中江：暖心关怀，让“跌倒”干部重新站起

文 陈定峰 杨茂

对于近两年村上的变化，中江县继光镇铁佛村临时支部副书记陈森林有些欣慰。他觉得，自己还有机会能发挥自己的才能，十分幸运。2013年、2014年时任原民主乡新田村村文书的陈森林，与村支部书记、主任商议，采取虚报的方式，套取农村低保金6000余元，用于支付村环境卫生综合整治相关人员工资。2018年11月，陈森林受到党内警告处分。

为全面掌握受处分人员的思想、工作和生活动态，中江县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“以人为本”的理念，深入做好受处分人员的思想转化工作。通过经常性回访和谈心谈话，及时了解他们的工作、生活和思想情况，督促他们树牢底线意识、红线意识，及时摆脱负面情绪，激发他们重树干事的热情，以良好的心态投入到工作中。

“被处分后，我一度消极沉闷。但组织上主动找我谈心谈话，关心帮助鼓励我，让我感受到组织的关怀和良苦用心，重拾了对工作的信心，我下决心，一定严守纪律、扎实工作，用实际行动来回报组织的关心和信任。”陈森林说。

从那以后，陈森林一心带领村民脱贫致富。为此，他再次赢得了组织和群众的认可。2019年10月，他被任命为新田村支部书记，乡镇行政区化调整和村级建制调整改革后，原民主乡合并到继光镇，新田村与铁佛村、幸福村合并，改名为继光镇铁佛村。2020年4月，陈森林被任命为铁佛村临时支部副书记。

“我一定在新岗位上继续发光发热，做好书记的参谋和助手，多为群众办实事、办好事。”陈森林在新的岗位上有了新的认识。

据悉，近年来，中江县纪委监委坚持严管和厚爱相结合，既从严要求干部，又关心帮助干部，对受处分后工作热情不减、敢担当敢作为的干部，及时将有关情况向相关部门反馈，为干部提拔任用提供参考，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，让“跌到”干部重新站起来。

“对待受处分干部，不能‘一棍子打死’，要关口前移，把党员干部的警示教育严在‘日常’、咬耳扯袖用在‘经常’、专责监督抓在‘时常’，既做深做透监督执纪‘前半篇文章’，又做足做好其‘后半篇文章’，为担当者担当，凝聚干事创业的强大合力。”县纪委监委主要负责人表示。