浅探小学班主任管理工作

2020-10-22 10:06莫云丽
报刊精萃 2020年20期
关键词:班级班主任小学生

莫云丽

浙江省温岭市方城小学

要搞好小学教育必须注重班级管理,班级是学校的基本单位,班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人。是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。要管理好小学的班级,必须得分析小学班级的现状,根据实际采取相关措施,小学教育教学才能与时俱进,走上正规化、系统化的道路。

1.热爱班主任工作和学生

众所周知:当一个人对某项工作或者某件事失去兴趣和热情时,要把这项工作和这件事做好,那是不可能的!因此对班主任工作的无比热爱是当好一个班主任的先决条件。我常听到这样的话“要么不做,要做就要做得最好。”对这就是我做人的原则。

“教育者最可贵的品质之一就是人性,对孩子深沉的爱兼有父母亲昵的温存和睿智的严格要求相结合的那种爱。”可见,热爱学生,亲爱每一个学生是当好班主任的必要前提。爱护学生是每一个班主任的本职,是一个合格班主任的必备要素。以爱动其心,无微不至地关爱每个学生的成长是做好班主任工作的基本条件。学生是祖国的未来和希望,我以为,教师生涯中最大的事情就是一个心眼为学生。教育事业就是爱的事业。

2.全面了解和研究学生

班主任工作对象是学生,全面了解和研究学生是班主任正确而有效地组织班级工作的前提条件,是班主任有的放矢地对学生会进行教育和引导的基础。我们可以想象一下:一个班主任,连自己班上学生的人数都不知道,他还能把这个班的学生教育好吗?了解和研究学生的方法多种多样:观察法、谈话法、研究分析书面材料、调查访问。其中最好的就是通过课堂教学、课外活动、团队各和班级活动,全面观察学生,以及调查访问学生、学生家长、学生亲友、任课教师等与学生相关的人。

了解学生,就是要了解班上的每一个学生。了解学生,不仅要了解学生的过去,包括学生在德、智、体、美、劳等方面的发展水平,以及他在过去取得的成绩和曾经遇到的挫折,更要了解学生的现状。因为少年儿童正处在生理和心理的发展期,他们易受外界的影响,出现这样或那样的问题,因此只有经常了解学生,了解到学生的真实情况,并经过自己的分析研究,从不同的实际出发,因材施教。

3.拥有正确的教育观念,正确的引导学生

小学教育对人的一生有着极其重要的影响,这要求小学班主任一定要拥有正确的教育观念,坚决摒弃喜优厌差、填鸭式教育等错误的教育观念。小学生处于成长的初期,其成长有多个阶段且成长较快,所以作为小学班主任应该认真了解小学生在不同阶段的身心特征和发展规律,选择适合的教育方式、教育内容、教育形式等,充分发挥班主任的作用,促进学生身心全面、健康发展。要平等的对待每个小学生,不能因为某个小学生特别调皮,或者学习成绩特别差就放弃该学生,让其自生自灭,应该平等的对待每个学生,积极鼓励成绩差的学生,让他们融入到班集体中,感受班集体的温暖,感受到班主任并没有放弃抛弃他们,让他们重拾学习和生活的信心。同时,班主任在面对这样迅速成长,自制能力较差的小学生时,在学生们发生摩擦口角时,要以正确的态度对待,不能因为学生家庭背景、学习成绩、平时表现等盲目的下定论,应该多方听取其他同学反映的情况,调查出事实的真相,耐心教育,公平对待,不能在小学生的心里留下任何阴影。

4.重视小干部的作用,积极营造良好班级氛围

小学生中的小干部对同学的影响较大,小学生容易产生比较的心理,如果觉得有人比自己做得更好就想以他为榜样做好自己的事情,希望更小干部一样,甚至超过这些小干部,所以班主任要充分发挥小干部的作用,以点带面,带动全班的同学努力学习。同时,要积极给班级营造团结、拼搏、努力、上进、感恩等良好的班级氛围,要让小学生们在一个积极向上的环境中成长,如果一个班级形成的是贪玩好耍、相互攀比等不良风气,学生们根本没办法更好的学习,更谈不上提高思想修养了。同时,要积极开展各类活动,通过各种集体活动,加强学生之间的沟通和交流,增进相互之间的友谊,让小学生们在快乐中学习,在融洽温暖中成长。在班级集体活动开展的过程中,班主任应当应该扮演好听众的角色,以朋友的身份,充分听取学生们提出的各种建议和意见,充分发挥小学生们自主开展活动的能力,不仅提高了小学生们的组织能力等,更能让他们体会到班主任管理的辛苦和艰辛,更能理解班主任,更能改善班主任和小学生之间的关系,同时也营造了良好的班级文化氛围。

5.善于表扬巧妙批评树立榜样

小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这样可以增强他们学习的勇气和力量。当然“金无足亦,人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为老师要正视学生的差异,对于“问题学生”要从关爱的心态出发,对他们要动之以情、晓之以理,用人格力量去感化他们。

总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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