海外市场的领导干部如何践行大庆精神大庆传统

戴明宾

大庆油田“走出去”20年，海外业务涉入中东、中亚、亚太、非洲和美洲五大区域。要想在竞争激烈的能源市场中与国际知名石油公司PK取胜，不仅要靠优良的装备、先进的技术，还要靠我们用大庆精神武装的干部员工队伍。新时代，进一步践行大庆精神大庆传统，对油田领导干部，特别是对于海外工作的领导干部来说，有着重要的现实意义。

践行大庆精神，要聚焦国际前沿，练就一身硬功夫

新时代海外市场干部践行大庆精神，必须向国际规则、国际标准、国际技术看齐，主动学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野。要在理论武装上强本领。海外领导干部只有深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑，坚定听党话、跟党走，不断提高政治敏锐性和鉴别力，才能在错综复杂的国际市场环境中抵御各类诱惑、应对各种风险。要在專业技能上强本领。海外领导干部要刻苦学习包括资源国语言在内的各项专业技术知识，掌握国际前沿技术，提升技术创新能力，培育具有高附加值尖端产品，抢占国际油气合作先机，努力提高国际话语权和影响力。要在提升管理水平上强本领。海外领导干部要认真学习国际先进管理经验，对标国际先进水平，建立符合国际通行标准的管理模式和运行机制，不断提升企业的国际竞争能力，推动海外业务持续健康发展。

践行大庆精神，要心系能源安全，立足海外讲奉献、敢担当

国家利益高于一切的爱国主义精神，是大庆精神的重要内容。海外市场领导干部学习和发扬大庆精神，就要强化担当意识和奉献精神，以实际行动肩负起维护国家石油安全的责任和使命。在急难险重的任务中勇挑重担。在海外，油气合作项目大多分布在一些地缘政治复杂、经济发展落后、地区矛盾突出甚至社会动荡、炮火纷飞的国家和地区。在这样艰苦的环境下，作为海外领导干部，更要坚持“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的作风，发扬逢山开路、遇河架桥的精神，积极应对海外市场中的困难和险阻，主动担重任、攻难关、闯市场，推进大庆油田海外油气业务规模跨越发展。在得与失的抉择中发扬奉献精神。海外工作需要常年守在异国他乡，远离亲人和朋友，有的地方甚至还会面对随时可能发生的恐怖袭击。越是这个时候，我们的领导干部越要弘扬“胸怀全局、为国分忧”的奉献精神，时刻秉承“为祖国献石油”的初心，舍小家、顾大家，扎根海外，带头苦干实干，在推动外部业务发展中实现自我价值。

践行大庆精神，要努力展现新作为、新形象

近年来，大庆油田海外油气业务的发展一直牢牢遵循着“三步走”的战略部署，作为海外市场领导干部，要紧紧围绕“三步走”的战略目标和要求，身体力行地弘扬大庆精神铁人精神，用实际行动回应油田领导和广大员工的信任和期待，努力创造经得起时间考验的工作实绩，展现新时代大庆石油人的新作为。用实干展现新作为。要始终树立“崇尚实干”的思想，始终保持干事创业激情，发扬钉钉子的精神，脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地推进海外油田业务健康发展。用质量展现新作为。牢固树立“为企业负责一辈子”的价值追求，强化“干工作要经得起子孙万代检查”“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的责任感，以高质量产品、高水平服务，树立大庆品牌，展示大庆良好形象。用业绩展现新作为。海外市场的领导干部要把创造新业绩作为巩固和发展海外业务的根本，要学习借鉴兄弟企业和国际大公司的先进管理理念，以提高投资回报率和降低成本为重点，下大力气挖掘潜力、缩小差距，不断提升海外市场盈利能力和创效水平。

（责任编辑：疏 影）