山西省国资委出台《关于推进“党建+企业文化”的指导意见》

近日，《中共山西省国资委委员会关于推进“党建+企业文化”的指导意见》（以下简称《指导意见》）经山西省国资委党委会研究同意，印发各省属企业。按照习近平总书记关于新形势下加强国企党建工作的两个“一以贯之”的重要论断，省国资委党委作出了“创新涵盖企业战略决策、生产经营、选人用人、纪检监察、企业文化的‘党建+’的模式”的安排部署。《指导意见》的出台，标志着山西省国资委在全国率先建立了“党建+企业文化”模式，明确了“党建+企业文化”的具体内容和工作措施，在企业文化建设上迈出新的步伐。

《指导意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，强调坚持党建引领融合共进的原则、以人为本的原则和注重实效的原则。确定了以新时代党的建设要求引领企业文化建设；将企业文化纳入党建考核；以党建促进形成企业家文化，弘扬工匠精神；以“党建+企业文化”融入企业中心工作；利用党的组织优势宣贯企业文化；发挥优秀党员和先进典型的示范引领作用；健全“党建+企业文化”阵地；培养具有红色基因和企业文化理念的合格员工等八个方面重点工作任务。旨在围绕新时代国有企业建立现代企业制度和高质量发展的内在需要，以党建为引领，探索建立国有企业党建与企业文化深度融合、互促共进的有效机制，激发企业的内生动力与创新活力，提升企业文化软实力和经营管理水平，实现党的政治优势与现代企业制度的机制优势深度融合、能量聚合，推动国资国企运行质量和效益的全面提升。