新时期推进党风廉政建设的路径初探

陈昊杨 张瀚月

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-039-02

摘 要 党的十八大以来，习近平总书记强调要将党风廉政建设和全面从严治党纳入治国理政的战略部署。在党风廉政建设中，使反腐倡廉工作步入常态化是非常有必要的。为了能够积极推进反腐倡廉工作，在本文中，笔者将就党风倡廉建设的必要性和其路径进行探讨，旨在能够推进党风廉政建设并开创党风廉政建设的新局面。

关键词 党风廉政 政治生态文明 思想建设

一、为何要开展党风廉政建设

党的十九大以来，党中央始终坚定不移地全面从严治党。党内政治生态呈现出新气象。反腐斗争取得压倒性胜利，党的全面从严治党取得显著成效。加强党的作风建设和反腐败斗争，是充分发挥党的政治核心作用、密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要方面。党组织是离干部职工最近、最近的组织。党员干部的言行直接影响党的威信和党的各项路线方针政策的贯彻执行。落实党委主要责任，及时解决廉政建设和反腐败工作中的突出问题，对加强廉政建设和反腐败工作具有重要意义。我党坚持以明确责任为基础，以系统配套的监督机制为出发点，以坚定严肃的考核问责为保障，以有效宣传为导向，努力构建权责平等、责任明确、责任到位、责任重大的全链条、闭环的责任落实体系。大力推进“两个责任”落实，推动廉政建设和反腐败工作深入基层、深入开展。全面细化责任界限，变“模糊责任”为“明确责任”。中国二十冶集团党委、纪委认真贯彻落实中央精神和集团党委工作部署。制定了落实“两个责任”的“实施意见”，明确了“两个责任”的内涵和外延，划定了“责任领域”。一是明确党委的主要职责。 建立综合监管体系，变“弱”为“强”。完善落实“两个责任”的监督体系，推进责任落实。一是开展“述职述廉”。完善党政领导班子成员述职述廉制度，进一步增强领导干部的主体责任感和廉洁自律意识。二是建立“两报”制度。明确各级党委领导班子和主要负责人向上一级党委、纪委报告履行主要职责，各级纪委向同级党委和上级纪委报告，履行监督职责，

二、党风廉政建设的推进策略：采取多种措施推进廉政建设

（一）明确责任

当前，党风廉政建设正处于有利条件和不利因素并存、成效明显、问题突出的阶段。根据当前形势，必须充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，全面推进党风廉政建设。首先，全体党员应该注意主要责任。党委高度重视党风廉政建设主体责任的落实，把这项工作纳入党政领导班子和干部的目标管理，明确党委书记是党风廉政建设的第一责任人，成立了以党委书记为组长的领导小组，签订党风廉政建设目标管理责任书，形成全面负责、一级抓一级的“一把手”工作格局。亲自部署作风建设、惠民政策监督、领导干部警示教育等重要工作，亲自过问重大问题、协调关键环节、督办重要案件。第二，应该履行责任。建立健全廉政建设问责机制，进一步明确分包责任。小组成员包括该处、该部和外地。

（二）通过加强党内政治生活来加强党内监督

现场党委认真组织学习了纪委和省、市、县纪委16次精神，不断增强落实党委主要职责的重要性。全体党员组织开展了多项反腐败警示教育活动，组织观看了警示教育影片，将《问责条例》、《纪律处分条例》、《廉洁自律规范》纳入“两学一练”学习教育制度化常态化范围，引导广大党员干部构筑强大的反腐倡廉思想道德防线，努力营造廉洁良好氛围。纪检监察门继续推进，围绕“多打招呼”、“预防为主”，及时对责任范围内存在潜在问题的党员干部进行批评教育和纠正，切实保护和教育党员干部。本单位开展了“六大提升活动”，督促各级领导班子和领导干部认真迅速落实职责。一是层层开展宣传督查，实现工作部署“全覆盖”。二是开展不同层次的专题访谈，实现思想认识的“完全统一”。三是层层签认，实现职能责任“全面落实”。四是各级示范，促进和实现各级领导干部“充分参与”。五是层层把关，实现监督问责“全过程”。六是层层宣传报道，实现舆论“全方位”引导。

（三）集中整治干部作风中的突出问题

首先，积极组织学习。全体党员及时召开小组会议进行学习研究，制定并下发了全领域干部作风突出问题集中整治实施方案，成立了以党委书记温光焕为组长的干部作风突出问题集中整治领导小组；召开全体干部职工动员大会，认真研究作风建设方案，提高认识，统一思想，做好动员工作。二是发现问题，认真整改。目前本单位通过集中走访、发放咨询表、召开问题调查和安置会开展批评和自我批评、开通举报电话等方式，广泛收集社会情况和公众意见，全面了解职工的实际困难。自查问题46个，意见和建议11个，均已分类建立，并已下达整改计划，明确整改措施和完成时限。到目前为止，八个方面的11个问题已经消除。通过集中整治，干部工作作风和中央八项规定执行情况明显改善，没有任何侵害群众利益的行为，文体和会议更加简化，沒有重大违纪违法行为。通过集中整治，干部工作作风和中央八项规定执行情况明显改善，没有任何侵害群众利益的行为，文体和会议更加简化，没有重大违纪违法行为。正式接待能严格执行上级的相关接待标准，所有人都安排在食堂用餐，消除了工作日中午的饮酒情况；一般来说，未经批准，公共汽车不允许离开现场。在节日期间，公共汽车按照规定停在现场，从而消除了私人使用公共汽车的问题。党员和监察机关工作人员迟到早退，工作时间浏览网页、听歌、看电影，工作时间离岗。严格遵守中央八项规定，认真贯彻落实县委关于干部选拔任用的政策规定，探索德才兼备的干部职工工作机制。着力落实“保持纪律在前、中央九条禁令、”的要求，确保干部选拔使用公平、公正、透明，有效防止干部任用中的不正之风，不断引导和确立正确的用人方向，形成清正廉洁的用人环境。今年，通过群众推荐、民主评价和工作评价，一些典型案例得到了表彰。在工作中，积极发挥典型示范带动作用，号召党员干部关注典型案例，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，确保各项工作的效率和速度。全体党员要强化责任，重视领导，担负起夯实的责任；要认真研究建立账户管理机制；全体党员要加强监督，但要强制落实“两个责任”；全体党员应该坚持零容忍，全体党员不应该停止整顿，消除纪律，惩治腐败。全体党员要抓住群众反映强烈的问题，加大监督检查力度。进一步推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民反映强烈的突出问题。利用正反两方面的例子，全体党员将继续以各种形式和方式开展警示教育活动，以保持警钟长鸣。对责任范围内出现问题的党员干部，要及时进行批评教育和纠正，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

（四）推进廉政文化建设

把“独立”观念转变为“全民融合”。一是形成合力，始终不懈努力。本单位坚持“党委领导、纪委领导、部门协作、职工参与”的原则。把廉政建设任务纳入廉政建设责任制。开展分解落实，密切配合，优势互补，资源整合，形成合力，共同构建企业廉政文化建设的总体格局。二是加大投入和视觉渗透。以党政纪律知识、廉政警句警句、模范事迹为主要内容，通过反腐微电影、廉政模范评选等活动，加强廉政建设和反腐宣传教育。三是总结推广，打造品牌。充分利用各类宣传媒体，宣传企业廉政文化建设的良好经验和做法，组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品，动员职工讲廉政话、唱廉政歌、写廉政书、建廉政风，弘扬廉洁文化的主要原则，使廉洁文化建设最终达到“随风潜入夜幕，润物无声”的地位，彰显文化品牌的特色。

三、结语

综上所述，党风廉政建设的开展是非常有必要的，作为共产党员应该积极从自身做起，加强党风廉政建设，推动党的健康发展，最终实现中华民族的伟大复兴。

参考文献：

[1]中央文献研究室，中国外文局.习近平谈治国理政[M].北京：外文出版社，2014（06）：365.

[2]姚桓，邹庆国.加强反腐倡廉建设提高党的执政能力[J].理论学刊，2019（1）：44.