刘佳莹
摘 要:在党的领导下,高校学生党员发展工作不断从严提升要求,在教育思路及方法上求严求实,在学生党员管理及党建工作中求真务实、扎实推进。在全面从严的形势下,高校学生党员的发展要审慎进行,从严格执行学生党员的选拔标准、强化管理监督等方面加以强化,确保学生党员的科学发展、从严发展,保证党员的纯洁性。
关键词:从严治党 学生党员 管理路径 量化分析
在从严治党的形势下,学生党员的发展程序逐步严谨。从严管理,推进党的建设法制化;科学管理,使党员发展工作制度化。以严格、科学、完善的吸纳机制,实现党员的科学发展,做好大学生党员发展工作。
一、影响大学生党员发展的几个因素
首先,学生党员发展的标准不够科学严谨。在发展党员时,存在偏重业务表现,忽视思想认识的情况。比如过多考虑学习成绩、工作表现等一些外在标准,这些标准也易于操作,而对学生的内心思想品质往往缺乏有效监管,“什么党员不党员,就差党费5毛钱”诸如此类的思想,在一些学生心里也有体现,对学生思想政治方面的考核无法量化,与思想上入党的目标背道而驰,所以总量是上去了,质量却下来了。为此,参照标准还需多元化,探索实际可操作性的考察学生思想觉悟的办法还需加强。
其次,接受组织培养和教育的时间有限影响了培养效果。“一两年太久,只争朝夕”。对于学生党员来说,在学习时间之外,汇报思想、座谈谈心、党校学习、参加支部会议等都会占用很多时间,期末阶段甚至与学习时间冲突。有的同学忙于学习和其他事务,以至于工作敷衍了事,学生党员培养的时间不足,质量较差。相对于入党前,大多数学校对入党后学生党员的管理容易流于形式,放松管理以至于前后判若两人。
再次,对学生党员的培养千人一面,缺乏因材施教模式。学生党员思维活跃,他们乐于喜欢新式的东西,基层党组织的学习模式较为陈旧,对广大学生党员的培育墨守成规。在对学生严格把关的同时,应该根据实际情况有所创新,不能“新壶装陈酒”,硬套框框。如果对学生党员的教育方式方法上脱离实际,极易引起负面效应。
最后,缺乏有效的监管方式,管控的实效性较差。对学生党员的培养,无论是入党前、考查期,还是入党后,区区几次思想汇报,短暂几次党课,都无法全面考查学生的思想认识和精神境界,缺乏科学有效的日常监督和管理。
二、对策分析
(一)制定严格的学生党员发展标准并实行全程教育
制定大学生党员的发展标准并全面考察。结合学生的具体情况,把好学生党员的入口关,将入选条件具体细化,牢牢抓好“四个必须”和务必实现“两个提升”,着重培养正确的理想信念要做到“四个必须”。一是準备发展的学生入党动机必须端正,二是组织考察必须综合全面,三是政治立场必须坚定不移,四是实践表现必须优异超常。通过学习实践,务必实现思想觉悟水平的提升,并向党组织汇报。通过明确条件、严格程序、建档考核、跟踪培养、全程教育达到目标。重点考察学生的思想和行为,务必实现公平客观的考量,用党的先进性要求学生,筑牢信念之基,以不忘初心牢记党的使命,增强为人民服务的本领技能。
(二)各个阶段都要按照学员发展的要求保证学习时间和质量
按照从严培养的要求,学生党员的培养工作要加快进程,加强党建队伍发展要只争朝夕,要做到入党前的培养认真对待,入党后的反哺同样重要,依据学生党员发展的详细档案和工作要求,对其进行认真的审视,使之达到每一层次的培养目标。将能力的发展水平作为纳新的依据,从而为吸纳优秀的人才,为党组织的建设工作奠定扎实的基础。
(三)创新学生党员培养思路方法提高党务工作者能力水平
学高为师这句话同样适用于党务工作者。要创新学生党员的培养思路,选聘具有丰富经验的组织员,以党校教育为抓手,创新学生党员管理机构设置,严把发展质量关。加强学习和培训,以强有力的抓手调动基层工作积极性。通过现代化沟通手段,开展网络学习、党员群体讨论、观影体会大家谈等多种丰富多彩的活动,充分利用党员活动之家创新组织生活,使学生的党性修养内化为成长的需要。
(四)针对新形势不断推进党员培养的信息化手段
网络化和信息化培养是大势所趋。用青年人易接受的方式来教育,可让学生全程参与,打破时空的限制,可解决学生顶岗实习不在学校,难于管理的弊端,可将党的学习任务建到网上,如建立党支部网页,研发党员学习手机APP,充分利用软件进行学习,在网上举行组织生活会,随时掌握学生们的思想动态,提高学生党员质量。
综上,学生党员发展和管理问题至关重要,需要建立有效的过程性考核办法,做好严格的监督反馈、创新应用培养技术手段,确保学生党员的正常发展,从严开展工作。
参考文献
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