强化思想政治工作培育工匠精神的策略分析

毛丽英

摘要：工匠精神的培育是水电施工企业职工培训教育工作的重要组成部分。本文首先对水电施工企业职工培训教育工作存在的现状进行了研究分析，并从工匠精神培育的角度出发，制定了提升具体策略，对确保水电施工企业在新时期的良性发展，具有十分重要的意义。

关键词：水电施工企业;员工培训;思想政治工作;工匠精神

职工教育是水电施工企业的工作重点，水电施工企业在新时期面临着更加复杂的市场竞争考验，实现对职工培训教育工作的创新处置，可以为水电施工企业的良性发展提供较为完整的支持。因此，从工匠精神培育的角度出发，制定职工培训教育工作的创新策略，是很多水电施工企业工作人员重点关注的问题。

一、工匠精神培育视角下水电施工企业职工培训教育工作存在的现状

（一）党的群众路线教育实践活动存在不足

职工培训教育工作是确保水电施工企业的施工质量获得有利保障的关键。工匠精神的培育必须与党的群众路线教育实践活动实现有机结合，才可以在正确的党建理念引导下，发挥对水电施工企业的积极影响。但是，部分水电施工企业虽然对工匠精神培育工作具备一定的重视，但缺乏对思想政治教育创新方案的改进，尤其对于党建工作所带来的多方面有利资源缺乏完整的价值总结，难以在工匠精神实践指导举措设计方面取得进展。

（二）缺乏对企业质量文化建设工作的有效改进

水电施工企业的职工培训教育工作主要目的为提升水电工程的施工质量，创造效益。因此，从培育工匠精神的角度出发，构建企业质量文化建设的实际方案，可以为企业质量文化提供较为完整的支持。但是，部分水电施工企业虽然对质量文化建设工作的有效改良，针对工匠精神培育工作展开了研究，但对于影响企业发展可持续性的因素总结存在不足，无法在企业发展战略的创新方面取得积极成效，难以为企业质量文化的高水平构建提供充分完整的支持。

（三）缺乏传统思维有效转化

转化职工培训教育工作的操作思维是确保职工培训教育工作得到全方位改进的关键。但是，部分企业在进行职工培训教育工作改革方案设计过程中，对于转变职工培训教育思维方式的重视程度较低，缺乏对思想政治性质工作开展情况的有效研究，导致大部分职工培训教育工作的开展方式无法具备足够的针对性，难以为思维方式的转化提供必要支持。部分水电施工企业缺乏对工匠精神贯彻情况的关注，尤其对于职工培训教育工作创新过程中，工匠精神所具备的指导性作用缺乏必要研究，最终导致传统思维方式无法在经验的有效积累之下得到改进，不利于传统职工培训教育思维的调整优化。部分水电施工企业在进行思想政治思维转化过程中，对于员工心态以及情绪的变化特点和变化规律缺乏有效的研究，没有实现对职工培训教育工作传统思维局限性的有效分析，导致员工心理素质等影响因素的价值无法得到充分明确，难以在员工群体沟通交流相关措施的实施方面积累足够经验。

（四）企业职工培训教育组织体系的建设存在不足

部分水电施工企业在处理职工培训教育组织体系建设工作过程中，缺乏对工匠精神贯彻落实所需基础条件的研究，无法在机制建设方面取得理想的成效，也使得水电施工企业的工匠精神落实力度存在不足。部分水电施工企业的工作人员对于施工质量影响因素的关注程度较低，缺乏对质量文化构成情况的有效研究，导致企业的竞争趋势无法得到明确的识别和分析，无法在组织管理体系的建设中实现对水电施工相关工作的调整改进。部分水电施工企业的工作人员对于当前的组织工作运行特点缺乏有效研究，尤其对于影响职工培训教育工作开展质量的环境因素考察存在不足，无法凭借组织工作的调整满足水电施工基础性工作的开展需要，不利于工匠精神的完整有效落实。

二、工匠精神培育视角下水电施工企业职工培訓教育工作的改进策略

（一）提升党的群众路线教育实践活动组织工作质量

工匠精神的培育是员工培训的重要组成部分，结合党建工作的相关经验处理培训工作方案的设计工作，可以为培训工作的高水平设计提供有利支持。水电施工企业在制定发展战略过程中，尤其要在进行职工培训教育工作规划设计的过程中，详细制定员工培训方案，以此提升员工素质。企业的党建工作人员应对职工培训教育工作的开展环境具备足够的重视，并对工匠精神贯彻所具备的基础条件加以研究，使职工培训教育工作在具体组织设计过程中，能够充分满足党的群众路线教育实践活动的开展需要，为工匠精神充分满足水电施工企业创新发展需求提供帮助。例如，某枢纽工程的检修闸门制作，闸门吨位大，板材厚，在主梁制作焊接中，技师老师傅们反复试验，通过坡口设置，焊接电流参数的调整，利用埋弧焊的深熔特点和焊接的单面焊双面成型技术，再拼接时做一个反变形角度，不用清根气刨就能达到焊缝的质量要求，一次性通过无损检测。这为公司节省大量人工成本，提高了劳动效率，降低了工人的劳动强度，改善了气刨所带来的空气质量问题，并在其他后续承接的项目中得到推广应用。由此可见，加强群众路线教育实践活动的组织质量可以提升员工劳动效率，确保员工价值得到更加充分的开发。企业的工作人员应加强对人本理念的关注，尤其要在进行职工培训教育工作开展方法创新过程中，实现对企业职工的充分调动，使职工成为职工培训教育工作的主要参与者。在进行工匠精神贯彻方案设计过程中，一定要对群众观点进行有效树立，充分认识到当前党建工作所具备的积极影响，使职工培训教育工作的创新可以贴合党建工作的具体实施状况，促进工匠精神的有效落实。企业需要加强对群众利益关切的研究，根据本行业的特点对工匠精神贯彻过程中，并对水电施工企业的具体发展战略加以研究，使满足工匠精神实际贯彻需求的举措能够得到调整优化，为群众价值的开发和群众诉求的满足提供精准支持，从而实现对职工培训教育工作的全面调整创新。

（二）提升企业质量文化建设工作质量

企业的职工培训教育人员一定要对工匠精神的构成情况具备足够的关注，并在进行企业质量文化具体建设过程中，加强对工匠精神构成情况的研究，使符合企业发展战略设计和实施需求的举措能够得到创新调整，更好的适应工匠精神在企业之中的贯彻需要。企业的职工培训教育人员需要对质量文化建设在企业竞争力方面的影响加以研究，尤其要结合市场环境特征，对影响企业竞争活力的因素进行全面考察分析，使影响企业经济效益和社会效益的各方面因素能够充分明确自身价值，为工匠精神全面适应企业质量文化建设需要提供必要保障。企业的职工培训教育人员需要对外部成功经验进行吸收应用，从企业的经济效益和社会效益等方面出发，对当前企业质量文化建设的突出价值进行总结，使满足独特企业文化建设需求的举措能够得到调整创新，更好的适应水电施工企业职工培训教育活动的创新开展需要。在工匠精神推广贯彻过程中，需加强对企业技术系统和管理系统构成情况的研究，尤其要对企业的目标价值体系建设特点进行精准研究，使满足企业质量文化建设具体需求的举措能够得到调整改进，更好的实现工匠精神的普及推广。

（三）提升企业职工培训教育工作的思维转化质量

在水电施工企业处理职工培训教育工作思维建设的具体工作过程中，一定要将工匠精神的贯彻作为主要关注内容，尤其要对当前的思想政治工作开展情况加以研究，使满足职工培训教育工作思维转化需求的措施可以实现思维的调整，更好的满足职工培训教育工作的创新实施需要。例如，某企业将水工材料试验管理摆在突出地位，在工程项目施工初期2017年7月提出，2018年7月完成论证并获得立项，2018年完成研究工作，2019年完成生产性试验工作开始生产、2019年11月创新项目现场工作结束，该项目的进度直接制约大坝工程施工的进度，由于该项目加快了施工进度，大坝工程提前8个月完工，借此体现了职工培训思维转化的重要价值。一定要加强对基层思想政治工作具体开展特征的分析，尤其要对影响职工培训教育工作质量的多方面思维进行影响力评估，使符合企业职工培训教育活动具体开展需求的举措能够得到创新调整，更好的适应职工培训教育工作的实施需要。同时根据水电施工企业的工作运行特征，制定符合企业创新发展需求的具体策略，尤其要对正确思想政治观念的贯彻需求进行调整优化，使符合企业长期发展需求的职工培训教育思维可以得到构建，为工匠精神的全面有效贯彻创造有利的基础条件。

（四）提升企业职工培训教育组织体系的建设水平

水电施工企业在进行职工培训教育等工作设计过程中，应围绕员工教育这一核心制定各项培训活动的开展策略，使员工培训工作得到高质量的规划设计。例如，某大型钢横梁主梁腹板与翼缘板采用埋弧自动焊焊接出现裂纹的质量问题，通过查阅资料和反复试验，调整工艺参数，问题得到解决，进而发明了焊剂灵活可移动装置，节省了大量气刨带来的劳动人工成本，降低了工人劳动强度，节省了陶瓷衬垫的材料消耗成本，此法写进工艺并大量推广，经测算，全年可节省各种耗材为企业创造效益可观。由此可见，实现企业职工培训教育组织体系的改良优化，可以使企业主体成本得到更加成熟有效的控制处理。水电施工企业在制定职工培训教育工作的运行方案过程中，一定要对工匠精神贯彻落实所需的客观支持因素加以总结，使符合职工培训教育工作创新开展需求的各方面举措都可以充分明确自身价值，为职工培训教育工作充分满足组织方案构建需求提供精准支持。在处理职工培训教育工作组织方案建设的具体工作过程中，应对水电施工企业质量文化的构成情况进行有效研究，使满足职工培训教育工作具体运行需求的措施能够得到更加成熟的构建处理，有效的实现对质量控制相关工作的设计处理。企业职工培训教育工作在具体开展过程中，应加强对不同层级领导体系实际构建效果的研究，尤其要对劳模等群体所具备的影响力进行分析应用，使工匠精神的贯彻可以在榜样主体得到树立的情况下，更加有效的满足企业职工培训教育工作方法的创新需要，并保证工匠精神的落实可以借此具备更加理想的条件。

三、结论

工匠精神的有效培育可以为水电施工企业的良性发展提供更加有利的支持。因此，结合水电施工企业的基本状况，并从工匠精神培育的角度出发，制定职工培训教育工作中强化思想政治工作开展策略，对提升工匠精神的综合性培育质量，具有十分重要的意义。

参考文献

[1]沈佳.论加强水电施工企业思想政治工作的必要性和有效途径[J].四川水力发电，2012，31（02）：238–239.

[2]曹雪峰.如何加强施工企业海外项目党建思想政治工作[J].東方企业文化，2014（02）：53.

[3]方继强.探究施工企业思想政治工作开展的实效性[J].东方企业文化，2014（08）：27+30.

[4]秦春跃.水电建筑施工企业党风廉政建设的现实着眼点分析[J].赤子（上中旬），2014（09）：17–18.