加强公立医院作风纪律建设探析

[摘要]在公立医院综合改革的新形势下，加强作风纪律建设，是履行党要管党、从严治党的职责，是促进医德医风建设和党风廉政建设的要求，是保持政令畅通、保障重大改革政策措施不折不扣执行的关键。围绕作风建设这一医院管理的永恒主题，分析医院作风纪律建设的重要性，有助于为提高医疗服务质量和职工综合素质提供坚实保障，为医院改革发展提供风清气正的良好环境。

[关键词]作风;纪律;公立医院;逻辑

[作者简介]岳全心（1963-），男，汉族，河北徐水人，河北省儿童医院，高级政工师，研究生，研究方向：医疗卫生行业党建与思想政治工作。

[中图分类号] D267.6[文献标识码] A[文章编号] 1006-8031（2020）09-0067-01

医院作为一个特殊的服务型机构，肩负着满足人民群众医疗卫生服务需求的重任。大力推动公立医院作风纪律建设，开展当前群众反映强烈的作风纪律突出问题和医疗乱象专项治理，加大对违纪违法行为查处力度，旨在保证全面提高医疗质量和服务水平，维护患者的切身利益，促进卫生健康事业科学发展，推进健康中国建设。

一、建立健全作风纪律建设组织领导机制。成立作风纪律建设领导小组，配置专职人员，明确工作职责，完善工作机制，制定工作方案，将作风纪律建设纳入本单位的年度绩效考核体系，动员全院力量共同推进落实。全面实施“一岗双责”责任制，单位、部门、科室主要负责人作为作风纪律建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实体现“一岗双责”，确保作风纪律建设工作有人管、有人干。

二、加大党风廉政和作风纪律教育。坚持党建引领推动作风纪律建设工作，单位党组织对本单位作风纪律建设工作负总责，坚持以党建促作风，将党建与业务相结合，纠建并举加强作风纪律管理。制定年度作风纪律教育培训计划，重点学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规、卫生法律法规，以及医疗卫生行业“九不准”、医疗机构从业人员规范等文件。同时，结合开展以爱岗敬业、廉洁自律、传统文化为核心的时代精神和职业教育，组织开展职务犯罪警示教育、行风典型案件剖析等反面警示教育活动，增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力，强化医德医风底线意识。

三、开展重点领域专项整治行动。全面开展整治医疗乱象、扫黑除恶等专项整治活动。坚决查处不规范收费、乱收费、诱导消费和过度诊疗行为。规范医学学术合作，推动建立学术合作全流程管理制度。全面纠正医药购销领域不正之风，严厉打击商业贿赂等违法行为，规范医疗服务秩序。将医务人员纳入作风纪律监管体系，建立不规范、不合理诊疗行为约谈查处机制。

四、深化改善医疗服务行动。坚持以患者为中心，进一步推动改善医疗服务行动计划，促进现代医院管理制度建立，持续改善医疗服务，改进医疗服务流程，規范诊疗行为，保障医疗安全，注重医学人文关怀，妥善化解医疗纠纷，使人民群众看病就医感受进一步改善，社会和患者满意度进一步提高。

五、健全院务公开制度。严格落实院务公开的各项规定和要求，在门户网站和医院内部公开栏公示医院人事调整、服务概况、医疗服务价格、药品器械招投标等“三重一大”相关事项，加强医院民主管理和民主监督，规范办事程序，增强决策的透明度，做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开，更好地推进医院党风廉政建设和反腐倡廉工作。

从深入贯彻党的十九大精神、奋力推进健康中国建设的大局出发，全方位打造人民满意的医疗卫生机构，必须要靠过硬的作风、严明的纪律作为保障。公立医院要勇于承担党和政府赋予的政治责任和社会职责，引导医务人员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎扎实实推进作风纪律建设，锲而不舍纠正“四风”，保障医疗健康事业高质量发展。

[参考文献]

[1]徐然.新形势下医院加强工作作风建设的思考[J].现代经济信息，2018（04）：86.

[2]龚迎光，严莹，赵红.公立医院加强工作作风建设的实践与探索[J].经济师，2019（02）：230-231.