林业企业提高工会思想政治水平的策略分析

沈东滨

摘  要：伴随着新时代浪潮的来袭，虽然我国各行各业都接连步入了企业发展的黄金阶段，但是在它们进行创新发展的过程中，随之而来的，不仅有机遇，而且也有挑战。林业企业要想在这样的时代背景下，面对着多方竞争的巨大压力谋得更多的发展机会，就需要不断完善企业政工工作的实施过程，通过提高企业人员的政治素养，进而逐步推动林业企业的实际发展。企业需要优化政工工作的实施路径，在帮助员工树立正确的人生观、价值观的同时，充分提高员工工作的积极程度。下文主要就林业企业增强工会思想政治水平的有效策略展开分析，希望对相关工作者可以有所帮助。

关键词：林业企业;政工工作;有效提升

一、强化林业类企业思想政治水平的重要性

在新时代的背景下，我国科技、经济、教育等方面都正处于迅猛发展的态势，林业企业为了更好的适应时代发展，满足时代发展的各项需求，需要通过不断创新改革，进而才能取得更为长远的发展。从广大群众的消费需求上进行分析，他们对于生态环境这方面的需求已经逐步成为了当前社会发展的主要需求之一，人们对于自身周边生态环境的质量要求也在潜移默化中进行巨大的提升。在这样的发展背景下，企业需要具体落实相关思想政治工作，逐步提升相关工作人员对于企业工作的责任感以及使命感，进一步去实现当前社会发展建设以及人们日常生活当中体现的各种多样化要求。

此外，就当前我国林业企业员工的工作现状进行分析，大多数人都没有真正意义上认识到企业政工工作的实施重要性，认为这种工作纯属就是走形式，一点实际效果也没有，对于企业的建设和发展也无法一一对应，进而导致一些企业的整体思想政治水平都不是很高，相关工作人员的责任意识以及使命感都未能进行体现，这不仅对于林业企业的持续发展起到了巨大的阻碍作用，而且也在一定程度上影响了我国生态文明相关建设的具体实施。

二、增强林业企业思想政治工作的具体实施路径

1.深化企业员工的思想政治教育，完善核心价值体系

对于林业企业来说，因为企业员工是推动企业良好发展的动力源泉，所以，企业需要不断加深员工的思想政治教育，通过不断提升他们的职业素养、思想政治意识，进一步完善员工的核心价值体系。

企业在进行思想政治教育的过程中，需要围绕着党中央下达的相关文件以及出台的相关政策要求，去进行员工思想教育活动内容的设计，使其可以在工作生活中，确立正确的人生观以及价值观，进一步培养员工对企业的奉献精神。对于林业企业的管理人员来说，需要充分地认识到员工思想政治水平对于企业建设发展体现出的重要作用，在企业建设发展的过程中，需要时刻关注员工的思想动态，针对于员工出现的问题需要及时的引导和有效解决，通过相关思想教育活动的开展，为企业员工企业归属感的提升、政治意识的增强、思想觉悟的强化等方面提供有效的帮助。

2.发挥领导人员的榜样力量，提升企业思想道德建设

对于林业企业来说，企业领导人员的思想道德水平与企业的发展有着重要的联系，通过提升企业领导人员的思想道德水平，可以为其他工作人员树立榜样，起到良好的带头作用。为了增强企业领导人员的思想道德建设，不仅需要领导人员具有过硬的业务水平，而且还需要展现出较强的综合素质。在日常生活中，也需要不断的学习，进而在学习中武装自己，强化自身思想道德以及专业技能等方面的能力，只有企业领导在工作中可以树立正确的思想观念以后，才可以通过正确的思想去为企业的稳步发展出谋划策。此外，领导者需要定期带领相关工作人员进行思想政治教育的相关培训，通过培训课程的开办，逐渐去影响到每一个员工，进而加深他们对于企业思想政治建设重要程度的实际认识。

3.通过企业政工工作的开展，不断加强企业凝聚力

企业凝聚力的提升，可以在推动整个企业进行良好发展的同时，进一步增强企业政工工作的有效实施。企业需要定期为员工开展一些;类似于政治思想交流会的活动，不仅可以增加员工之间的思想政治交流程度，保证思想政治工作的有效进行，而且对于企业员工的凝聚力的提升也会有很大帮助。企业需要增强员工之间沟通与合作的机会，通过对员工思想政治水平的提升，逐步形成良好的企业文化。并且在工作开展的过程中，需要不断探索和创新，不管是工作实施方案，还是管理制度模式都需要不断地创新，需要为企业员工营造出和谐、安定的思想政治氛围，这对于企业的良好发展可以体现出着巨大的作用。

综上所述，生态文明的建设离不开林业企业的良好发展，然而林业企业的良好发展同样也离不开相关工作人员的不懈努力。政工工作的有效开展对于林业企业的整治建设有很大的帮助，企业政治建设工作的有效实施，对于员工工作积极性有着较大的联系。所以，企业需要重视员工的政治思想教育，引导员工建立正确的人生观以及价值观，在不断增强员工凝聚力的同时，培养员工的责任感，只有这样才可以更为有效地推动整个企业进行将康长远的发展。

参考文献

[1]陈迎春.探究政工工作对林业企业思想政治推动的重要作用[J].环渤海经济瞭望，2018（10）：122.

[2] 王桂蘭.新时期林业企业政工工作现状及对策分析[J].科技资讯，2017，15（16）：141+143.