宋玺
摘 要:随着社会经济的发展和进步,我国医疗水平在不断提升,医院要面对的突发事件也越来越多。尤其在新冠肺炎疫情爆发之后,由于其具有很高的传染性、未知性,且发生在春节期间,医疗与防疫资源都十分紧张,公立医院面临着巨大的挑战。为了确保医疗事业的持续发展,在面对突发事件时,公立医院的管理者应该强化自身的危机管理意识,着重做好舆论引导和舆情处置工作,本文就此进行了相关的阐述和分析。
关键词:公立医院;突发事件;舆论引导;舆情处置
在信息时代的背景下,媒介环境发生了巨大的变化,移动互联网改变了人们的生活形态。尤其在自媒体兴起之后,每个人都成为了信息的传播者和发布者,人们可以用手机查阅各种信息,突发事件的传播速度越来越快。在面对突发事件时,舆论会快速扩散,如果没有采取有效的引导措施,会造成谣言盛行、罗宾汉情节等问题。所以,公立医院的管理者一定要重视舆论的引导和舆情的处理,避免在突发事件出现时产生大量负面舆论,进而影响医院的公信力。
一、公立医院突发事件的舆论特点
目前来看,我国医疗行业在不断发展,尤其在新冠疫情的影响下,关于医院的舆论越来越多,医疗行业已经进入舆论多发期和高风险期,网络舆论和社会舆论对医院的影响在不断加大。通常,公共卫生突发事件(如新冠肺炎疫情)、舆情事件或媒体事件都会带来许多舆论。网络和社会对舆情关注的冷热不均,急性传染病、医患纠纷、食品安全等是热度较高的舆情;精神卫生、慢性病、职业病等舆情的热度较低。尤其在信息时代背景下,新媒体层出不穷,虽然促进了信息传播,但也放大了媒体的风险,导致很多非理性的情绪化表达严重影响人们的判断,尤其在医患关系上,大部分人都对这个话题比较关注,且容易受舆论影响产生负面情绪和认知[1]。在医患关系事件中,“舆论反转”的情况经常发生,由于舆论摇摆不定,导致医患双方的矛盾冲突加剧。不仅如此,医患双方存在信息不对称的问题,公众容易对医院产生误解,进而影响舆情的管理和处置。目前来看,大部分公立医院已经产生了回应意识,但内容的专业性不强,甚至回答的内容并不合乎逻辑。虽然医院的突发事件处理能力已经明显提升,但随着医患关系事件的增加,突发事件舆情的处理难度也不断增加,公立医院的管理者应该掌握更多舆情处理和舆论引导的方法。
二、公立医院面对突发事件时应对舆论存在的问题
(一)组织机构不健全
在面对突发事件时,医院应该具备完善有效的运营机制,确保危机管理工作的顺利开展。但很多公立医院虽然设置了危机管理预警机制,但工作落实并不全面,管理机构比较松散,并不能满足实际管理的要求,缺少有效且完整的应急系统。很多医院在出现危机事件之后会组成临时小组,管理工作落实的比较仓促,并不能真正解决问题。
(二)发布机制不完善
现如今,不论是医院职工还是管理则,对突发事件的应对意识都在不断增强,但却并没有建立完善的危机应对机制,在信息发布方面,机制不健全的问题尤为明显。从信息对外发布的角度来说,缺少有效的对外途径,话语权管理不足,造成舆论引导效率较低[2]。很多医院经常出现对外信息失控的情况,内部部门间的责任也不够明确,造成医院管理层对媒体采访、信息发布等工作内容并不了解,更谈不上有效的管控。此外,由于信息发布不统一且发言人缺少专业的语言技巧,造成事件解释不清楚,导致医院工作陷入被动。
(三)引导意识不充分
舆论引导需要各种媒体的支持,包括电视台、互联网、通讯社的能等,通过媒体舆论来引导和改变社会舆论。然而,很多公立医院都缺少舆论引导意识,在舆论引导的过程中往往处于被动,并且缺少主动的意识和机会。很多医院都没有成立专门用于引导舆情的事件处置部门,责任划分也不够明确,所以在事件发生之后,医院无法及时、实时的发表态度,舆论引导的效果并不明显。
三、公立医院突发事件的舆论引导和舆情处置策略
(一)重视突发事件,做好信息发布
建年来,我国医疗行业突发事件频繁出现,在面对突发事件时,公立医院应该采取有效的处理措施,做好舆论引导和舆情处置工作,起到良好的带头作用,促进我国医疗行业的健康发展。在舆论引导和舆情处置的过程中,首先要做好信息发布工作,通常信息发布要遵守以下要求:第一,要以最快的速度发布信息,体现信息的及时性。对于新闻来说,时效性是不可或缺的组成要素。实践表明,在突发事件发生初期,如果可以及时发布相关信息,则更容易获取舆论优势,因为不论是媒体还是大众,普遍具有“先入为主”的观念[3]。在媒体发布信息之前,医院率先发布事件相关信息,可以把握主动权,同时塑造高效、负责的形象,也能满足媒体和公众对信息的需求,有利于遏制谣言。不仅如此,信息发布后可以获取许多公众意见,可以为解决事件提供帮助;第二,要保障内容真实可靠,维护公立医院的公信力和权威性。首先,要核实信息内容,杜绝谣言的传播。其次,要采用具有权威性的官方传播渠道,发挥媒体作用,提升品牌效应。如,在新冠疫情突发事件中,各大医院和新闻媒体都在微博上发布了有关疫情的信息。微博平台也设置了疫情信息的专区,为人们获取相关信息提供了便利,同时建立了具有权威性的辟谣专用账号,从媒体、政府、医院等多个角度入手,全面进行舆论的控制和引导,避免引起不必要的社会恐慌;第三,信息发布应该公开透明,主动表述事件的前因后果,减少公众的猜测和舆论,主动回应群众的疑问,从根本上解决舆论问题。
(二)强化舆论引导,占据舆论空间
医院应该建立完善的舆论引导机制,发挥管理层的作用,占据有效的舆论空间。首先,要确保信息发布的及时性,掌握引導舆论的主动权,利用“优先效应”来控制舆情、引导舆论;其次,要合理设置议题,选择人们关注的内容,逐步形成讨论话题,将政府和群众想了解的信息统合在一起,主动进行解释和阐述,实现多种议题的高度重合;第三,关注舆情的发展情况,收集有关的信息,提升舆论引导的预见性、时效性。尤其在信息时代背景下,医院应该多关注网络评论,了解事件在公众中的发展动态,并对公众提出的疑问及时给出答复和回应。
(三)科学管理医院,建立长效机制
在医院管理方面,首先要加强医院和媒体的沟通交流,在舆论传播的过程中,媒体发挥了十分重要的作用,医院要提升自身在突发事件中的公众影响力,就要获取传播者的信任和理解,与媒体进行有效的沟通,为舆论引导和舆情处置奠定良好的基础。官方媒体具有更强的公信力和权威性,对公众的影响更大,可以更好的引导舆论,进而降低突发事件对医院的负面影响。其次要做好医务人员的培训工作,强化医务人员的舆论引导意识,要建立专门的舆论引导部门,做好舆论引导工作团队的培训教育,使其掌握专业的语言技巧,可以发布完整、有效的信息内容,为舆论引导奠定基础。最后要建立长效机制,并随着时间的推移不断完善机制,做好跟踪、备案等工作,并建立有效的评估制度,确保医院可以更好的应对突发事件。
结语:
综上所述,在医疗行业发展的过程中,难免遇到各类突发事件。针对突发事件,医院应该做好舆论引导和舆情处置工作,避免公众或社会对医院产生错误的认识,进而影响医疗事业的发展。
参考文献
[1] 杨晓青.安全突发事件新闻舆情的引导及应对[J].今传媒,2018,000(007):51-53.
[2] 徐子论.突发事件中的舆论引导与政府形象建设策略[J].领导科学论坛,2018,000(019):11-12.
[3] 郭慧,雷智博.建立和完善突发事件舆论引导策略新格局[J].行政管理改革,2019,114(02):72-77.