工作动态

省委老干部局传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神

2019 年12 月18 日，省委老干部局召开会议，传达学习全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会、全国老干部局长会议精神。省委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记江桦指出，习近平总书记亲切会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大离退休干部的亲切关怀，给他们以巨大鼓舞，同时也是对广大老干部工作者的巨大激励。要在全省老干部系统和广大离退休干部中开展会议精神的传达学习，全省老干部工作部门要毫不动摇、与时俱进完善老干部工作制度，深化拓展“四项工程”建设，认真落实好有关政策，更好地满足广大离退休干部对美好生活的新期待。

省委老干部局召开全省老干部工作务虚会研究谋划2020年工作

2019 年12 月11 日，省委老干部局召开全省老干部工作务虚会，总结2019 年老干部工作情况，研究谋划2020 年工作的思路举措。省委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记江桦对推进2020 年全省老干部工作提出了明确要求：一要进一步突出老干部工作的政治站位。坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，紧扣省委高质量发展走在前列的目标定位，团结引领广大老同志为“强富美高”新江苏建设贡献智慧和力量，使老干部工作进一步向大局聚焦、向中心聚力。二要全面贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神。要把学习贯彻会议精神作为明年工作的主线，按照会议的统一部署认真谋划工作，使会议精神在江苏不折不扣落到实处。要创新贯彻落实的办法举措，树立“走在前列”、“对且好”的工作标准，以工作的新成效不断开创江苏老干部工作新局面。三要继续坚持稳中求进的工作总基调。要一步一个脚印扎实推进各项工作，重点围绕“四项工程”，抓好巩固、深化、拓展、提高，在保持好“稳”的基础上，力争取得创新和突破。要善于发现各地各单位推进“四项工程”的好经验、好做法，及时加以总结提炼，以机制、制度、政策等形式固定下来，形成制度性安排，在全省范围内加以推广。

省委老干部局召开教育培训工作座谈会

近日，省委老干部局召开全省老干部工作部门教育培训工作座谈会。会议指出，2019 年，全省老干部工作部门教育培训工作整体合力和效果初步显现，通过培训进一步帮助老干部工作者开阔了眼界见识、理清了工作思路，提升了研究谋划工作、抓好贯彻落实的能力水平。会议对进一步做好教育培训工作进行了部署：坚持把旗帜鲜明讲政治作为核心要求，增强政治意识，提高政治站位，从讲政治的高度来谋划和推进教育培训工作；坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，要把新思想纳入学习培训的必修课程，组织广大老干部和老干部工作者原原本本学、深入系统学；坚持把提升素质能力作为基本目标，通过学习培训着力提升老干部工作队伍讲政治的能力、政策运用的能力、系统谋划的能力、开拓创新的能力和抓落实的能力。

“银发生辉”老干部专家服务苏北走进盐城

2019 年12 月16 日，江苏省“银发生辉”老干部专家服务苏北走进盐城行动暨盐城市“银发生辉”工程启动仪式在盐城市举行。启动仪式上，还举行了盐城市“银发生辉”工程揭牌，志愿服务团队代表授旗、授帽等。启动仪式结束后，来自南京、常州及盐城当地的10 名退休医疗专家开展了义诊服务。在随后的两天时间里，专家们赴亭湖区新兴镇联盟村，盐都区大岗镇光明村、同兴村为村民免费上门诊疗。

常州市举行离退休干部“银发生辉”工程启动仪式

近日，常州市离退休干部“银发生辉”工程启动仪式在市老干部活动中心举行。会议指出，要按照全省统一部署，大力推进实施常州离退休干部“银发生辉”工程。要结合实际创新平台建设，整合优质资源，畅通服务渠道，为老同志发挥优势提供广阔舞台。严格按照省委老干部局部署要求，统一活动内容，围绕“五个助力”开展活动。

苏州启动银发先锋铜仁行“老干部爱心图书室”援建项目

近日，苏州市召开银发先锋铜仁行“老干部爱心图书室”援建项目推介会，向全市离退休干部发出倡议书，号召广大老同志奉献爱心，通过捐书、捐款和结对助学的方式，积极参与到“老干部爱心图书室”援建项目中，给贵州铜仁地区渴望读书的孩子插上飞翔的翅膀，让他们感受到来自苏州离退休干部的爱心和正能量。活动还通过微信群、“苏州老干部工作”微信公众号等平台进行广泛动员。“老干部爱心图书室”援建项目得到了全市老干部和老干部工作者的积极响应。老干部积极伸出援手奉献爱心，仅5 天的时间，累计募集资金2 万余元、捐书近1000 册。

无锡市举办离退休干部“银发生辉”工程启动仪式

近日，无锡市举办全市离退休干部“银发生辉”工程启动仪式。会议指出，各地各单位要按照省市统一部署，结合实际和老同志特点，坚持自觉自愿、量力而行的原则，创设务实管用的平台载体，发挥涉老组织凝聚作用，分类建好注册志愿者队伍，有力有序实施好“银发生辉”工程，重点开展“六千六助”行动。要积极创建一批功能与特色兼具的志愿服务平台，开展特色鲜明的志愿活动，塑造一批具有无锡特色亮点的志愿服务品牌。

泰州市搭建“泰有为”平台推进实施“银发生辉”工程

泰州市委老干部局通过搭建“泰有为”平台，在四个方面引导广大老干部发挥自身特殊优势，全面深化实施“银发生辉”工程。搭建乡村振兴平台，发动2 万多名老同志参与乡风文明宣传、美丽乡村建设、挖掘保护乡村文化，帮助农民真正理解乡风文明建设重大意义。搭建脱贫攻坚平台，组织老干部、老党员为困境青少年提供助学、助医、助困、助残、助孤服务，成立“创业导师团”“农业巡诊队”，签约帮扶农民创新创业、创办新经济组织。搭建“立德树人”平台，开展“传承红色基因、弘扬爱国精神、争做时代新人”主题教育活动，在全市遴选2000 多名老干部等组建宣讲团开展宣讲。搭建社会综合治理平台，组织800多名政法系统老干部、老党员参与社区矫正工作，预防未成年人违法犯罪。

江苏启动全省离退休干部党建创新典型案例征集活动

为深入贯彻落实中央和省委关于离退休干部党建工作的部署要求，总结推介各地各单位在推进离退休干部组织建设中的创新做法和成功经验，近日，江苏省委老干部局、省委离退休干部工委下发通知，在全省启动离退休干部党建创新典型案例征集活动。

本次案例征集活动围绕“实施‘六有一提升’工程，推动离退休干部党建工作创新发展”主题，重点征集各地各单位坚持问题导向，积极探索创新，统筹推进离退休干部党建工作的经验做法，尤其在建立健全离退休干部党建工作机制，推动离退休干部党组织建设融入党建大格局；加强政治思想引领，强化离退休干部党组织的政治属性和政治功能；完善离退休干部党组织设置，推动离退休干部党支部应建尽建、合理设置；创新社区离退休干部党组织建设，构建“一方隶属、多重管理”离退休干部党建工作模式；积极拓宽离退休干部党支部书记选配和培养渠道，打造“四强”型支部带头人队伍；创新离退休干部党员组织生活方式，增强支部活动引领力吸引力；创新“党建+”等平台载体，组织引导离退休干部党员发挥作用，以及加强离退休干部党建阵地建设，打造高素质专业化党务工作者队伍等方面的经验做法。

案例要求来自离退休干部党建工作的真实实践，针对当前离退休干部党组织建设遇到的困难和问题，方法上有创新，工作上有创造，具有一定的代表性和面上指导意义，可复制、可推广。案例选送要坚持实事求是，注重案例质量，不片面追求数量。各设区市委老干部局、离退休干部工委组织本辖区内的案例审核上报工作；省直单位老干部工作部门报送的案例需经单位党组（党委）审核同意。省委老干部局将通过门户网站、“江苏老干部”公众号、《银潮》杂志等媒介，适时对创新典型案例进行展示。