职务系列晋升,作为一名基层党组织的第一责任人,是党支部的核心和灵魂,其本身既是基层组织的参与者更是组织者,然而要当好新时代的“播种人”,必须对“播种”的内容保持高度的清醒自觉。作为一名科研院所的党支部书记,首先需要解决的问题就是要从思想上真正认识这个位置的重要性,正确认识党建与业务工作的工作定位,处理协调好两者的关系,避免“思想上重视、行动上忽视”“说起来重要、干起来次要”的现象出现,努力营造“以党建促业务,以业务强党建”的良好氛围[3]。
需要保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前必须坚持正确的政治立场,要讲原则、守纪律。
要不断丰富理论知识,为做好党的工作提供坚实的思想基础,坚持学以致用,理论联系实际,要能在马克思主义理论体系的指导下解决本支部在实际工作中的具体问题[4]。
事业心是党支部书记做好党的一切工作的基础和前提,只要有了强烈的事业心,就会产生无穷的动力,才能做到爱岗敬业,忠于职守。而责任感即意味着担当,作为党支部书记要牢固树立起责任意识,要明确自己的职责定位,认真做好自己的每一项工作[5]。
组织协调能力是指根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,从而实现组织目标的能力。一是能够知人善用,尽可能地让每个人都能在最能发挥自己特长的岗位上,最大限度地发挥每个人的作用。二是懂得凝聚人、团结人,能够做到统一思想、统一行动、统一要求把各项任务落细落实落到位。三是能够运用激励等多种方式,充分调动大家的积极性,努力让大家团结一致,齐心协力做好工作。四是就是要懂得合理安排工作,协调利用好人、才、物等要素资源[6]。
一是应熟悉党的基本知识以及马克思主义理论体系。二是熟悉党的组织、宣传、统战、群众工作等方面的方针政策。三是熟悉掌握发展党员、党员管理教育、纪律检查等工作的流程和新规。
文化知识是党支部书记做好工作的基础,而专业知识对党支部书记做好工作的作用更为重要。党支部书记只有具备本单位,本行业的专业知识,才能把握住工作大局,根据具体情况,理清工作思路,选准工作方向,真正把党建与本单位的业务工作有机结合,从而达到协调发展、共同进步的目的[7]。
作为党支部的第一责任人,肩负着宣传落实党的路线、方针、政策和上级党组织重要决议的重任,同时,还要把本支部的实际情况和党员群众的思想动态,及时地如实向上级党组织报告,以便上级党组织做出正确的决策。再有,就是在实际工作中,有很多情况下都需要文字去进行表达。这些就要求党支部书记要不断通过学习和锻炼来提升语言和文字的表达能力[8]。
一是要从自身做起,弘扬实事求是、开拓创新之风,以问题为导向不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,避免脱离实际。二是要弘扬密切联系群众之风,坚持到群众中寻求智慧。三是要弘扬批评与自我批评的作风,防止和克服自身及工作中的缺点错误[9]。
一是深入学习国家的法律法规,学习党的路线方针政策,做到学法、知法、懂法。二是在实际工作中自觉遵守国家的法律法规,自觉规范自己的言行。三是做到严格遵守党的廉洁自律有关规定,用党的纪律规范自己的言行。
一是要注重抓好党员的思想建设,严格落实“三会一课”制度,力争政治理论学习不“欠账”,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是要严格贯彻落实民主集中制, 做到博采众长、科学决策,在工作方法上要有适度。三是要抓好班子成员团结协作,要定期与支委班子成员谈心,在思想上进行常态化沟通。四是要在实际工作中要做到出成绩不争功,出了问题不推诿[10]。
在新时代党建工作要求下,当好科研院所的基层党支部书记, 必须要有高度的责任心及使命感,要在实践中不断探索提升科研院所基层党建工作的新方法、新途径,使党建与业务工作真正做到相互促进、真正融合。