最亮的“星”

2018年1月8日，国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂隆重举行。国网浙江省电力公司电力科学研究院高级技师黄金娟和中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司高级技师洪家光，凭借技术创新成果摘得了国家科学技术进步二等奖。

个头不高，浓密微卷的短发，一双流露着坚定眼神的笑眼……扎根电力计量领域30多年，除了申报的专利数越来越多，黄金娟的模样几乎没有什么变化。

2017年，这位国网浙江省电力有限公司计量中心高级技师又拿了一个“第一”—首位摘得国家科学技术进步奖的女性技术工人。

黄金娟获奖的《电能表智能化计量检定技术与应用》项目看似深奥，其实与千家万户的日常紧密相连。有了她创新的这套电能表自动化检定流水线，一次性可以检定5400块电表，“再也不用人工一根根接线拆线了”。这项技术创新不仅将检测效率提升了58倍，精简人员90%以上，检定可靠性更是达到了100%。

自2006年，国家科学技术进步奖首次设立工人农民科技创新评审组以来。14年间，经过全国总工会的推荐，先后有19位技术工人的成果获得这一殊荣。这些创新成果不仅填补了国内空白，更不断向高精尖方向迈进。

2017年，一同获奖的另一位技术工人洪家光，是来自沈阳黎明航空发动机有限责任公司的高级技师。他研发完成的《航空发动机叶片滚轮精密磨削技术》，为我国新型战机、大飞机上天提供了关键技术支撑。

继黄金娟和洪家光之后，每年都有两位技术工人获得国家科学技术进步二等奖。无论是2018年的王曙群和罗昭强，还是2019年的何光华和潘从明，他们都用自己的创新成果证明着技术工人的创新能力和实力。

当然，要想成为这颗“星”，光有技术是远远不够的。国家科学技术进步奖申报程序复杂、环节繁多，更要经历面对面答辩。为了让更多技术工人突出重围，全国总工会聘请获得过这一奖项的全国劳模包起帆、郭晋龙担任导师，从填写申请报告到创新技术答辩，一对一辅导，大大增加了技术工人的获奖几率。

与此同时，企业为职工提供的创新平台与指导起到了至关重要的作用。在国家电网公司，层级清晰、分工明确、便于协作的科技创新体系已经初步形成，一线技术工人的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议喷涌而出，成为重大技术创新成果诞生的基石。过去14年间，经全国总工会推荐的获奖者中，便有6人来自国家电网公司。

今年8月，2020年度国家科学技术奖初评工作已经结束。经全国总工会推荐，上海隧道工程有限公司管涵顶进工李鸿的超大直径盾构掘进新技术及应用项目通过了初评。

国家科学技术进步奖是国务院设立的国家科学技术奖五大奖项之一。作为“国字号”科技奖项，竞争激烈程度可想而知。科学技术奖励制度也是我国科技政策的重要组成部分，在这之中，技术工人的创新成果虽不是最耀眼，但从带动一批技术工人创新创造，到为技术工人赢得身份的尊重和能力的认可角度看，具有更为长远的辐射作用。

在象征着国家奖励科学技术进步成果的最高舞台上，技术工人不仅能摘“星”，也将是最耀眼的一颗“星”。

国家科技进步二等奖技术工人摘星榜（2006年至2019年）王洪军 杨建华 代旭升 赵林源王康健 许杏桃 李 斌 郭晋龙高 森 田 明 王 进 白伟东朱洪斌 黄金娟 洪家光 王曙群罗昭强 何光华 潘从明