关于推进国有企业党建工作创新的几点看法

李军涛

摘 要： 随着我国经济发展的逐渐增速，国有经营企业的党建活动工作面临着全新的挑战。在这种背景下，管理人员应当重视传统活动模式所暴露出的部分问题，并采取革新措施进行解决，使其能够符合新时代的要求，达到良好的工作目标。国有经营企业的党建活动工作具有关键性意义，如果没有推进创新策略，便会导致大量的适应性问题出现。因此，相关人员需要深入研究，通过分析相关信息，制定良好的改革策略，达到有效的革新目标。

关键词： 国有企业;党建工作;创新策略

【中图分类号】D267.1 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.34.228

引言：随着我国经济形势逐渐变化，国有经营企业的经营模式也出现了一定程度的改变。在这种情况下，党建活动工作需要依据形势条件进行创新，以达到贴合人员思想状态的目标。不同的历史阶段存在着差异性的环境条件，因此党建活动人員应当重视时代的变化，进一步完善创新的基础策略，提高工作的效率以及质量。避免出现敷衍了事、因循守旧的情况，尽可能增强党建活动工作的有效性。

1 国有企业创新党建工作的重要性

国有经营企业是我国经济的基础，承担着重大的社会责任，是全面建设小康社会的重要力量。因此，国有经营企业要与时俱进，狠抓党建活动工作并将思想政治建设与经济建设相结合，促进企业发展。国有经营企业作为国民经济的重要支柱和国际竞争的中坚力量，应当加强党建活动工作，发挥思想引领作用，承担主体责任，认识到改革创新的重要性。只有重视党建活动工作，才能保证国有经营企业在正确的轨道上不断前进[1]。

2 国有企业党建工作创新的策略途径

2.1 完善协调配合工作

新时期的国有经营企业党建活动必须重视企业的经济效益，抓住经济工作的方向，明确经济建设的中心地位。这就要求党组织成员在各种工作中相互配合，共同推进党建活动工作。党政领导要在各方面发挥表率作用，履行好职责，承担起企业发展的使命。同时，还要认真研判国家的各项方针政策，在具体工作中坚持正确的路线不偏离，确保企业不断沿着正确的方向前进。明确指导思想，坚持各方的步伐，企业的生产经营优势将会不断增加，未来的发展活动也能顺利进行。

2.2 进一步加强人才队伍建设

新时代的国有经营企业党建活动工作要想提高经济效益，就必须重视企业党组织建设，并重视人员的思想政治水平和工作能力，坚持人才管理原则不动摇。因此，国有经营企业应支持任人唯贤的原则，选拔思想觉悟高、工作能力强的优秀人员，组建一支高素质、有品位的领导班子，培养一流水平的人才。通过这一方式，可以激发人们的工作热情，提高思想政治引导水平和工作效率，为企业创造更大的经济效益。

2.3 将党建活动创新与企业文化相互结合

新时期国有经营企业工作党的建设，要重视形式革新，将思想政治工作与企业文化相结合。思想政治工作依靠优秀的企业文化进行配合，才能够达到良好的应用效果。每个企业都有自己的企业文化，它揭示了公司的整体精神、工作作风和行为准则。企业文化来源于人，又在个体身上达到相反的效果，使集体形成共同风格。国营企业在与市场竞争中，一定要保持优秀的企业文化，使整体发展能够得到强大的助力。

2.4 加强基层组织建设

加强基层组织建设，与加强党组织战斗力具有异曲同工之妙。党组织拥有着坚不可摧的管理力量，有利于企业的顺利运转。因此，国有经营企业要按照改革发展的要求，对党建活动创新活动进行科学、合理的整改与优化，使党和群众之间的沟通桥梁能够发挥好纽带作用。党的基层组织应当承担起落实群众联系和组织政策的责任，让基层员工能够熟悉先进思想，了解最新动态。因此，企业在党组织内部进行策略优化具有重要的意义。另外，有些企业为了提高工作效率，开始优化和裁剪人员组织结构组。在这种情况下，党建活动人员应当注意管理，无论其他部门如何进行改革和调整，基层党组织都属于不可调整的一部分，确保企业拥有可靠的管理保证，使创新活动能够正常进行。

2.5 明确党建活动创新工作方针

新时期国有经营企业开展党建活动工作要明确工作方针，以推动科学发展为出发点和落脚点。在党建活动制度建设和改革现代化过程中，要注意研究企业发展战略的目标和模式，以整合制度革新机制和企业管理机制，使它们能够形成相辅相成的关系。同时，还应当完善党建活动创新活动的机制，实施系统化管理，确保企业内部能够遵循上下沟通、整体协调、有序推进的发展原则。此外，完善党政双边管理机制，有助于发挥党组织的监督作用，有利于打造公平科学的评价机制。党建活动创新人员应当明确新时代国有经营企业的需求，着眼于基本竞争力，将党建活动创新工作落到实处。

2.6 融入新媒体建设方式

在新的时代背景下，创新能力关系到企业的生命力。如果党建活动工作不能根据时代的发展和形势的变化进行创新，内部的思想认知就会滞后。因此，企业要与时俱进，提高信息化水平，不断更新党建活动工作的方式方法，使党建活动工作充满生机和活力。企业党建活动工作创新要以人为本，让集体在和谐环境中营造良好的党建活动工作氛围。此外，新媒体的影响力逐渐扩大，国有经营企业的党建活动创新活动应当抓住这一机遇，充分利用新媒体进行宣传，实现良好的建设目标[3]。相关人员可以利用互联网技术打造信息平台，使党建活动工作向现代化、信息化方向发展，通过依托网络平台提高党组织的工作效率，进而降低管理成本。新媒体的作用还体现在党建活动活动与基层员工的联系上，通过开设网站窗口、微信服务平台等形式，党建活动创新活动人员能够与群众进行密切沟通，树立良好的口碑。国有经营企业党建活动创新工作需要内部人员树立先进的思想观念，不断研究理论知识，开展各种活动，在过程中吸取经验教训，达到理想的创新建设目标。

结束语：综上所述，在全新的时代背景下，国有经营企业党建活动工作应当重视基础条件，进一步推进创新活动。相关人员可以应用多种活动策略，提高党建活动创新的有效性与效率，为进一步的经营打下坚实的基础。

参考文献

[1] 李亚春.国企党建工作的创新策略探究[J].青年时代，2018，000（019）：58-59.

[2] 张天一.对于推进国有企业党建工作创新的几点看法[J].中小企业管理与科技，2016.

[3] 王洪彦，冯伟，姜楠.关于推进烟草企业党建工作创新的几点看法[J].魅力中国，2017，000（011）：304.