刍议新形势下的医院纪检监察创新

周咏梅

摘要：新形势下强化医院纪检监察活动是医院新时期发展的重要使命，医院是现代化社会发展中关系到广大群众人身健康安全的重要基础保障单位。当医院管理偏移轨道，医疗服务质量就会出现问题，人民群众的健康服务需求就会得不到保障。因此，医院纪检监察部门要充分发挥执纪监督作用，要在纪检监察工作思路上创新，方式方法上创新，有效促进医院整体服务质量提升，建立医院良好地社会效益，树品牌形象，推动医院长远可持续发展。

关键词：医院;纪检监察;工作;创新思路

近年来医疗市场竞争日趋激烈，在医院长期发展中纪检监察工作体系的完善关系到医院长久稳定发展。为此，医院纪检监察部门要严格落实执纪监督问责，要在纪检监察工作思路和方式创新上下功夫，有效扼制医院不正之风，树立风清气正的就医环境，全面推动医院健康稳定可持续发展。

一、医院纪检监察工作相关概述

在现代化医院建设发展中医院纪检监察部门是重要组成部分，既要做好医务人员在诊疗活动中的监督，也要做好医疗药品、医疗设备、人事管理、基础设施建设、财务管理等重点岗位、重点人、重点环节监管。纪检监察部门工作开展中重点是做好党纪维护工作，推动党风廉政建设，对医院管理活动展开监督检查，对各种行业作风和贪污腐败问题集中控制。为了能全面推动医院深入改革发展，营造积极向上的发展氛围，突出医院改革发展形象。医院纪检监察活动要注重基于相关法律法规以及行业规定开展各项活动，将各项规范化管理要求集中统一。集中整合各项问题、分析问题、控制问题、反腐倡廉、消除障碍等，促使医院发展中能建立正常的工作秩序。这样有助于极大地调动广大职工个人发展积极性，促使医院多项工作能高效化完成，推动医院医疗卫生事业稳定发展[1]。

二、新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路

（一）注重开展思想政治教育，实现宣传模式与载体多样化发展

目前要想全面提升医院纪检监察活动反腐倡廉以及医德医风教育成效，要注重转变传统理论教育模式，逐步融入更多创新发展要求，丰富教育内容。在教育形式层面上要积极适应干部队伍多层面发展，在教育途径中实现宣传教育渠道有效拓展，扩大教育体制覆盖面，促使教育与医院发展现状有效对应，适应医疗领域发展特色。在纪检监察工作开展中，要注重辅助性地开展各类主题思想政治活动，强化医院基层干部群众与广大党员学习，通过医院网站、宣传栏、院刊、公众平台等宣传党的政策与多项法律。基于多类形式深入学习行业先进模范事迹，组织医院广大党员干部与基层群众参与到正面宣传教育活动与警示教育中，提高教育活动综合成效。最后还要注重强化职业道德以及法律法规学习，定期组织开展专题化学习活动，对原有的学习理念集中创新，设定多项学习任务。实施互动式学习，做好相互监督与相互交流，促使医院医务人员发展信心有效递增，学习主动性高涨[2]。

（二）集中整合监督监管力量，实现多元化监管

在新形势下，医院首先要注重设定信息公开以及多方参与监管制度，融入更多社会组织与个人对医院多方面发展绩效集中评价与监督。基于广泛吸取意见，能有效扩大纪检监察监督范围。转变传统的纪检监察工作路径，保障广大职工群众具备更大的选择权、监督权、参与权、知情权，有利于实现行业自律。其次，要注重全面推行院务公开制度，实际公开项目内容要注重基于实际情况合理设定，主要划分为宣传栏公开、固定栏公开、信息查询公开、清单补充等方式，以此强化医院医疗服务信誉度。拟订完善的便民发展细则以及服务措施，对医院整体资质、医疗服务流程、人员资质等信息集中公开。还要公示药品、医疗服务、收费标准、医保核保要求、收费项目等，对医院收费标准集中规范，便于社会广大群众监督监管。最后，要注重建立预警机制，扩大信访举报范围，实时跟进解决各项问题。医院在发展中要积极建立投诉管理部门，设立意见箱、举报电话、网络检举控告等，在医院内部科室定期开展各类座谈会，听取多方意见，保障举报查实制度能全面落实。医院各个科室投诉处理管理人员要注重对各项矛盾纠纷集中化解，补充医院患者满意度评价系统，为广大患者提供更多表达权利。能全面掌握广大患者多项需求与意见，发放病人问卷调查表，实施满意度调查，对病人各项意见集中整合，做好严肃调查处理，将最终处理结果进行公示，并在意见簿上进行签署[3]。

（三）推动纪检监察管理模式现代化发展建设

在新时期医院纪检监察管理中要全面实现现代化建设发展，医院在不同发展阶段要注重对原有管理模式集中否定与创新，在医院长期管理发展中融入自主创新意识。积极探究更多高效化发展路径，在党风建设以及反腐倡廉活动开展中要实现防微杜渐，保障管理人员个人工作作风有效转变。基于医院各项活动开展发展客观规律，要注重积极整合管理学以及多项学科发展理论，对医院各项发展任务提出具体规划与组织方式，突出医院发展功能，提高医院发展成效[4]。醫院要结合自身发展规律以及发展特征，基于管理学为基础，统筹组织管理原理、管理方法、管理要素、管理技术、管理职能等，对医院多项工作活动集中指导。在时间与空间要素中设定科学化、规范化、经济性的管理目标。各项管理目标实现要求纪检监察部门建立科学化发展体制，明确职责，提高管理人员综合素质，突出质量管理成效，创新管理模式，提高工作效率[5]。

（四）促进医德医风标准化建设

目前医院行风建设面对全新的挑战，在党的十九大中明确提出要注重推动医德医风建设，因此医院纪检监察部门要深刻认识到行风建设发展复杂性。

首先，集中整合各项问题，注重主动实施医改，强化行业以及执业监管，推动制度建设发展，突破发展难点，统筹多方面协调推进。在医院精神文明建设发展中，要注重推动医德医风建设，强化医院精神文明发展建设，提高医院发展成效。医院医护人员个人专业素质、服务态度、工作责任意识等均关系到广大患者个人利益。所以，医院纪检监察部门要注重做好医德医风建设管理，拟订完善的监督制约机制，提高医德医风建设成效。开展多项医务社会活动，对各项医疗纠纷集中处理，注重推动医患沟通交流[6]。

其次，医院在医德医风建设中要集中创新传统教育形式，对医务人员个人人文素养以及职业素质集中培育。强化医疗卫生法律法制教育，做好正面精神教育与典型教育，集中灌输多项医德知识。还要突出教育发展吸引力，促使广大职工建立为人民服务的职业发展理念与廉洁从业的职业操守。医院管理部门还要深入优化广大医务人员执业发展环境与执业条件，保护医务人员个人合法权益。全面调动广大医务人员各个方面工作的积极性，在全社会构建和谐的医患关系，树立良好的社会风气[7]。

（五）纪检监察工作中突出反腐倡廉建设

在新形势下党的十九大对党风廉政建设以及反腐斗争提出了更多更高的要求，在廉洁政治建设中要注重完善党风廉政建设工作机制。在反腐倡廉全过程中突出制度建设，拟定完善的反腐倡廉惩防体系，做好监管、严格查处。在反腐倡廉建设活动开展中要注重保持较强的历史使命感，对医院重点发展部门以及重点岗位人员集中监督，对医院信息、财务、基建、市场采购等环节集中监督、专项监督，强化日常监督。全面落实医药购销廉洁协议制度，对个人贪污受贿行为严厉打击，全面提升药品采购规范性。还要注重做好医院领导干部自律监督，开展针对性的廉政教育，实现廉政文化全面建设发展，积极夯实廉洁从业思想基础，对各个权力运行部门进行重點监督，提高警示教育力度，对医疗卫生行业发展中多项负面问题集中控制。

三、结语

在社会发展新形势中，医院纪检监察部门要注重将党风廉政建设活动融入医院多项业务工作中。全面建立长效化的发展机制，保障权力运行得到有效监控，拟定完善的反腐倡廉体系，提高反腐倡廉工作成效。纪检监察部门广大职工要注重深入学习，树立改革创新发展精神，为医院稳定发展建立良好的发展环境，通过纪检监察活动开展为医院长期发展奠定稳定的政治保障，全面推动医院卫生事业改革发展。

参考文献

[1]汤肖银，辛菊英.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路研究[J].特别健康，2020（20）：163.

[2]朴顺福.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路探析[J].中国社区医师，2019，35（36）：207–208.

[3]施亦青.新时代做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].魅力中国，2019（43）：388–389.

[4]王志.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路分析[J].楚天法治，2019（18）：10.

[5]李吉.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路探讨[J].区域治理，2019（3）：18.

[6]杨劲松.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].青年时代，2019（10）：80–81.

[7]靳雪玮.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路与探讨[J].新商务周刊，2018（22）：250.