交通企业思想政治工作存在的问题及对策

于婷婷

关键词：思想政治;问题;对策

一、交通企业思想政治工作的作用

思想政治教育工作是交通企业发展的精神动力。在交通企业改革中，需要进行诸多深层次关系与问题的调整，全面实现体制的改革。思想政治教育工作是企业发展的精神动力，在交通企业体制改革中也牵涉到利、责、权的问题。要想很好地协调各种关系，促进交通企业改革顺利开展，就需要从思想政治工作入手，结合相关制度正确的引导、教育、激励员工，促进企业员工团结一致，使员工爱岗敬业、开拓进取、争创一流，帮助交通企业在精神力量与物质力量的互相促进下得到良性发展，充分发挥思想政治教育工作在其中的重要作用。

思想政治教育工作为企业提供了创新的能力。思想政治教育工作可以提升企业综合竞争力，思想政治教育工作为企业提供了创新的能力，帮助其交通企业提高工艺技术、拓展市场、适应市场，增加企业知名度。通过思想政治教育工作有效开发人力资源，促进交通企业员工素质的提升，为企业核心竞争力的提升提供良好的文化基础。另外要提高职工职业精神与政治素养，提升职工思想政治觉悟，培养职工对企业的忠诚度，培养员工对企业的奉献精神和担当。培养专业的多方面技能人才队伍与交通企业经营管理技术人才队伍，提升全体员工的人文素质，塑造员工的思想文化。

3、积极引导员工的思想意识形态，弘扬企业精神。企业文化包含了观念形态、企业品牌及企业形象，为企业生存提供了无形资产、重要资源和精神动力。交通企业思想政治教育工作可以对员工进行思想与道德的引导，对员工的心理进行疏导，针对其思想中所出现的困惑与矛盾给予科学的引导，帮助其解决问题，引导员工树立正确的政治观与世界观，让员工积极参与工作，使员工得到良好的发展。

二、新形势下企业思想政治工作中存在的问题

思想工作不够深入。大部分交通企业的思想政治工作没有与业务工作相结合，由于政工部门和业务部门缺乏沟通导致各干各的，使思想政治工作效能的发挥受到严重影响。比如缺乏重视度，导致思想政治工作比较单一且独立。很多人把思想政治工作归纳到专职人员身上，认为其他工作人員与其无关。个别单位甚至有“别人干，大家看”的现象出现，严重阻碍了思想政治工作的深入开展。

教育内容不够丰富。思想政治学习教育没有重点，缺乏针对性，教育起不到实际效果。比如在学习教育活动中没有结合单位实际情况，没有突出的工作重点，对文件盲目的照搬，很多走形式的活动让职工出现抵触情绪;或者个别单位在典型引导过程中，经常性选择高、大、全的典型，让职工没有学习的切入点。还有个别单位经常让职工在报纸和电视上对先进典型进行学习，导致职工感觉与先进存在距离感，学习信心被削弱。

工作方式比较落后。在互联网时代下，若仍采用读报纸的落后方式进行教育，单一的教育形式和枯燥的教育内容将会让职工的学习兴趣大打折扣，思想政治工作的效果也很难得到提高。

三、提高交通企业思想政治工作水平的对策

加强组织领导，创新管理机制。交通企业要对思想政治工作加强重视程度。首先要成立领导小组，将基层党支部书记作为主要负责人，以党组织力量为中心，突出党、工、团的核心作用和行政的辅助作用，整合资源力量，将过去思想政治工作“孤军奋战”的局面彻底改变，形式“党、政、工、团”齐抓共管的良好局面。与此同时，还要对“一岗双责”工作机制进行层层建立，切实达到检查考核同步，奖励处罚同步。

坚持从实际出发，突出工作针对性。在思想政治工作的开展过程中，需要根据各单位的实际情况和实际问题，做到具体问题具体分析，根据其问题的特殊性制定相应的措施，切实做到有的放矢。一要制定切合实际的工作目标。在上级部门下达工作任务后，基层单位可以根据实际情况分解任务，把大道理“通俗化”，把大目标“具体化”，杜绝“假、大、空”的教育内容，切实让思想政治工作变成有具体明确目标且职工乐于接受的群众性活动;二是确保工作方法的灵活性。在思想政治工作开展过程中，不能够千篇一律，在集体活动组织好的情况下，保证工作方法的灵活性，通过对个别职工进行单位辅导教育，确保思想政治工作没有任何死角和盲区。

创新工作方法，增强工作实效性。近年来，时代的快速发展推动了人们文化生活需求水平的不持续提升，所以，想要做好思想政治工作，必须坚持与时俱进，对工作方法进行不断创新，使职工参与的积极性得到提高。一是加强对思想政治工作和业务工作的融合。在政治学习中，要对业务知识辅导的内容进行适当的增加，使思想政治学习的趣味性得到提高，使职工参与活动的积极性进一步增强;二是结合实际情况进行典型引导。在日常工作中要着重树立本单位、本系统的先进典型，要让职工能够看得见、摸得着，有事迹可学，让典型更加的真实可信，使基层交通企业职工学习先进典型的积极性进一步提升。

重视人才培养，提高队伍整体素质。要充分利用人力资源，加强对人才的培养和重视。对于优秀职工要提前“栽苗”，在选拔干部时对优秀职工优先考虑，扩大政治工作领导间的交流，使思想政治管理队伍不断完善，建设一支具有高效管理水平的优质队伍。

综上所述，做好思想政治工作，是交通企业增速发展的关键点之一。思想政治工作的首要任务，就是把科学发展观学习好、领会好、贯彻好，不断增强用科学发展观指导思想政治工作新实践的自觉性、坚定性。对思想政治工作进行创新，关键是要用科学发展观武装广大党员干部和员工的思想，不断深入学习贯彻科学发展观，使之真正领会科学发展观的科学内涵和精神实质，理论联系实际，“从我做起”身体力行科学发展观，努力成为贯彻科学发展观的实践者。思想政治工作在交通企业中同样发挥着重要的作用，它可以体现出企业的整体价值观，对企业和员工的行为产生很大影响。为此，必须重视思想政治工作，进一步提升企业发展水平。

参考文献

[1]衡岩.新形势下企业思想政治工作创新[J]中外企业家.2013（04）