浅析电网企业党建工作推动精神文明建设的措施

2020-10-21 13:42周锐
青年生活 2020年22期
关键词:精神文明电网企业综合素质

周锐

摘要:电网企业作为国有企业,企业的党建工作尤为重要。电网企业要认识到良好的党建工作,有利于企业的精神文明建设,党建工作和精神文明建设的积极开展,极大的提高企业职工的综合素质和职业素养,通过党组成员的积极引导,对基层职工开展有效的思想教育,认识到生产安全的重要性,明确企业的战略目标,积极开展工作的同时,提高自身的政治觉悟,确保企业生产经营的安全,促进电网企业的稳步发展。

关键词:电网企业;党建工作;精神文明;综合素质;精神面貌

在党的指导下,加强电网企业的党建工作和精神文明建设,有利于电网企业健康有序的发展,电网企业在进行党建工作时,要贯彻执行党中央的防腐倡廉工作,加强电网企业防腐倡廉工作建设,提高电网企业的综合治理能力。电网企业良好的党建工作,可以促进企业的精神文明建设,实现企业的可持续发展。

一、电网企业党建工作与精神文明建设的意义

1、电网企业党建工作的意义

党建工作是电网企业生产经营的重要组成部分,党建工作在电网企业中,发挥党组织的核心作用,在电网企业中建立良好的党建队伍,作为电网企业的政治保障,指导电网企业的生产经营。党建工作开展的主要对象是党员,服务于广大的电网职工,发挥党员带头作用,使电网职工团结在党的周围,调动电网职工的工作积极性,积极的投入到电网生产经营工作中来。

2、电网企业精神文明建设的意义

精神文明建设是社会发展的需要,是社会文明发展的进步。我国一直倡导社会主义精神文明建设,成立了中央精神文明建设指导委员会,督促社会主义精神文明建设的落实。精神文明建设包含了科学文化建设和思想道德建设,科学文化包含了教育、艺术、文化方面的建设;思想道德建设是精神文明建设的关键,包含了社会大环境中的精神面貌,树立人们正确的人生观、价值观、世界观、道德观,形成个人理想、信念、情操,使人们具有组织性和纪律性。社会主义精神文明建设,在马克思主义的指导下,建立社会主义的精神文明,将社会主义精神文明建设深入到各行各业,实现社会主义精神文明工作的全面开展。

3、党建工作与精神文明建设之间的关系

党建工作与精神文明建设,两者之间并不存在工作冲突,在党建工作的同时,进行精神文明建设,党建工作的顺利实施,推动电网企业的精神文明建设,两者之间相互促进,共同和谐发展,所以在党建工作和精神文明建设实际开展时,要立足于电网企业的实际情况,积极开展党建工作和精神文明建设,围绕社会主义核心价值观,促进电网企业的经营发展。

二、电网企业党建工作推动精神文明建设的措施

加强电网企业党建工作,推动社会主义精神文明建设,需要引起电网企业的高度重视,党建工作有利于电网企业的内部团结,电网职工在党的正确领导下,积极开展电网工作,为人民群众做好供电服务。为了有效开展党建工作,推动精神文明建设,本文提出了以下几点措施:

1、积极开展安全生产

市场经济的快速发展,企业之间竞争越发激烈,电网企业在激烈的市场竞争中,为了保证电网企业的可持续发展,在生产过程中,要以安全生产为经营管理的基本准则。实现电网企业的安全生产,需要党建工作和精神文明建设的支持,培养电网职工的安全意识。在党员的指导下,规范化管理电网职工日常工作,通过精神文明建设,提高电网职工的组织性和纪律性。党建工作和精神文明建设要从以下几点入手:第一,电网企业的党建组织要认识到安全生产的重要性,将安全生产作为党建工作的重点;第二,在新形势下,党建工作要具有改革创新意识,改变传统的工作方式,促进企业的安全生产建设;第三,党建组织要积极开展电网职工的精神文明建设,全面提高电网职工的职业素养,提高对安全生产的认识,从自身做起,听从组织的工作安排,服从组织管理,遵守安全生产管理制度。

2、推动电网企业的稳步发展

电网企业的可持续性发展,需要稳定的内部环境,保证电网企业稳步发展。所以,电网企业党组织在开展党建工作时,要以维护企业内部的稳定团结,作为党建工作的目标。在保障安全生产的同时,贯彻执行党的政策方针。作为党组织成员,要及时掌握基层职工的思想变化,关心基层职工的日常生活,重视基层职工工作中遇到的困难,加强基层职工的思想政治建设,积极开展社会主义精神文明建设,有利于电网企业的内部团结,促进企业的生产经营。电网企业的安全生产经营与人们的利益息息相关,电网企业的党建工作和精神文明建设的有效开展,有利于社会的稳定和谐。

3、提高电网企业的经济效益

电网企业积极开展党建工作,实现企业的精神文明建设过程中,要始终围绕着电网企业经济效益开展,经济效益的增长有利于电网的党建工作和精神文明建设,两者之间相辅相成,共同发展进步。首先,电网企业要发挥党组织的指导作用,企业内部出现问题,在党组织成员的指导下,妥善的解决问题;其次,电网企业要加强党组织成员的日常培训工作,提高成员的政治素质和职业技能,定期组织开展党组成员的培训工作,为党建工作添砖加瓦;最后,党组织建设,党组织成员必须具备党员的优秀品质,能经受住党的政治考验,严格执行党员的录取标准,提高党组织的综合素质。

4、制定电网企业的战略目标

第一、电网企业要想长足稳步的发展,在激烈的市场竞争中,要从电网企业的实际出发,根据市场需求调整,确定企业的市场战略目标,以市场为导向,设计规划自身的经营发展方向,电网企业的党建工作和精神文明建设,辅助电网企业战略目标的制定,电网企业的精神文明建设,有利于企业战略目标的实现。第二,电网企业要始終坚持科学发展的观念,遵循人与自然的和谐发展,电网企业在发展的同时,不但要提高企业职工的综合素质,还要寻求电网企业科学技术的进步,使用先进的设备和科学的管理理念,提升电网企业的市场竞争力。

结语

电网企业的党建工作与精神文明建设,是电网企业生产经营管理中的关键性工作,在党的正确指导下,贯彻实施电网企业的党建工作,推动企业的精神文明建设,有利于电网职工的内部团结,形成强有力的凝聚力,积极开展安全生产工作。党建工作推动电网企业的精神文明建设,提高电网职工的综合素质,形成企业强有力的市场竞争力,在激烈的市场竞争中占据一席之地。

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