赏罚分明，是“从严治党”的生动实践

郝平兴

近日，安徽省灵璧县人民法院公开开庭审理并当庭宣判安徽一例涉疫情防控妨害公务案，被告人杨某某不服从疫情防控人员劝阻，拒不配合检查，强行闯卡，辱骂防控人员并暴力袭击出警警察，被判处有期徒刑7个月。这并非个案。

古人说：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”“规矩”不仅仅是大家遵循的准则和尺度，更是党员干部做人做事的基本准则。在疫情防控的过程中，如果缺乏规矩，就很容易让一些人任性，自然也就难以约束，不能够把全国上下统一到“一盘棋”中，这显然是不利于疫情防控工作的。只有让“规矩”更有力度、强度，才能够助力疫情防控工作，这就需要让“规矩”入心入脑，更需要强化“规矩”的执行力，才能让每一项工作都有序推进。

赏罚分明，是一种讲规矩。在新冠肺炎疫情防控的过程中，涌现出了很多好人好事，对于这些积极的、正面的力量，需要我们通过表彰和奖赏的方式，进一步弘扬他们的奉献坚守精神。当然，对于那些在疫情防控中捣乱、添堵，甚至是违纪违规的行为，自然也不能够纵容，要给予其严厉惩处，让“规矩”这一把尺子能够真正发挥作用，便于党员干部更好地管束自己。

赏罚分明，是一种从严治党。在疫情防控的过程中，很多优秀的党员干部冲锋陷阵在一线，有一些干部却不担当、不作为。对那些违纪违规，在岗位上“混日子”的干部进行严惩，才能够宽慰那些在岗位上认真工作、甘于奉献的一群人，这就需要以“严”的标尺来从严治党，让每一位党员干部都能主动担责。

赏罚分明，是一种力量。态度鲜明，以果断的方式对待他们的不同表现，才能够树立正确的“风向标”，让每一位党员干部找准自己的方向，这种正确、科学的管理手段，也是一种良好的工作作风，便于增强战斗力，凝聚更多力量，让激励和约束能够双管齐下，更好地盘活各项工作。

“人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。”规矩，既是法治中国建设的重要内容，也是从严治党的必然要求。只有以“严”的标准去把关疫情防控的每一个环节，做到有规可循，才能够让更多的人自觉地遵纪守法，层层压实责任，层层抓好工作，而不是打“眉毛胡子一把抓”的乱仗。